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福州市建設發展集團有限公司2024年市場化公開選聘1名營銷部副經理公告

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基本信息
  • 發布時間:2024-10-31
  • 截止日期:2024-11-07
  • 學歷要求:本科及以上
  • 所屬省份:
    工作地點:
  • 報名方式:
    電子郵件
    欄目分類:
  • 需求學科(供參考):
公告詳情

福州市建設發展集團有限公司成立于2003年,具有國家一級房地產開發資質、AA+信用等級,注冊資本30億元,總資產超900億元。近年積極拓展業務市場,聚焦地產開發主責主業,業務涵蓋房地產開發建設及銷售、產業園區建設、項目代建等,成立開發+施工一體化企業,打響“榕發”地產品牌。為提升經營管理質效,按照公開招聘、平等競爭、擇優錄用的原則,我集團擬面向社會公開選聘營銷部副經理1名。現將有關事項公告如下:

一、招聘原則

公開、平等、競爭、擇優。

二、選聘崗位及職責

(一)選聘崗位

福州市建設發展集團有限公司營銷部副經理1名(中層副職管理人員)。

(二)崗位職責

1.根據集團經營和發展方向,制訂和完善營銷、商業管理相關制度和流程;

2.協助開展集團商業項目前期籌備及日常運營監管工作等;

3.協助管理集團酒店項目前期籌備、策研定位、商務洽談及后期運營管理等督查工作、績效考核指標制訂及審核,督查酒店相關流程制度制定更新及落實等;

4.協助管理部門內其他工作

5.完成領導交辦的其他工作。

三、選聘資格條件

(一)應聘人員應具有以下資格條件

1.遵紀守法,廉潔自律,品行端正,作風嚴謹,具有良好的職業素養;

2.具有正常履職的身體條件;

3.熟悉現代企業經營管理方式,具備履行崗位職責所必需的工作經歷、專業知識能力,過往工作業績較好。

(二)任職資格

1.本科及以上學歷,房地產經營管理、廣告策劃、市場營銷等相關專業;

2.年齡45周歲(含)以下,具備酒店管理運營、房地產招商運營或財務會計等相關專業知識;

3.具備專業策劃、市場研究及商業運營營銷能力;

4.具8年及以上地產前期策劃、銷售管理、招商運營等相關工作經驗,具備商業項目或酒店項目運營管理經驗優先;(工作經驗認定時間截至2024年10月29日,按照足年足月計算);

5.熟悉企業管理知識,有較強的領導實施能力、判斷與決策能力、統籌組織協調能力和執行力;

6.熟悉房地產及酒店銷售和宣傳的政策法規,有較強的市場研究及商業資源整合能力,有敏銳的市場觀察力和良好的公關能力

四、信息發布

招聘信息通過第三方人力資源中介機構在福州人事人才網、招聘平臺公開發布。

五、選聘程序

選聘工作按照報名、資格審查、筆試面試、背景調查、體檢、公示、聘用等程序進行。

(一)報名時間和報名方式

1.報名時間:2024年10月30日至2024年117日(本招聘公告若到截止時間無符合條件人員報名或報名人數未達到筆面試開考比例,則自動延長報名時間到符合招聘條件和程序要求為止)。

2.報名方式:本次招聘通過郵箱報名,報考者應在報名時間內及時如實提交個人信息及電子版附件材料發送至郵箱fjjfjtgs@163.com,報名材料包括:

1)本人近期2寸免冠正面彩色電子版照片1張;

2)填寫《公開招聘工作人員報名表》(見附件);

3)提供身份證原件照片;

4)畢業證書、學位證書以及學信網的學歷驗證信息(教育部學歷證書電子注冊備案表)、學位網的學位驗證信息原件及復印件(持境外學歷(位)報考的,應提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《香港、澳門特別行政區學歷學位認證書》或《臺灣地區學歷學位認證書》或教育部留學服務中心出具的證明);

5)提供崗位要求相應年限的社會工作經歷證明;

6)其他要求:報考者需將所有相關電子版附件(掃描件)統一壓縮成一份文件,郵件標題及附件均命名為:招聘職位+姓名,發送至報考郵箱fjjfjtgs@163.com。

(二)資格審查

委托第三方人力資源中介機構通過簡歷篩選關鍵點的確認,保障候選人簡歷的質量,資格初審結束后,將資格初審結果或郵箱電話通知應聘人員,資格初審合格者進入面試環節。應聘人員提供虛假材料,偽造有關證件、材料、信息騙取應聘資格以及在面試和體檢中作弊的,一經查實,取消參加選聘資格。

(三)考試辦法

組織資格審查通過的候選人進行考試,考試采用筆試+面試的方法進行。

1.筆試實施:按照最終資格審核通過人選數量決定是否開考,資格審核通過人員符合1:3比例方可進行筆試。

2.面試實施:使用結構化面試,主要考察應試者的綜合能力

3.結果運用

按照筆試成績*30%+面試成績*70%計算綜合成績,并取崗位擬招聘人數1:1的比例從高至低排列確定擬錄用人員名單。若2個以上應聘者面試成績相同時,報考者名次按筆試成績排列;若筆面試成績均相同則加試一場面試,應聘者名次按加試的面試成績排列。

(四)背景調查

由第三方人力資源中介機構按照招聘崗位要求對擬錄用人員開展背景調查工作,調查中如發現擬錄用人員存在信息造假、工作簡歷不實、個人道德品質有不良記錄、在原單位有違法違紀行為或經濟、勞動糾紛等情況,不予錄用。

(五)公示

集團人力資源管理部根據筆面試綜合情況及背景調查結果進行分析,并提出聘任建議,經集團會議研究確定擬聘人選,并對擬聘人選進行公示。

擬錄用人選在福州人事人才網進行公示,公示期為5個工作日。

(六)體檢

1.擬錄用考生到三甲及以上醫院進行體檢,體檢項目參照公務員招聘錄用體檢有關規定,體檢費用考生自理,體檢不合格的不予以錄用。

2.未按時體檢的,視為自動放棄。

(七)錄用

擬錄用人員體檢合格,未發現影響聘用問題的,由公司通知辦理后續手續。

六、聯系方式

咨詢電話:0591-38300888-89511/18059055717

來電時間:8:30-12:0014:30-18:00

附件:公開招聘工作人員報名表.doc

福州市建設發展集團有限公司

20241030

信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接:

https://www.fzrsrc.com/news/18_10833.html

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