為切實保障公司發展，經研究決定，開展部分崗位公開招聘工作，現就有關事項公告如下：
企業簡介
江西省江投能源供應鏈有限公司（簡稱江投能鏈）成立于1993年9月，注冊資本金1.9億元，是江西省投資集團有限公司全資成員企業。江投能鏈現有一座2萬立方的水路油庫，已在全省5個地市運營加油站14座，綜合能源站1座，成品油年銷量40余萬噸。為持續深化在江西省內成品油產業發展，提升區域成品油保供能力及油庫周轉能力，公司已啟動江投能鏈南昌庫擴容提升項目建設，擴容后公司油庫總庫容量將達到4.3萬立方。在“碳達峰”“碳中和”政策的指引下，按照“多資源整合，多業態疊加”的運營模式，加快推動全省充電基礎設施建設。目前，公司在南昌、贛州、九江、新余、景德鎮、上饒、宜春、撫州、鷹潭和萍鄉10個地市已投資建設充電站74座。
江西省江投能源供應鏈有限公司贛州市分公司成立于2021年7月，隸屬江西省江投能源供應鏈有限公司，主要經營成品油批發，新能源項目投資等業務。
上饒市廣豐區江投綜合能源服務有限公司于
公開競聘人員條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律，擁護中國共產黨的領導，無違法犯罪記錄。
2.具有良好的品行和職業素質，有較強的事業心和責任感，身體健康。
3.具有國家承認的學歷學位（留學人員須取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷認證書），具備崗位所需的任職資格、技能要求，能勝任崗位工作。
4.應聘者應熟悉相關領域的國家法律法規、具有良好的辦公技能；崗位所需的任職資格、技能要求及其他條件要求按照國家法律法規、行業標準等確定；符合國家相關法律法規對國有企業工作人員錄用要求，政審要求和身體條件要求參照國家公務員錄用工作要求。
（二）具有下列情形之一的，不得報名：
1.涉嫌違法違紀正在接受紀檢監察機關或者司法機關審查尚未作出結論的或曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.受黨紀、政紀處分未滿處分期限的或曾被開除公職的；
3.工作以來曾在年度考核中被評定為不稱職等次的；
4.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
5.符合任職回避原則情形的；
6.法律法規規定不得聘用的其他情形。
（三）崗位條件
崗位信息表（請點擊鏈接查看詳情）
對工作經歷的認定，以簽訂的勞動（聘用）合同、養老保險繳費證明（需當地社保部門蓋章）等為準。其崗位對應專業要求指最高學歷所學專業。
競聘崗位及人數
崗位表（請點擊鏈接查看詳情）
招聘程序
本次招聘工作按照網上報名、資格審查、甄選考試、體檢、考察、公示及聘用等程序依次進行。
（一）受理報名
本次公開招聘僅通過網申系統平臺進行報名，不設報名截止時間，招滿為止，可通過移動端或PC端報名：
1.報名方式：掃描下方報名二維碼，進入招聘網申系統進行注冊報名；移動端報名鏈接分享至PC端后，可實現在PC端注冊報名。
手機端報名入口：報名二維碼（請點擊鏈接查看詳情）
PC端報名入口：http://hr.jxic.com/RedseaPlatform/zhaopin/zpChannelQrCode/59d19910-663d
2.本次應聘實行誠信報名，應聘者報名前應仔細閱讀崗位報名條件，真實、準確、有效地填寫個人信息，并上傳以下材料：
（1）近半年內免冠證件照（JPG格式）；
（2）身份證掃描件；
（3）高等教育各階段學歷、學位證書掃描件；
（4）中國高等教育學生信息網（學信網）上下載的高等教育各階段《教育部學歷證書電子注冊備案表》；國（境）外取得學歷學位的，需提供教育部留學服務中心出具的本人《學歷學位認證》；應屆畢業生須提供高校就業推薦表、成績單（若有實習經歷者須提供實習證明）；
（5）與應聘崗位所需條件相匹配的職（執）業資格、專業技術職稱、職業技能證書掃描件；
