一、平臺簡介
浙江省肺癌精準診療重點實驗室于2024年7月批準成立，為浙江省唯一認定的肺癌領域省級重點實驗室，依托于浙江大學醫學院附屬第四醫院，充分發揮本院、國科大杭州高等研究院及華東醫藥有限公司聯合共建優勢，集成三家單位豐富的臨床資源、完善的基礎平臺、雄厚的研發能力的優勢力量。浙江大學醫學院附屬第四醫院呼吸醫學中心（肺癌中心）由呼吸與危重癥醫學科、心胸外科、放射科、病理科共同組成，中心現有醫生85名，高級職稱醫師27名，其中博士生導師2名，碩士生導師6名，特聘研究員9名。2023年，年門診量達13萬余人次，年手術量2000余臺次，支氣管鏡介入治療穩居全省前列。
實驗室由
二、實驗室負責人/呼吸醫學中心學科帶頭人簡介
實驗室主任
王凱，教授，主
目前已主持國家新藥創制重大專項2項，國家自然科學基金（面上）3項，國家自然科學基金（重點）1項，國家自然科學基金項目（青年）1項，浙江省杰出青年基金1項，浙江省重大科技專項2項，衛生部和浙江省省部共建項目2項。先后榮獲國家科學技術進步二等獎、教育部高校科研優秀成果一等獎、浙江省科學技術一等獎、浙江省青年科技獎等獎勵。現已發表高水平論文40余篇，近五年作為第一及通訊作者在Cancer Communications、STTT、NanoToday、J Clin Invest、Advanced FunctionalMartials、Small、Cancer Lett等權威期刊發表高水平論文。
實驗室副主任
宋海，國家青年千.人，浙江大學長聘教授，研究員、博士生導師。研究方向聚焦肺的胚胎發育，穩態維持、肺部疾病的關鍵信號通路調控。以第一作者或通訊作者在Nature、EMBOJ、SciAdv、PNAS、NatureCommunication等期刊發表多篇，近五年主持國家自然科學基金面上項目、國家重點研發計劃項目各1項。
三、博士后工作和生活待遇
1、薪酬待遇：年薪40萬，積極推薦申報科研項目，根據項目經費醫院最高給予1:1配套，視工作績效另提供科研獎勵；
2、住房資源：提供專家公寓，按政府政策享受購房補貼80萬元；
3、在站期間支持申請博士后相關課題，出站后支持推薦優秀者到國外知名高校/科研機構繼續深造；
4、博后期考核優秀者，可優先推薦申報醫院特聘研究員或浙江大學“百人計劃”研究員等崗位；
5、服務保障：按政府政策享受生活補貼，協助解決子女入學入托和配偶工作。
四、應聘方式
有意者請將個人簡歷（含教育及工作經歷、代表性學術論文、獎勵、研究方向等）或能體現個人能力的相關資料發至郵箱：（點擊查看），請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】，并將主題注明申請崗位+本人姓名，對于符合要求并通過初審者，將會發出面試通知。招聘啟事在崗位招滿前有效。
崗位要求
研究方向：腫瘤免疫方向
崗位職責：1、獨立開展肺癌免疫學相關的研究項目，制定詳細的研究計劃和實驗方案：運用相關的技術手段深入研究肺癌腫瘤微環境中免疫細胞的功能、調控機制以及與腫瘤細胞的相互作用，探索肺癌免疫治療的新靶點和新策略，為開發更有效的免疫治療方法提供理論依據和實驗支持；
2、分析和解讀實驗數據，將研究成果以清晰、準確的方式撰寫成科研論文，在高水平期刊上發表，定期向導師和團隊匯報研究進展和成果；
3、積極參加國內外學術會議，與同行專家進行交流合作，掌握領域最新動態，協助導師指導研究生的科研工作，培養團隊的科研后備力量；
4、關注國內外科研項目申報信息，結合自身研究方向，撰寫項目申請書，為團隊爭取更多的科研資源。
應聘條件：1、已獲得或即將獲得免疫學、腫瘤學、細胞生物學、分子生物學等相關專業的博士學位，科研成果突出，年齡不超過35歲；
2、具有肺癌腫瘤免疫研究相關工作經驗者優先，熟練掌握細胞生物、分子生物學、免疫學、動物實驗等相關實驗技術，能夠熟練操作常用的實驗儀器設備；
3、具備較強的實驗設計和數據分析能力；
4、具有良好的英語讀寫能力，能夠熟練閱讀和撰寫英文科研論文；
5、具有較強的科研創新能力和獨立思考能力，有良好的團隊合作精神和溝通協調能力。
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來源鏈接：
https://ehr.zju.edu.cn/vuejs/recruitment/position-detail.htm?id=N1814943841796489505
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