合肥泓瑞金陵大酒店是由合肥文旅博覽集團(tuán)有限公司投資建造的一家豪華五星級(jí)商務(wù)、會(huì)議型酒店。客房擁有442間，餐飲近2000個(gè)餐位。酒店位于美麗的天鵝湖畔，距離新橋國際機(jī)場(chǎng)
因經(jīng)營管理需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘專職黨務(wù)工作者，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則；
（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則；
（三）堅(jiān)持競爭擇優(yōu)、人崗相適的原則；
（四）堅(jiān)持公開公平、依法依規(guī)的原則。
二、招聘崗位
合肥泓瑞金陵大酒店專職黨務(wù)工作者1名。
三、應(yīng)聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.具有良好的個(gè)人品德和職業(yè)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信;
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
（二）資格條件
1.中共正式黨員，1年以上黨齡；
2.黨性觀念強(qiáng)，思想政治素質(zhì)好，身體健康，品行端正，遵紀(jì)守法，政治素質(zhì)過硬，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，熱愛黨建工作；
3.本科及以上學(xué)歷，歷史、思想政治教育、行政管理、中文、新聞等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
4.具有較高的政治理論素養(yǎng)和政策水平和較強(qiáng)，熟悉黨內(nèi)法規(guī)和黨建工作；
5.具有較好的語言表達(dá)能力和較強(qiáng)的公文寫作能力，熟悉使用辦公軟件；
6.具有1年及以上基層黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有黨政機(jī)關(guān)、國有企業(yè)黨務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
7.年齡在35周歲以下。
四、招聘程序
（一）網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至
2.報(bào)名材料包括但不限于：（請(qǐng)按序編號(hào)，打包發(fā)送）
（1）有效身份證；
（2）已取得的學(xué)歷學(xué)位證書；
（3）上一家單位離職證明、任職經(jīng)歷相關(guān)證明材料；
（4）取得相關(guān)證書類復(fù)印件各一張；
3.報(bào)名方式：投遞酒店專業(yè)招聘網(wǎng)站（https://vip.veryeast）或發(fā)送企業(yè)郵箱hf.hongrui@jinlinghotels.com。
（二）資格初審和簡歷篩選
根據(jù)招聘崗位要求與應(yīng)聘者報(bào)考信息的匹配情況，進(jìn)行資格初審和簡歷篩選，擇優(yōu)確定測(cè)評(píng)人員。如符合崗位要求并通過初步篩選的，將通過電話、短信或郵件等方式通知參加測(cè)評(píng)。
資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合報(bào)考資格條件的，取消其報(bào)考資格或聘任資格。
（三）組織綜合測(cè)試
綜合管理部優(yōu)先篩選符合條件的簡歷，通過電話或郵件方式通知邀約符合條件的人選來店面試，組織現(xiàn)場(chǎng)黨建知識(shí)測(cè)評(píng)、現(xiàn)場(chǎng)面試，確認(rèn)符合崗位條件的人選。
（四）考察與體檢
根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)面試評(píng)估擇優(yōu)錄取，并通過同行業(yè)人脈資源對(duì)該應(yīng)聘者以往工作經(jīng)歷進(jìn)行背景調(diào)查，其中考察主要是全面了解考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況，體檢參照服務(wù)業(yè)食品健康標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。因應(yīng)聘人員自愿放棄、考察或體檢不合格等原因產(chǎn)生的崗位人選空缺，視情況研究是否進(jìn)行遞補(bǔ)。
（五）研究決定、公示與錄用
結(jié)合綜合面試、考察、體檢等情況，由公司研究確定擬聘任人選并進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。公示無異議后，按規(guī)定程序辦理聘任手續(xù)；反映有問題的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘任。
五、薪酬福利
聘任人員按規(guī)定實(shí)行任職試用期制度，試用期為6個(gè)月。薪酬待遇按照泓瑞金陵大酒店薪酬管理辦法執(zhí)行，按規(guī)定比例繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金，享受帶薪年假等福利。
六、相關(guān)說明
（一）報(bào)名人員工作經(jīng)歷因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì)計(jì)算，在校期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)驗(yàn)。
（二）報(bào)名人員要確保填寫的所有聯(lián)系方式準(zhǔn)確、暢通，并嚴(yán)格按照通知要求參加測(cè)評(píng)等環(huán)節(jié)。
（三）合肥泓瑞金陵大酒店有權(quán)根據(jù)崗位需求變化、報(bào)名情況，調(diào)整、取消或終止本次崗位的招聘工作，無需提前說明，并在法律允許的范圍內(nèi)對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
（四）本次公開招聘工作在泓瑞金陵大酒店黨組織的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，招聘工作堅(jiān)持做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，泓瑞金陵黨組織對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。
七、聯(lián)系方式
咨詢電話：0551-62266983；
監(jiān)督電話：0551-62266404；
咨詢、監(jiān)督受理時(shí)間：報(bào)名期間周一至周五，上午8:30-11:30，下午14:30-17:00。
企業(yè)郵箱：hf.hongrui@jinlinghotels.com
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