溫州市數據集團有限公司（以下簡稱數據集團）于2024年5月10日以原溫州市工業與信息技術發展有限公司變更名稱設立，為市工業與能源發展集團有限公司的全資子公司，注冊資本金5億元。數據集團以數據基礎設施建設運營與產業戰略投資為核心，以數據要素、人工智能、數據安全三個業務發展為驅動，推進溫州市數據要素市場建設，激發數據要素潛能，協助開展中國（溫州）數安港園區專業化運營工作，推動全市數據產業的高質量發展。
因公司發展需要，經研究，決定面向社會公開招聘總經理1名（職業經理人），將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
總經理1名
二、崗位職責
（一）全面負責公司日常生產經營管理工作，組織制定中長期戰略發展規劃、年度預算、年度經營計劃及投資方案，召集和主持總經理辦公會議。
（二）圍繞公司發展戰略和公司主業,著力推進業務板塊的布局，大力引入符合公司發展方向、具有較大經濟效益的優勢項目,大力推動優質項目、重點項目的落地實施，促進企業高質量發展。
（三）負責建立完善公司運營管理體系并組織實施和改進，健全開放合作的市場化機制，充分整合和利用公司內外部資源，提升公司發展的核心競爭力。
（四）建立健全管理流程和規章制度，及時進行組織和流程的優化調整，采取措施確保合規制度得到有效執行，及時制止并采取措施糾正不合規的經營行為。
（五）根據董事會授權，管理公司各部門團隊、處理公司有關對外事務，帶領團隊完成年度經營業績指標。
（六）公司授予的其他職權。
三、基本要求和任職條件
（一）基本要求
1、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，具有良好的政治素質和道德品行。堅決執行黨的路線方針政策，嚴格遵守政治紀律和政治規矩，大局意識強，忠實執行董事會決議。認真履行政治責任、經濟責任和社會責任。
2、熟悉現代企業經營管理方式，掌握宏觀經濟形勢和國家、地方政策法規，熟悉我省經濟社會發展狀況、數字經濟建設情況，具有較強的戰略決策能力、組織協調能力、改革創新能力和市場應變能力。
3、具有良好的職業素養，遵紀守法，勤勉盡責，勇于擔當，團結協作，廉潔從業，工作業績、從業記錄和品行聲譽較好。
4、具有良好的心理素質，身體健康。
（二）任職條件
1、年齡要求：45周歲以下。
2、學歷要求：大學本科及以上學歷。
3、專業要求：計算機類、電子信息類、電氣類、自動化類。
4、政治面貌：中共黨員。
5、具有10年以上大數據行業、信息化領域管理工作經驗。
6、具有中大型團隊管理經驗，團隊年營收業績達5000萬以上，有央、國企管理履歷者優先。
7、具有重大數字化項目改革、重要平臺建設經驗，熟悉公共數據授權運營、數據產品開發、網絡信息安全與數據安全、數據要素與人工智能、云計算、信創等領域相關工作經驗者，各項限制條件可適當放寬。
有下列情形之一的，不得作為選聘人選：
1、受過司法機關刑事處罰的；
2、被人民法院列入失信被執行人名單，尚在執行中和解除執行未滿三年的；
3、對曾任職單位5年內出現較大及以上違法違規經營活動或較大及以上損失負有責任的，或因未完成目標任務被免職、解聘的；
4、擔任因違法被吊銷營業執照、責令關閉的公司、企業的法定代表人，并負有個人責任的；
5、被中國證監會處以證券市場禁入處罰，期限未滿的；
6、近三年年度考核是基本稱職（基本合格）及以下等次的；
7、涉嫌違紀違法在處分影響期內，或正在接受有關機關審查尚未作出結論的;
8、其他不適宜擔任擬選聘職務的情形。
四、薪酬標準
職業經理人薪酬總水平根據公司業績情況、崗位績效貢獻及外部市場薪酬水平等因素確定，薪酬結構包括但不限于基本薪資、績效獎金、任期激勵、其他福利待遇等，具體薪酬事宜面談。
五、選聘程序
（一）報名方式
應聘人員從發布招聘信息網站下載并填寫《溫州市數據集團有限公司應聘人員信息登記表》并按要求附上以下報名材料掃描件發送至郵箱19906677299@163.com進行報名：
1、本人有效身份證件、戶籍證明(戶口簿)、學歷證書(附學信網學歷認證，在國外、境外獲得的學歷或學位須經國家教育部學歷學位認證中心認證)、專業技術職務證書、職業（執業）資格證書等材料；
2、工作經歷、任職證明材料（勞動合同、社保繳費記錄任職文件）；
3、參與管理、科技方面取得研究創新成果佐證材料；
4、近三年工作總結或自我評價材料（Word格式，不少于1500字）。
報名時間：2024年11月5日-2024年11月11日，逾期不再受理。咨詢電話：0577-88785087
（二）資格審查
1、根據職位基本要求和資格條件，對應聘人員提交的報名材料進行資格審查，通過資格審查的應聘人員將收到面試通知。凡不按要求完整填報信息和提供相關證明材料的，不予審核通過。
2、經資格審查，符合報名條件的人數與招聘計劃數不足3:1的，經招聘工作領導小組報相關部門核準確定是否進入下一程序。
（三）選聘測試
本次招聘方式為市場化招聘，通過專業素質量化評估、評審小組面談評估等方式對通過資格審查人員進行面試和綜合評議。
1、專業素質量化評估：通過對資格審核人員的學歷、工作經歷、工作業績、研究創新成果等剛性項目評定個人專業素質。滿分100分。
2、評審小組面談：根據專業素質量化評估得分，從高到低按不低于1:3的比例確定面談人員名單，最后一名同分的，則并列進入面談。入圍面談的人員放棄面談資格的，相關職位不再進行遞補。面談重點圍繞聘任職位要求，綜合評估應聘人員專業素質、業務能力、職位匹配度以及解決問題、完成任務的實際能力。（面談滿分為100分，低于60分不予聘用。）
（四）錄用體檢
根據專業素質量化評估及招聘小組面談評估的最終得分（最終得分=專業素質量化評估得分*20%+招聘小組面談評估得分*80%）擇優確定1名考察對象。考察內容主要為應聘人員的德、能、勤、績、廉等情況。體檢參照溫州市公務員錄用標準和要求執行，體檢過程中對體檢結果有異議需復檢的，以原體檢單位復檢結果為準。
（五）確定擬聘任人選
考察與體檢均合格者，確定為擬聘任人選，經過5個工作日公示無異議后，按程序辦理相關聘任手續。
（六）試用與任職
1、在職人員應在辦理聘任手續之前自行負責與原用人單位解除聘用（勞動）關系。
2、聘任人員試用期3個月，試用期間履行所任職務的職責，享受相應的待遇。試用期滿后，經考核勝任的，按有關規定辦理正式聘任手續，反之則不予聘用。
六、其他事項
（一）上述任職時間、年齡要求及工作經歷等所涉時間日期的，均計算至2024年10月31日。
（二）應聘人員提供的報名材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消報考或聘用資格。報名資料除原件外恕不退回。
（三）招聘期間，公司將以郵件或電話等方式通知入圍者有關事宜，未入圍者不再另行通知。
（四）公司承諾為應聘者信息保密,咨詢電話：0577-88785087
（五）未盡事宜由溫州市數據集團有限公司負責解釋。
附件：
溫州市數據集團有限公司
2024年11月4日
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