（6）社保繳費證明、工作證明或勞動合同等工作經歷證明；
（7）崗位所需的其他相關證明材料。
未能按要求上傳附件資料的，視為放棄報名資格，后果自行承擔。
（二）資格審查
資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘工作各階段發現應聘者不符合招聘資格條件或弄虛作假的，將取消其應聘資格或錄用資格，后果由應聘者自行承擔。資格審查分為線上審查和現場審查。
1.線上資格審查。根據崗位招聘條件要求，對應聘者的資格進行線上審查，確定參加筆試人選。通過資格審查人數與崗位需求比例原則上不低于3:1，若未達到比例，將取消或重新組織招聘。
2.現場資格審查。視筆試人數情況另行通知現場資格審查時間及地點。資料審查人員對應聘者提供的材料原件進行查驗，復核應聘者報名信息，重點審查應聘者年齡、學歷、專業、工作經歷及相關證件，符合資格審查的應聘者準予參加筆試。現場資格審查需提供報名系統下載并簽名的《報名登記表》、網上報名附件材料原件及復印件，詳見筆試通知郵件。
（三）甄選考試
本次招聘采取筆試、面試相結合的方式進行人員甄選，先進行筆試，后進行面試，考試綜合成績=筆試成績*50%+面試成績*50%。筆試采用閉卷方式進行，筆試總時間為2個小時，總分為100分，筆試主要考察應聘人員專業知識。筆試成績原則上不得低于60分，筆試成績保留小數點后兩位，第三位小數按四舍五入法處理。面試主要考察應聘人員綜合分析、組織協調、邏輯思維、語言表達、應變能力等。筆試及面試地點另行通知，未通過資格審查、筆試未入圍、面試未入圍人員不再另行通知。
（四）體檢
根據應聘者的綜合成績由高到低進行排名，如同一崗位出現2名及以上考生最終成績相同時，原則上按筆試成績高低確定排名，按1:1比例確定體檢與考察人選。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執行，入圍考生根據安排統一到指定醫院，根據醫院體檢結果確認是否符合崗位要求。體檢費用由考生自理，考生入職轉正后，可按公司程序報銷體檢費用。考生因未到場體檢或因本人原因無法完成體檢全部項目的視為自動放棄。因體檢自動放棄或體檢不合格等原因產生的缺額，可按應試人員最終成績由高分到低分依次按照實際需求遞補。
（五）考察
對體檢合格人員采用等額考察，背景調查要求提供“一證明一報告”（無犯罪證明、征信報告），并通過與原單位人力資源部、直屬領導電話對應聘者信息進行核實，考察人選的個人信息，包括但不限于：對考察人道德品質、遵紀守法、過往工作業績、工作現實表現及個人信息的真實性、準確性等情況，以及是否具有應當回避的情形。并記錄《考察調查表》在江投能鏈人力資源部備案留存。因考察自動放棄或不合格等原因產生的缺額，可按最終成績由高分到低分根據實際需求遞補。
（六）公示及錄用
對通過體檢和考察人員，經會議研究確定后在江投能鏈公司官網、公示欄予以公示，公示期為5個工作日，公示無異議后，發出錄用通知，按照有關規定簽訂勞動合同，辦理入職相關手續，試用期滿考核合格后方可轉正。因自愿放棄聘用或公示影響聘用的，待研究后再決定是否遞補人選。
薪酬待遇
根據公司薪酬管理制度確定薪酬，結合錄用人員崗位及實際情況綜合確定薪酬，享受“六險兩金”、工會福利、健康體檢等，執行國家和江西省規定的年休假、產假、哺乳假等休假制度，提供員工食堂（每月提供定額餐費補貼）等。
其他
應聘者須對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者取消應聘資格。未通過資格審查、面試未入圍人員不再另行通知。
應聘者如有報名技術咨詢事項，可在工作日內（9:00-12:00、14:00-17:00）與江投能鏈人力資源部聯系。
聯系人：羅女士
聯系電話：0791-83115068轉856/15070956693
聯系郵箱：jtnlhr@jxtrq.com
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