內蒙古佳城城市發展有限公司成立于2017年，是呼和浩特市賽罕區城市發展投資有限公司全資子公司，位于賽罕區金河鎮環衛作業綜合場站，是一家以環境衛生服務為主導，承接城市建設服務、市政設施管理、市容市貌管理運營、物業管理運營、園林綠化、停車場管理運營等多種城市服務項目的國有獨資企業。根據工作需要，現面向社會公開選聘內蒙古佳城城市發展有限公司業務部負責人（部長）1名。
一、選聘人員基本條件
（一）具有較好的政治素質。堅持中國特色社會主義道路，認同公司發展理念，具有強烈的事業心和責任感。
（二）具有履行崗位職責所必需的專業知識。熟悉國家有關政策法規與國內外相關市場、行業情況，有較為豐富的管理經驗和較強的決策判斷能力、經營管理能力、溝通協調能力和處理復雜問題與突發事件的能力。
（三）具有較突出的工作業績。忠實履行崗位職責全面出色地完成各項工作任務和經營管理目標，具有開拓創新精神和市場競爭意識，在同類崗位上取得過優良的工作業績。
（四）具有較好的職業素養。遵紀守法，勤勉盡責，團結合作，廉潔從業，作風形象和職業信譽好。
（五）具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體條件。
（六）具備崗位要求的學歷和任職資格（年齡和工作年限的計算截止至
二、選聘崗位職責、任職條件、工作地點
（一）崗位職責
1、負責擬訂公司業務發展規劃，對外業務咨詢和業務交流。
2、認真貫徹執行國家的各種方針、政策和上級有關規定，保證公司主營業務的正常開展。
3、負責制定業務目標和實施方案，保證計劃的順利開展。
4、負責市場的調研工作和業務拓展。
5、合理安排本部門各項工作。
6、完成公司領導交辦的其他工作。
（二）任職條件
1、35-40周歲；
2、本科以上學歷，市場營銷、商務管理等相關工作經驗優先。
3、具有3年以上相關業務領域從業經驗。
4、具備良好的溝通能力和分析能力，能夠迅速應對市場變化。
5、具有優秀的團隊管理和領導能力，能夠帶領團隊高效完成工作任務。
（三）工作地點
呼和浩特市
三、選聘管理
業務部負責人實行契約化管理，自任職之日起簽訂相關協議或合同、經營業績目標責任書，并按照約定內容和業務部負責人相關制度進行管理。薪酬按照公司標準薪酬管理相關規定執行。
四、選聘程序
按照報名、資格初審、初選面試、資格復審、面試、體檢、組織考察、人選確定與公示、決定任命等程序進行。
（一）報名
1.報名時間：
2.應聘人員必須使用有效居民身份證（或護照）報名，報名與參加面試時所使用的證件必須一致。
3.報名統一采取網上報名的方式進行。報名網站：內蒙古北方人事考試服務中心（http://www.bfrsks.com/）
4.報名流程
（1）點擊“網上考務—網上報名”，注冊用戶名和密碼，完成注冊后登錄網站，按要求上傳照片。用戶名和密碼是登錄報名系統的唯一標識（密碼可修改），也是應聘人員確認是否成功報名、下載打印準考證和查詢成績等事項的重要依據，務必牢記并妥善保管。
（2）注冊成功后登錄，進入報名環節。應聘人員務必認真閱讀《公告》，按要求填寫個人報名信息，網上報名實行嚴格的自律制度，應聘人員對提交審核的報名信息真實性負責，凡發現網上填報的信息與實際情況不一致的，取消考試及上崗資格。
（3）應聘人員點擊“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結果前不能修改。一般情況下，審核員24小時內會在報名系統上回復審核結果。“審核未過”的，可根據提示的未過原因，修改信息并重新提交審核，“審核通過”的，將不能再修改。審核通過后，應聘人員通過網上提示步驟進行下一步，即視為完成報名。此次考試不收取報名費。
（4）應聘人員根據提示自行下載打印《考生信息登記表》，資格復審環節還需提供《考生信息登記表》并本人簽字，凡是審核的應聘人員均被默認同意報名信息承諾，如信息有誤將被列入不良誠信應聘人員檔案記錄。
（5）凡是在規定時間內未完成相關操作的，將被視為自動放棄。同時，報名和考試期間務必保管好個人的證件和信息，因個人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報名和考試的，責任自負。
（6）應聘人員對個人健康狀況填報實行承諾制，承諾填報內容真實、準確、完整，凡隱瞞、漏報、謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的，將依規依紀依法處理。
