因工作需要，南岔縣人民法院面向社會公開招聘工作人員3名，其中聘用制書記員2名、輔警1名。現將有關事項公告如下：

一、招聘職位及名額

《崗位表》（請點擊鏈接查看詳情）

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二、招聘對象及條件

（一）基本條件1.具有中華人民共和國國籍；2.年齡限制為18周歲以上、35周歲以下（1987年7月至2004年7月期間出生）；3.限南岔縣戶籍，需提供南岔縣戶籍證明；4.擁護黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養、專業能力和職業操守；5.符合招聘公告要求的學歷條件及其他條件：輔警崗位要求志愿從事司法警務輔助工作，具有較強的吃苦耐勞和忠誠奉獻精神；6.具有正常履行職責的身體條件；7.法律、法規規定的其他條件。

（二）不得報考的情形1.曾因犯罪受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在被立案調查的;2.曾被給予行政拘留、強制戒毒等限制人身自由的治安管理處罰的;3.曾被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的;4.曾因嚴重違反其他單位相關管理規定被解聘的；5.本人及直系親屬被人民法院列為失信被執行人的；6.統招、全日制在校學生；7.有其他不適宜擔任相關職位情形的。

三、報名

1、報名方式。網上進行報名。本次招聘考試采取網上報名形式，每人只能報考一個職位。報名人員提前登錄“南岔縣法院網（網址：http://ycnc.hljcourt.gov.cn/）”下載《報名登記表》，填寫后將《報名登記表》電子版、近期2寸免冠藍底照片、戶口本照片、畢業證書照片等佐證材料發送至郵箱ncxrmfy@163.com（文檔命名格式為“報名崗位+姓名”，例：南岔縣人民法院聘用制書記員-劉某某；電子版照片命名格式同上；報名人員須對所填報信息的真實性和完整性負責，未按照規定時間及填報要求填寫并發送《報名登記表》或照片的，南岔縣人民法院將取消其報名資格）。完成報名后，請掃描下方二維碼加入南岔縣人民法院聘任制人員招聘考試群，具體事項以群內通知為準。

（請點擊鏈接查看詳情）http://ycnc.hljcourt.gov.cn/upload/image/20220710/20220710151523_53594.png

2、報名時間：2022年7月9日--2022年7月13日

3、資格審查：南岔縣人民法院于2022年7月10日—2022年7月15日對報名人員的報名條件進行資格審查。4、每位報考者只能報考一個職位。報考者要認真閱讀招聘公告，如實填寫《報名登記表》信息，并上傳本人近期正面免冠1寸照片。特別提醒：未上傳照片人員，視為自動放棄報名資格。

5、填寫學習和工作簡歷時，須完整填寫?？萍耙陨蠈W習經歷（填寫上學起止年月、就讀院校、院系、專業）以及到報名之日前的工作簡歷（填寫工作起止年月、工作或服務單位、所從事工作），時間不能間斷或空缺。不按照要求填寫的，不予審核通過。

6、報考者須對網上所填報信息的真實性和完整性負責，填報虛假信息或隱瞞重要信息的，視情節輕重給予取消聘用資格等處理。

四、考試

1.考試的時間、地點由南岔縣人民法院另行通知，請考生密切關注南岔縣人民法院官方網站和公眾號發布的信息，并保持聯系方式暢通。

2.考試分為筆試、面試及相關專業技能測試。筆試主要測試考生的法律常識、時事政治和文字綜合能力，不指定參考用書；考試采用閉卷方式，實行百分制。面試采取結構化面試方式進行，滿分100分。筆試、面試成績分別占總分的50%。輔警崗位加試體能測試，測試標準參照《黑龍江省公務員錄用考試公檢法司等相關部門特殊職位的體能測試項目和標準》，凡其中一項不達標的，視為體能測試不合格，取消面試資格，可視情況按照筆試成績由高到低的順序依次進行遞補；書記員崗位加試打字技能測試。打字技能測試采取現場播放錄音的方式進行（可自帶鍵盤），測試形式為聽打，正確率達不到80字/分鐘，取消面試資格。

3.資格復審。從筆試成績達到合格分數線以上的考生中，按照每個職位考生筆試成績由高到低的順序以3:1的比例確定進入資格復審范圍的人員，資格復審不合格的，取消面試資格。資格審核結束后，根據資格審核情況確定參加面試人員。

4.同等條件下，應屆生優先。

五、錄用的遞補

對筆試和體能測試成績達到公告標準，具備參加面試資格，但未被錄取的應聘人員，南岔縣人民法院將在一年內保留其面試資格，可以適時按需從中進行遞補。

六、體檢與考察

1.根據考試成績，確定參加體檢人員并組織體檢，體檢參照公務員錄用體檢標準并進行毒品檢測，體檢不合格者不予錄用。

2.體檢合格人員，由南岔縣人民法院進行考察。

3.考察工作需全面了解被考核對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、工作表現等情況。

4.考生因體檢、考察不合格取消聘用資格，空缺的職位按照該職位考生總成績依次進行遞補，遞補只進行一次。

七、工資福利

1、工資待遇。根據考察結果，與聘用制人員簽訂勞動合同，并履行相關手續。首次簽訂勞動合同期限一般為3年，試用期為3個月。試用期滿后，經考核合格的，繼續留用；經考核被確定為不合格的，解除勞動合同；合同期滿后，雙方可以續簽勞動合同。

2、相對應的薪酬待遇。實行工資正常增長機制，薪酬由基本工資和績效獎金等構成。

3、社保繳納。按照相關法律規定，為聘用制的人員辦理養老、醫療、失業、工傷、生育等保險，保險費用按規定比例分擔。

4、福利待遇。聘用制的人員在聘用期內享受相關職業待遇，根據相關法律法規享有婚假、產假等法定假期。

八、相關事宜

1、涉及招聘基本政策、參考要求以及職位公告中的年齡、學歷、其他條件等相關信息的咨詢，考生可于工作時間內與南岔縣人民法院聯系。聯系電話：0458-3476245.

2、考生在報名時應認真填寫報考的職位、個人姓名、身份證號等重要信息，避免錯失考試機會，在應聘期間保持通訊暢通，因考生本人原因錯失聘用機會的，責任由考生本人承擔。

3、在招聘工作中，發現應聘人員弄虛作假的，一經證實，立即取消應聘資格；已辦理聘用手續的取消聘用，本人承擔由此產生的一切后果。

附件：聘用制人員報名登記表

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