廣東依頓電子科技股份有限公司(以下簡稱“依頓電子”)成立于2000年3月,位于珠江三角洲腹地廣東省中山市,毗鄰港澳,占地面積400余畝。公司專注于高精度、高密度、雙層及多層印刷線路板的研發、制造和銷售,于2014年在上海證券交易所掛牌上市,是國內印刷線路板行業的領先者之一。
一、崗位信息
部門 |
崗位名稱 |
招聘人數 |
專業要求 |
學歷要求 |
政治面貌 |
崗位描述 |
資格條件 |
備注 |
第一事業部 |
生產主管 |
2 |
專業不限,化學、電子信息、電氣、機械或管理類專業優先 |
大專及以上學歷 |
不限 |
1、根據計劃部下達的訂單信息合理安排生產,滿足交期; 2、改進生產制造方法,提高生產效率,降低生產成本; 3、落實安全生產規定,保證人身安全、設備安全; 4、組織實施工藝維護保養計劃及品質管控。 |
1、大專及以上學歷,專業不限,化學、電子信息、電氣、機械或管理類專業優先,年齡45歲(含)以下; 2、具有5年以上PCB行業工作經驗,其中有3年以上電鍍或表面處理工序生產管理或工藝管理經驗; 3、熟悉電鍍或表現處理工序設備和工藝原理,掌握制程異常分析方法,具備快速處理制程異常的能力; 4、具備良好的溝通協調能力及團隊管理能力。 |
? |
第二事業部 |
生產主管 |
2 |
專業不限,化學、電子信息、電氣、機械或管理類專業優先 |
大專及以上學歷 |
不限 |
1、根據計劃部下達的訂單信息合理安排生產,滿足交期; 2、改進生產制造方法,提高生產效率,降低生產成本; 3、落實安全生產規定,保證人身安全、設備安全; 4、組織實施工藝維護保養計劃及品質管控。 |
1、大專及以上學歷,專業不限,化學、電子信息、電氣、機械或管理類專業優先,年齡45歲(含)以下; 2、具有5年以上PCB行業工作經驗,其中有3年以上表面處理或壓合工序生產管理或工藝管理經驗; 3、熟悉表現處理或壓合工序設備和工藝原理,掌握制程異常分析方法,具備快速處理制程異常的能力; 4、具備良好的溝通協調能力及團隊管理能力。 |
? |
第二事業部 |
工藝工程師 |
1 |
專業不限,化學、電子信息、機械等理工類專業優先 |
大專及以上學歷 |
不限 |
1、負責電鍍工序的異常處理及改善; 2、負責電鍍工序制程能力提升,品質改善,降低報廢率,提升制程穩定性; 3、負責生產工藝流程改進,降低物耗能耗,配合新物料的引進和評估認證工作; 4、負責電鍍工序制程SOP制定和修改,并對現場人員進行培訓。 |
1、大專及以上學歷,專業不限,化學、電子信息、機械等理工類專業優先,年齡45歲(含)以下; 2、具有PCB線路電鍍工序3年以上工藝工作經驗; 3、熟悉PCB線路電鍍工序工藝流程,能夠獨立解決制程中出現的異常; 4、具備良好的溝通能力與分析判斷能力。 |
? |
第三事業部 |
生產主管 |
1 |
專業不限,化學、電子信息、電氣、機械或管理類專業優先 |
大專及以上學歷 |
不限 |
1、根據計劃部下達的訂單信息合理安排生產,滿足交期; 2、改進生產制造方法,提高生產效率,降低生產成本; 3、落實安全生產規定,保證人身安全、設備安全; 4、組織實施工藝維護保養計劃及品質管控。 |
1、大專及以上學歷,專業不限,化學、電子信息、電氣、機械或管理類專業優先,年齡45歲(含)以下; 2、具有5年以上PCB行業工作經驗,其中有3年以上電鍍及外層蝕刻工序生產管理或工藝管理經驗; 3、熟悉電鍍及外層蝕刻工序設備和工藝原理,掌握制程異常分析方法,具備快速處理制程異常的能力; 4、具備良好的溝通協調能力及團隊管理能力。 |
? |
第三事業部 |
工藝工程師 |
3 |
專業不限,化學、電子信息、機械等理工類專業優先 |
大專及以上學歷 |
不限 |
1、負責鑼板、阻焊、FQC其中一個工序的工藝工作; 2、負責對應工序異常處理及后續改善; 3、負責對應工序制程能力提升、品質改善,降低報廢率,提升制程穩定性; 4、負責生產工藝流程改進,降低物耗、能耗,配合新物料的引進和評估認證工作; 5、負責對應工序制程SOP制定和修改,并對現場人員進行培訓。 |
1、大專及以上學歷,專業不限,化學、電子信息、機械等理工類專業優先,年齡45歲(含)以下; 2、具有鑼板、阻焊、FQC其中一個工序3年以上工藝工作經驗; 3、熟悉對應工序工藝流程,能夠獨立解決制程中出現的異常; 4、具備良好的溝通能力與分析判斷能力。 |
? |
二、報名時間
三、薪酬待遇
薪酬和福利按照依頓電子有關規定執行。
四、招聘程序
1、資格審查。根據簡歷投遞及報名情況,按照以上條件對應聘人員進行初步甄選和資料審查,確定符合條件的人員名單。
2、進行測試或面試。根據資格審查和初步甄選的情況,及時以郵件、短信或電話方式通知全部合格應聘人員,參加測試或筆、面試。
3、確定擬錄用人員。面試結束后,以電話或郵件方式通知擬錄用人員,未定為擬錄用人員的不再另行通知。
4、正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示,在公示期滿無異議后,以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續。
5、特別聲明:應聘者應對提交材料的真實性負責,如有弄虛作假,立即取消聘用資格并保留追究其法律責任的權利。
五、報名方式
報名聯系人:
六、監督投訴渠道
1.企業紀檢部門:0760-23389515????監督郵箱:etimpeach@foxmail.com
2.綿陽市國資委“護國資”熱線:0816-2247110
綿陽市國資委“護國資”郵箱:mygzwdjk@163.com
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