（二）資格初審
1.資格初審工作在網上進行，由內蒙古北方人事考試服務中心負責組織實施，按照報考條件對照應聘人員所填報的《考生信息登記表》各項內容逐項進行審核。凡不符合報考條件的，資格初審不予通過。
2.應聘人員在網上成功提交報名信息后，應及時查詢初審結果。
3.資格審查貫穿招聘工作全過程，一經發現不符合資格條件的人選，取消資格。
（三）資格復審
1.資格復審工作由內蒙古北方人事考試服務中心負責組織實施，具體在內蒙古北方人事考試服務中心網站上發布。
2.參加人員應攜帶以下相關材料：
（1）《考生信息登記表》（一式兩份）；
（2）身份證（或護照）原件及復印件；
（3）戶口簿（或戶口所在公安派出所出具的戶籍證明）原件及復印件；
（4）畢業證和學位證原件及復印件、教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告（從中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn下載打印）；
（5）專業技術職稱證書、從業資格（資質）證書原件及復印件；
（6）工作經歷、職位證明材料（任職文件、合同等）；
（7）工作業績證明材料（獲獎證書、工作成果等）；
（8）應聘人員屬于機關或事業單位正式工作人員的，須提供本人所在單位同意報考的證明；屬于企業職工并簽有勞動合同的，須提供本人所在企業同意報考的證明；
3.凡在資格復審時不能按照要求提供證件和證明的，視為資格復審不合格。
4.資格復審合格者進入綜合面試環節。
（四）面試
根據需要，可以開展多輪面試，根據最終面試成績擇優確定體檢政審人選。詳細面試及其他事宜詳見后續公告。
（五）體檢
體檢委托專門醫療機構進行，出現體檢不合格情況，按照面試成績從高到低順序等額遞補，體檢合格后進入考察環節。
（六）組織考察
對考察人選進行背景調查，審核人事檔案，并全面了解政治素質、專業能力、任職經歷、工作業績、職業操守、廉潔從業、遵紀守法、個人信用情況以及對個人提供的家庭財產狀況和收入來源情況進行核實。
（七）人選確定與公示
根據考察、體檢情況，提出擬聘建議人選，經內蒙古佳城城市發展有限公司研究，確定擬聘任人選，并按照有關規定進行任前公示，公示期為5個工作日。經面試和考察認為考察人選與應聘崗位不相適應的，可以取消崗位。
（八）決定任命
公示期滿，未發現有影響任用問題的，由內蒙古佳城城市發展有限公司按規定程序履行任職手續。
五、其他事項
（一）資格審查貫穿選聘全過程，凡弄虛作假者，一經查實，取消報名資格；如被錄用，即刻解除勞動合同和聘用關系。
（二）具有以下情形之一的，不得報考。
1.有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列不得擔任公司的董事、監事、高級管理人員情形之一的。
2.在過往任職期間，因企業經營管理不善或嚴重失職，導致安全、質量等重大責任事故，出現嚴重虧損，或造成重大經濟損失的。
3.有違反職業道德、行業操守、社會公德，造成不良社會影響的。
4.因違法、違紀曾被開除黨籍或公職，正在接受審計、紀律審查或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的人員。
5.黨政機關、事業單位、國有企業人員上年年度考核結果為基本稱職及以下等次的。
6.個人有不誠信記錄的。
7.國家法律法規、黨紀政紀和有關政策另有規定不適合擔任企業領導人員職務的。
8.報考后構成回避關系的人員。
9.法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。
（三）建立報名人員誠信檔案。為強化報名人員的誠信意識，杜絕違規違紀行為，確保本次選聘工作公平、公正進行，并建立報名人員誠信檔案。對選聘的資格審查貫穿選聘工作全過程，發現報名人員弄虛作假的，一經查實，取消其相應資格。對違反規定的已選聘人員，一經查實，解除選聘資格。
（四）內蒙古佳城城市發展有限公司對本次選聘有最終解釋權。
（五）咨詢電話
政策咨詢電話：0471-5186945
網上報名技術咨詢電話：0471-5186976
內蒙古佳城城市發展有限公司
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