呂梁市龍馬旅游汽車服務有限公司是一家致力于為廣大客戶提供高品質、全方位的汽車租賃服務的國有企業。為進一步強化人才隊伍建設和推動業務發展，根據《呂梁市人民政府辦公室關于印發呂梁市屬國有企業招聘人員管理暫行辦法的通知》（呂政辦發[2022]15號）等相關規定，決定面向社會公開招聘，現將具體公告如下。
一、招聘原則
1.堅持德才兼備、以德為先的原則；
2.堅持公平公正、競爭擇優的原則；
3.堅持專業素養與業務能力相結合的原則；
4.堅持按需設崗、按崗招聘的原則；
5.堅持優化結構、保障重點的原則。
二、招聘對象
招聘對象為符合本次招聘條件和崗位所需具體要求的應往屆高校畢業生（不含委培、定向生、非普通高等學歷教育的其他國民教育形式考生）。
三、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具備正常履行職責的身體條件;
5.具有崗位所需的學歷（學位）、專業和其他條件；
6.年齡不超過35周歲（
7.2024年應屆畢業生，需在
8.具有以下情形之一者不得應聘：
（1）現役軍人和在讀的非應屆高校畢業生不能報名；
（2）因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報名;
（3）各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不能報名;
（4）試用期內的公務員（參照公務員法管理事業單位工作人員）和試用期內的事業單位工作人員，不能報名;
（5）招聘、錄用為事業單位工作人員、公務員有服務年限規定且服務期未滿的，所在單位不同意報考的，不能報名；
（6）被依法列為失信聯合懲戒對象以及法律、法規規定不符合本次招聘要求的人員，不能報名；
（7）報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。
報考人員在報名后、聘用前成為試用期內的公務員（參照公務員法管理機關事業單位工作人員）或已被聘用為事業單位工作人員的，不予聘用。
崗位要求的辭退、試(聘)用期、服務期及各類從業（職業、執業）資格證書等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為公告發布之日。
四、招聘計劃及崗位具體要求
呂梁市龍馬旅游汽車服務有限公司2024年度公開招聘崗位3個，崗位所需的具體條件以《呂梁市龍馬旅游汽車服務有限公司2024年度公開招聘工作人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》）的要求為準。
五、招聘方式
本次招聘采取筆試和面試相結合的方式確定人選。
綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試、面試成績均保留兩位小數，綜合成績保留三位小數（尾數四舍五入）。
六、招聘程序
（一）發布招聘公告
招聘公告在山西人才網發布。
（二）報名與資格初審
1.報名時間、方式
報名時間：
報名方式：本次招聘采用網上報名的方式進行，報名人員登錄（網址）http://gqzp.ikaowu.com/進入報名系統進行注冊報名。
報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報名時，提交的報名信息應當真實、準確、完整。
提供虛假報名信息的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按相關規定予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過資格審查的，后果由報名者自負。
2.資格初審
時間：
報考人員可在提交報名申請1個工作日后，登錄原報名網站查詢資格初審結果。通過資格初審的，不能再修改報名信息或報考其他崗位；未通過資格初審或尚未進行資格初審的，報名時間截止前可以修改報名信息或改報其他崗位，超過報名時間不能再修改報名信息或改報其他崗位。完成報名人員，請下載并彩色打印《報名表》（一式三份），以備資格復審時使用。
3.核減、取消崗位
實際報名人數與崗位招聘人數比例原則上應達3:1以上方可開考，不達該比例的招聘崗位，按比例核減崗位招聘人數，如減少到1個仍達不到3:1的，原則上予以取消。
崗位被核減、取消的，經核準后在報名網站發布通知。
4.下載打印筆試準考證
報名確認成功的報考者，請于
報考人員應認真閱讀準考證相關內容及注意事項，提前做好考試準備，并妥善保管好自己的準考證，以備筆試及本次招聘其他環節使用。
（三）考試與資格復審
1.筆試
筆試由呂梁市文化旅游投資集團有限公司招聘領導組（以下簡稱“招聘領導組”）委托第三方組織實施。
（1）筆試主要測試應聘人員應具備的相關專業能力及綜合素養，滿分100分。筆試成績保留兩位小數。筆試最低合格分數線為60分（含60分）。
（2）筆試時間：
筆試地點：以《筆試準考證》為準。
參加考試時，考生須同時持有《筆試準考證》和與報名時一致的本人有效身份證，兩證不全的不得參加考試。身份證過期、丟失的請及時到公安機關辦理臨時身份證。
考生筆試成績可在
2.資格復審
資格復審由招聘領導組辦公室組織實施。
