根據公務員法和《云南省公務員轉任辦法（試行）》《云南省公務員公開遴選實施辦法》《德宏州公務員轉任實施辦法（試行）》等有關規定，經研究，決定統一開展2024年州級機關（含參照公務員法管理單位）公開遴選公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）工作。現將有關事項公告如下：
一、公開遴選職位
公開遴選職位為州級機關及參照公務員法管理單位正科級及以下領導職務和一級主任科員及以下職級職位。詳見《2024年德宏州州級機關公開遴選公務員職位表》（附件1）（以下簡稱《職位表》）。
二、報名范圍及條件
（一）報名范圍
1.全州縣（市）級及以下機關中已進行公務員登記備案且在編在崗、擔任正科級及以下領導職務和一級主任科員及以下相當職級層次的公務員。
2.全州縣（市）級及以下參照公務員法管理單位中已進行參照管理登記備案且在編在崗、擔任正科級及以下領導職務和一級主任科員及以下相當職級層次的工作人員。
3.中央、省、州級機關設在我州縣（市）級及以下的單位（包括垂直管理、派出機構等）符合報名條件的人員。
（二）資格條件
1.報名人員應當具備下列資格條件
（1）政治立場堅定、政治素質過硬，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
（2）具有良好的業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認。
（3）具有2年以上基層工作經歷。
基層工作經歷，是指在縣級及以下黨政機關，村（社區）黨組織或村（居）委會及其他經濟組織、社會組織，各類企業、事業單位（參照公務員法管理的事業單位不在此列）的工作經歷。軍隊轉業干部在軍隊團和相當于團以下單位工作的經歷，退役士兵在軍隊服現役的經歷，可視為基層工作經歷。
（4）應當在本級機關工作2年以上，且在本單位工作1年以上，近3年年度考核沒有基本稱職及以下等次。
（5）具有公開遴選職位要求的工作能力和工作經歷。
（6）年齡要求35周歲以下的，為
（7）具有大學專科及以上文化程度。
（8）具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
（9）符合公開遴選職位要求的其他資格條件。
（10）法律法規規定的其他條件。
工作經歷年限、任職經歷年限的計算時間截至
2.具有下列情形之一的，不得參加公開遴選
（1）被開除中國共產黨黨籍的。
（2）被依法列為失信聯合懲戒對象的。
（3）涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的。
（4）受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
（5）新錄用鄉鎮公務員在鄉鎮機關工作未滿5年的（含試用期，鄉鎮司法所、派出所、自然資源所、市場監管所不在此列）。
（6）按照有關規定，到艱苦邊遠地區以及定向單位工作未滿服務年限或者對轉任有其他限制性規定的。
對于通過降低進入門檻等傾斜政策錄用的公務員（含參照公務員法管理人員），應當在所報考的艱苦邊遠縣鄉機關最低服務5年（含試用期），未滿5年的，不得報名。
（7）尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的。
（8）原不具有公務員身份通過換屆選舉進入鄉鎮領導班子的人員，任期未滿一屆的。
（9）法律法規規定的其他情形。
報考人員不得報考任職后即構成公務員法第七十四條第一款所列情形的遴選職位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。
三、報名程序
（一）職位查詢
公開遴選職位及資格條件等情況見《職位表》。報名人員如需咨詢《職位表》中的有關事項，可按《職位表》公布的電話直接與公開遴選機關聯系。
（二）報名
采取報名人員個人意愿與組織推薦相結合的方式報名，可由報名人員本人申請并按照干部管理權限經組織審核同意后報名，也可征得本人同意后由組織推薦報名。每人限報1個遴選職位，多報無效；凡弄虛作假者，取消公開遴選資格。報名步驟如下：
1.組織推薦。報名人員填寫并打印《2024年德宏州州級機關公開遴選公務員報名推薦表》（以下簡稱《報名推薦表》），由所在單位出具推薦意見并蓋章后，按照干部管理權限將《報名推薦表》報任免機關組織人事部門審核蓋章。報名人員所在單位應當切實履行把關責任，充分考慮人選的政治素質、專業素養、工作實績和一貫表現，對不符合報名資格條件，以及政治素質不過硬、作風不扎實、不擔當、不作為、推諉扯皮、不專心工作的，不得推薦報名。
2.提交報名申請。網上報名時間為
（三）資格審查
公開遴選機關對報名人員上傳系統的身份證、學歷學位證書、審核蓋章后的《報名推薦表》電子文檔進行資格審查，并在資料上傳成功后1日內通過報名系統反饋資格審查結果；未發送《報名推薦表》并提交職位的，公開遴選機關不予資格審查。
報名申請通過資格審查的，不得再改報其他職位。報名期間，資格審查結果為“不合格”的報名人員，可改報其他職位；資格條件審查結果為“退回補充資料”的報名人員，應根據公開遴選機關要求及時補充完善相關資料。
資格審查貫穿公開遴選全過程，任一環節發現報名人員不符合報考資格條件的，公開遴選機關均可以取消其遴選資格。報名時符合資格條件，報名后由于工作單位或者職務發生變化，導致報名人員在本級機關工作不滿2年、在本單位工作不滿1年，處于試用期或者提拔擔任領導職務不滿1年的，終止其遴選程序，不再作為人選。
（四）職位裁減及改報
符合條件報名人數與職位遴選人數的比例原則上不得低于5:1，達不到開考比例的，州委組織部將對遴選職位進行裁減或取消，并在德宏黨建網公布。允許被取消職位的報名人員改報其他職位，報名人員于
（五）打印準考證
四、考試
