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江蘇智慧新吳信息科技有限公司2024年公開招聘1名系統(tǒng)架構(gòu)師公告

共計(jì)1個(gè)崗位,招 1查看此公告的職位列表
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基本信息
  • 發(fā)布時(shí)間:2024-11-01
  • 截止日期:2024-12-31
  • 學(xué)歷要求:本科及以上
  • 所屬省份:
    工作地點(diǎn):
  • 報(bào)名方式:
    電子郵件
  • 需求學(xué)科(供參考):
公告詳情

因?qū)嶋H工作需要,江蘇智慧新吳信息科技有限公司決定面向社會(huì)公開招聘系統(tǒng)架構(gòu)師1名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位

招聘崗位條件等詳見《江蘇智慧新吳信息科技有限公司公開招聘崗位簡介表》(附件1,以下簡稱《崗位簡介表》)。

一、資格條件

1.具有中華人民共和國國籍,政治立場堅(jiān)定,愛黨愛國;品學(xué)兼優(yōu),綜合素質(zhì)和發(fā)展?jié)摿茫瑹o國(境)外永久居留權(quán)、長期居留許可,戶籍不限。

2.具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力。

3.遵紀(jì)守法,無違法犯罪記錄,未受過黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)等處分。

4.具備報(bào)考崗位所要求的其他條件詳見《崗位簡介表》(附件中有其他條件的,以附件條件為準(zhǔn))。

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

6.實(shí)行回避制度。凡與招考公司的領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親者,不得報(bào)考該公司職位,嚴(yán)格禁止報(bào)考該公司內(nèi)有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

二、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起,進(jìn)行長期招聘,全年有效,招滿為止。

2.報(bào)名方式:采取郵箱報(bào)名形式。將《應(yīng)聘登記表》(附件2)、本人身份證(正反面)畢業(yè)證書、學(xué)位證書、相關(guān)資格證書或職稱證書的掃描或拍照(高清)件等作為附件,發(fā)送到智慧新吳招聘郵箱:hr@ixinwu.com

(二)資格初審

根據(jù)招聘崗位條件和崗位需要,結(jié)合應(yīng)聘者提交的信息資料,對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審。

(三)組織筆試

筆試為現(xiàn)場筆試,主要考核綜合知識(shí)和專業(yè)能力。筆試滿分100分,合格分60分。根據(jù)筆試分?jǐn)?shù),按高分到低分最高不超過13的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審。筆試成績不合格者不進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

(四)資格復(fù)審

資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘者需按崗位要求提供個(gè)人證明材料,復(fù)審合格后進(jìn)入面試環(huán)節(jié);資格復(fù)審不通過的,取消面試資格。

(五)組織面試

面試為現(xiàn)場面試,面試內(nèi)容以考察擬任崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力和綜合管理能力為主。面試滿分100分,合格分60分。11確定進(jìn)入體檢人員名單,面試成績不合格者不進(jìn)入體檢程序。

總成績計(jì)算:按百分制計(jì)算,筆試成績和面試成績各占總成績的50%計(jì)算報(bào)考人員總成績。總成績相同時(shí)以面試成績高的為先。

(六)體檢考察

按崗位擬聘用人數(shù)11的比例從總成績高分到低分確定參加體檢人員。體檢不合格者不得錄用。進(jìn)入體檢人員需在規(guī)定日期前完成體檢,逾期視為自動(dòng)放棄。體檢合格后,由用人單位進(jìn)行政審。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、個(gè)人信用、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等情況。

因體檢、政審不合格或本人放棄出現(xiàn)缺額時(shí),可根據(jù)應(yīng)聘者實(shí)際情況進(jìn)行遞補(bǔ)。

(七)公示錄用

對(duì)通過體檢和考察政審的擬錄用人員,在江蘇智慧新吳信息科技有限公司網(wǎng)站進(jìn)行公示,時(shí)間5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議后,江蘇智慧新吳信息科技有限公司與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同。

三、本公告由江蘇智慧新吳信息科技有限公司負(fù)責(zé)解釋。

四、注意事項(xiàng)

1.資格審查貫穿招聘的全過程,在招聘過程中對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞,弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí),取消資格,已辦理聘用手續(xù)者取消聘用,本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)保證通訊工具暢通,因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果的,由考生本人負(fù)責(zé)。

3.應(yīng)聘人員上交的報(bào)名材料僅限于江蘇智慧新吳信息科技有限公司公開招聘審核報(bào)名資格所用,不用于其他渠道。

附件1江蘇智慧新吳信息科技有限公司公開招聘崗位簡介表

附件2應(yīng)聘登記表

江蘇智慧新吳信息科技有限公司

20241030

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

https://www.nchr.com.cn/notice/1422

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