浙江大學(xué)海洋可再生能源水動力創(chuàng)新團隊聚焦海洋可再生能源開發(fā)中的關(guān)鍵水動力學(xué)問題，致力于通過多學(xué)科交叉創(chuàng)新推動海洋能高效轉(zhuǎn)化與規(guī)模化應(yīng)用。研究方向涵蓋：復(fù)雜海洋環(huán)境下的能量捕獲機理、多能互補系統(tǒng)集成、環(huán)境友好型開發(fā)策略等相關(guān)研究。團隊負責(zé)人為趙西增教授（浙江大學(xué)港口海岸與近海工程研究所所長，浙江省萬人計劃青年拔尖人才），團隊成員包括2名國家級青年人才，近年來承擔(dān)多項國家級重要科研項目，獲得省級科學(xué)技術(shù)一等獎2項。現(xiàn)重點圍繞光波互補系統(tǒng)、海洋動力環(huán)境、AI在海洋/海岸工程中應(yīng)用、海洋水動力一體化模擬仿真等研究領(lǐng)域，面向海內(nèi)外招聘博士后研究人員2名。

一、招聘條件

1.海內(nèi)外高校畢業(yè)，近3年獲博士學(xué)位或即將（本崗位報到前）獲得博士學(xué)位，研究方向為：流體力學(xué)、計算流體力學(xué)，波浪-結(jié)構(gòu)物相互作用、海洋工程裝備、人工智能等。

2.近三年以第一作者（導(dǎo)師第一作者學(xué)生為第二作者）或通訊作者在國際期刊上發(fā)表高質(zhì)量學(xué)術(shù)論文2篇及以上。

3.有較強的英文閱讀、寫作、聽說能力；

4.有良好的團隊協(xié)作精神，勤奮主動，嚴(yán)謹負責(zé)，有創(chuàng)新意識，能獨立開展相關(guān)研究工作；

5.年齡在35周歲以下。

二、崗位待遇

1)、享受浙江大學(xué)博士后待遇。合作導(dǎo)師及學(xué)院為博士后研究人員每年額外提供津貼資助，一薪一議。

2)、鼓勵和支持博士后研究人員申報博士后科學(xué)基金，以及其他國家與地方的科技項目和博士后資助項目。

3)、人事關(guān)系轉(zhuǎn)入浙江大學(xué)、在站時間最短為2年。在站期間可認定為助理研究員職稱；提供良好的科研辦公條件。

三、應(yīng)聘材料

1.個人簡歷（包括個人信息、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、參與科研項目、科研成果等），以及其他申請材料（如個人研究興趣及受聘后的工作設(shè)想）；

2.兩篇代表性論文及本人在論文工作中的貢獻簡述；

3.學(xué)歷和學(xué)位證書復(fù)印件、獲獎證書復(fù)印件、專家推薦信等能夠證明應(yīng)聘者水平和能力的證明材料。

申請人通過電子郵件聯(lián)系（要求提供詳細簡歷，包括學(xué)習(xí)、工作、科學(xué)研究經(jīng)歷、博士學(xué)位論文題目和摘要、已發(fā)表文章等），初審合格后邀請來浙江舟山面試或者網(wǎng)絡(luò)面試。

聯(lián)系方式：鄧老師（點擊查看），請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】。

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來源鏈接：

http://oc.zju.edu.cn/2025/0328/c29875a3032319/page.htm

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