考試分為筆試和面試，重點測查用黨的創新理論指導分析和解決問題的能力。
（一）筆試
1.時間和地點。筆試時間為
2.成績查詢。報名人員可于筆試結束5個工作日內登錄報名系統查詢本人筆試成績。
州委組織部將在德宏黨建網公布筆試最低合格分數線及最低合格分數線以上人員名單。
（二）面試和職位業務水平測試
面試由州人事考試中心統一組織實施，職位業務水平測試由各遴選機關組織實施。
1.確定面試人員。按筆試成績從高到低的順序，以3:1的比例確定面試人員。按照3:1比例末位出現筆試成績相同的，一并進入面試。通過筆試最低合格分數線的人數與職位遴選人數比例未到3:1的，按實際筆試合格人員確定面試人員。
2.發布公告。在德宏黨建網發布面試公告，明確面試時間、地點、方式等具體事項，并公布進入面試人員名單。
3.資格復審。面試前，公開遴選機關對面試人員進行資格復審。復審材料包括本人身份證、《報名推薦表》原件、學歷學位證書、公務員或參照公務員法管理人員登記表復印件、公開遴選機關要求的其他材料等。凡有關材料不齊、信息不實、影響資格審查結果的，公開遴選機關有權取消報考人員參加面試的資格。
資格復審中出現因人員放棄或復審不合格而導致未達到面試比例的職位，在達到筆試最低合格分數線以上人員中，按筆試成績從高到低的順序依次遞補，遞補后仍未達到面試比例的職位，按實際合格人員組織面試。
4.內容和方式。
面試采用結構化面試方式進行，面試主要測試履行職位職責所要求的基本素質和能力。公開遴選機關可根據需要開展職位業務水平測試，具體設置情況詳見《職位表》。面試成績（含職位業務水平測試）滿分100分。面試成績低于60分的，不列為體檢、考察人選。
（三）綜合成績計算及公布
未組織職位業務水平測試的，按照筆試、面試成績各占50%的比例合成。具體計算方法為：綜合成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%；
組織職位業務水平測試的，按照筆試成績占50%、面試成績和職位業務水平測試成績共占50%的比例合成，其中，職位業務水平測試成績占面試成績的30%。具體計算方法為：綜合成績=筆試成績×50%＋（面試成績×70%＋職位業務水平測試成績×30%）×50%。綜合成績按百分制計分，四舍五入保留至小數點后兩位。
面試和職位業務水平測試工作結束后2日內，綜合成績在德宏黨建網上公布。
五、體檢和考察
體檢和考察工作由遴選機關負責組織實施。
（一）確定進入體檢和考察人員名單
公開遴選職位按綜合成績從高到低的順序，以2:1的比例確定參加體檢、考察的人選，未達到2:1的按實際人數確定進入體檢、考察人選。如出現末位綜合成績相同的，按照面試從高到低的順序確定排名先后，面試成績仍相同的，一并進入體檢和考察。
（二）體檢
體檢由公開遴選機關指定體檢機構并組織實施，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行，體檢費用由報名人員自行承擔。
（三）考察
考察實行差額考察。公開遴選機關派出2名及以上人員組成的考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與遴選職位的適合程度等進行全面考察。考察工作突出政治標準，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的情況，重點考察政治理論學習情況、制度執行力、履職能力、工作實績和群眾公認程度，嚴把政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關，堅決杜絕政治素質不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關的人員進入州級機關，同時了解遵紀守法、是否存在回避等方面的情況。考察組還將審核干部人事檔案，核實公務員或參公人員登記表以及其他需要核實的情況（如違規違紀情況、社會信用記錄等）。考察對象所在機關應當積極支持和配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況。
體檢、考察人選出現自動棄權者，或體檢、考察不合格的，可進行遞補，遴選按照綜合成績從高到低的順序依次遞補，遞補一批次后仍無合格者，不再進行遞補。
六、公示
根據體檢、考察情況和職位要求，結合考察對象的德才表現、工作實績、人崗相適等情況，遴選機關集體討論、擇優確定擬遴選人員，不唯分取人。擬遴選人員在德宏黨建網進行公示，公示期為5個工作日。
七、辦理相關手續
公示期滿，對沒有問題反映或反映問題不影響任用的，遴選機關按照有關規定通知擬遴選人員到崗；對反映有嚴重問題并查有實據的，取消公開遴選資格，并將有關情況通報其所在單位組織（人事）部門。
擬遴選人員試用期3個月。試用期內，擬遴選人員在原工作單位的人事工資關系、待遇不變。試用期滿后由公開遴選機關進行考核，考核合格的，按照有關規定辦理轉任手續；考核不合格的，回原單位工作。
八、重要提示
（一）本公告由德宏州公務員局負責解釋。職位設置、資格審查、職位業務水平測試、體檢、考察、試用期管理等有關具體事項由公開遴選機關負責解釋。
（二）本次遴選工作嚴格按照有關紀律和要求執行，違反遴選工作紀律的，按照有關規定予以嚴肅處理；構成犯罪的，依法追究法律責任。
（三）報考人員提交報名信息時，須核對聯系電話（手機號碼）是否真實、有效，以便遴選機關在資格審查及后續工作中能及時聯系本人。因無法與報名人員取得聯系所造成的后果，由報名人員自行負責。
（四）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開展輔導培訓。請報名人員提高警惕，切勿上當受騙。
中共德宏州委組織部
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