從筆試成績達到60分及以上的考生中，依據筆試成績從高分到低分的順序，按崗位招聘人數3:1的比例依次確定資格復審人選，末位成績并列的人員一并進入資格復審，不足3:1的，按實有人數確定。
若取得資格復審的人員確認放棄資格復審或資格復審不合格形成的缺額，在同一崗位筆試成績達到60分及以上的考生中，依據筆試成績從高分到低分的順序，等額依次遞補資格復審人選。遞補時，出現筆試成績并列的，并列者同時確定為資格復審人員。同一崗位遞補只進行一次。
資格復審時，應聘人員應提供下述所需材料：
（1）《報名表》（彩色打印一式三份，并在本人承諾部分簽字）；
（2）本人有效身份證、戶口簿（首頁及本人頁）原件及復印件（一式三份）；
（3）本人近一年內2寸紅底免冠正面照片3張；
（4）畢業證、學位證原件及復印件（一式三份）；
（5）學歷通過學信網下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》證明；學位通過中國學位與研究生教育信息網下載的《教育部與研究生發展中心認證報告》證明（一式三份）；
（6）已就業人員須出具單位同意報考證明，其中機關事業單位工作人員須出具所在單位、主管部門和組織、人社部門出具的同意報考證明，須說明是否正式在編人員，何時通過何種方式參加工作，是否有服務期限，截止招聘公告發布之日的工作年限等。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格復審的，取消該應聘人員參加面試的資格。應聘人員未按規定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。
3.面試
面試工作由招聘領導組委托第三方組織實施。參加面試人員名單及面試的時間、地點、形式等在報名網站公布。
面試采取半結構化方式，進行現場評分，面試時間為10分鐘。滿分100分。重點測評應聘人員綜合分析問題的能力、求職動機、人際交往能力、應變能力、語言表達能力等。
面試成績最低合格分數線為70分（包括70分，面試成績保留兩位小數），不達合格線者不能進入體檢、考察等環節。
面試工作將全程錄音、錄像。面試成績當天張榜公布。
（四）體檢與考察
體檢和考察由招聘領導組辦公室組織實施。
1.公開招聘人員依據綜合成績按招聘崗位從高到低排序，以擬招聘崗位人數1:1比例確定體檢考察對象。如綜合成績出現并列，無法確定體檢考察對象時，按筆試成績從高到低確定。若筆試成績仍相同時，就綜合成績相同的人員加試一場面試，按面試加試成績高的進入體檢。
2.體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢安排在具有體檢資質的縣級以上綜合性醫院進行。體檢結論不合格需要復檢的，安排在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫院復檢。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。
3.對體檢合格者，將按照德才兼備的標準，對應聘人員的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及需要回避的情況等進行考察。不按規定參加考察者，視同放棄資格。
4.體檢、考察不合格的不得聘用，由此形成的崗位空缺不再遞補。因個人放棄體檢、考察形成的空缺崗位，依據同一崗位綜合成績順次遞補一次。（綜合成績并列的排序方法同上述體檢對象確定方式）
5.如在試用期內發現聘用人員患有癲癇、精神疾病等體檢中不易查出的疾病及其他不能勝任本職工作的疾病，取消聘用。
（五）公示與聘用
根據筆試、面試、體檢和考察結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在報名網站公示5個工作日。
公示期滿無異議、沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，按規定辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。
公司與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續。聘用人員實行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關系。
考生應誠信報考。對進入體檢、考察及其以后環節提出放棄的，接到聘用通知后無正當理由、未在規定時間內持相關材料報到的，取消其相應的資格，并記入誠信檔案。
七、其他事宜
請報名人員準確填寫聯系方式，保持電話暢通。工作人員將同時通過短信群發方式通知考試、面試、錄用等資格的報名人員，未獲得以上資格的報名人員，工作人員不再通知。請考生在考試期間及時查閱手機短信、攔截短信及報名平臺系統，如因本人通訊設備原因未收到通知的考生，后果由考生本人承擔。
本方案未盡事宜，由招聘領導組研究決定，并負責解釋。
咨詢電話：0358-8297000
監督電話：0358-8230003
技術咨詢電話：0351-5601009
附件：《呂梁市龍馬旅游汽車服務有限公司2024年度公開招聘工作人員崗位表》
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