一、公司簡介
江西省公共資源交易集團有限公司（江西省公共資源交易中心）（以下簡稱“交易集團”）是貫徹落實江西省委省政府關于推進公共資源交易改革和深化要素市場化配置改革重大決策、依托省產(chǎn)權交易所于2021年6月注冊成立的省屬國有全資企業(yè)。交易集團擁有13000平方米的標準化交易場所，在全省公共資源交易機構中體量最大、功能最全、標準最高，進入全國同業(yè)機構第一梯隊、周邊省份前三名。作為江西唯一“全要素+全資源（公共資源）+金融服務”市場化配置大平臺的運營服務機構，主要從事國有產(chǎn)權、工程建設項目招投標、政府采購、土地和礦業(yè)權、環(huán)境權益要素和生態(tài)產(chǎn)品等公共資源交易活動，并積極構建全省數(shù)據(jù)要素、知識（技術）產(chǎn)權等要素資源交易市場，延伸了低碳咨詢服務、生態(tài)產(chǎn)品價值實現(xiàn)服務和金融服務。
未來5年，交易集團將按照“政府強監(jiān)管、市場化運作、企業(yè)化管理”的模式，進一步突出“對接長三角、粵港澳大灣區(qū)的非標準化資本市場，中部地區(qū)資源要素的交易樞紐，面向全國的生態(tài)產(chǎn)品交易平臺，新質(zhì)生產(chǎn)力融資發(fā)展的市場平臺”的功能定位，不斷提升服務能級，提高市場化水平和輻射吸納能力，實現(xiàn)各類資源要素交易價值最大化和配置效率最優(yōu)化，打造公平透明、公平公正、統(tǒng)一規(guī)范、便捷高效的全國一流全省統(tǒng)一要素資源市場，建設高標準的交易場所，發(fā)揮市場配置資源的決定性作用和更好發(fā)揮政府作用，助推江西經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。
二、招聘崗位
環(huán)境能源交易崗（1名）、紀檢監(jiān)察崗（1名）、財務報告與分析崗（1名）、法務合規(guī)崗（3名）、業(yè)務開發(fā)崗（1名）、生態(tài)運營崗（1名）、技術總監(jiān)崗（1名）、市場拓展崗（1名）。
以上崗位應聘人員能力突出者，可適當放寬條件。
三、崗位基本條件及任職資格要求
（一）基本條件
1.政治立場堅定，堅持中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，踐行社會主義核心價值觀，廉潔自律，誠實守信，品行端正。
3.工作態(tài)度積極，具有較強的事業(yè)心、責任感，具有較強的溝通能力、組織能力和分析能力，具有良好的職業(yè)道德、扎實的理論功底和較強的綜合素質(zhì)，能夠前瞻性地開展工作;
4.身體健康，能夠適應崗位工作要求。
（二）具有下列情形之一的，不得報名：
1.曾受過刑事處罰的；
2.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職或者因違規(guī)違紀被解除勞動（勞務）合同的；
3.因涉嫌違紀違法被立案調(diào)查尚未結(jié)案的；
4.因個人原因，曾導致所就職機構生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生重大損失、發(fā)生安全質(zhì)量重大事故，或造成較大社會負面影響的；
5.有重大社會負面影響的；
6.簡歷造假的；
7.被列為失信聯(lián)合懲戒對象或失信被執(zhí)行人的；
8.個人征信有不良記錄的；
9.其他不宜錄用問題的。
（三）回避要求
應聘人員應遵循有關回避的要求，凡與江西國控集團領導班子成員、交易集團領導班子成員、交易集團中層干部有須回避的親屬關系的不得應聘本崗位。須回避的親屬關系包括夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關系。應聘人員隱瞞關系的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消錄用資格。
（四）崗位相關要求
環(huán)境能源交易崗
1.碩士及以上學歷，動力工程及工程熱物理、環(huán)境科學與工程、應用經(jīng)濟學、生態(tài)學等相關專業(yè)；
2.40周歲以下，具有3年以上環(huán)境權益、生態(tài)產(chǎn)品交易、碳市場能力建設、綠色金融等相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.具有縝密的邏輯思維和分析能力、出色的文字撰寫能力、良好的溝通能力和展示能力；
4.能力突出者，可適當放寬學歷與專業(yè)要求。
紀檢監(jiān)察崗
1.中國共產(chǎn)黨黨員，政治立場堅定，對黨忠誠，堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，認真貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，自覺在思想上同黨中央保持高度一致；
2.具有較高的政治理論水平和黨的紀律、法律知識，具備較強的文字寫作與語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力，能準確掌握、熟練運用相關法律、紀律和政策；
3.誠實守信，保密意識、組織紀律性強，有大局意識和奉獻精神，注重團隊協(xié)作，勇于開拓創(chuàng)新；
4.身體、心理健康，具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；
5.作風形象和職業(yè)信譽好，認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神，廉潔從業(yè)，品行端正，遵紀守法，無違法違紀行為和不良記錄；
6.年齡35周歲及以下，紀檢監(jiān)察、法律、財務、審計等相關專業(yè)，全日制碩士研究生及以上學歷。具有紀檢監(jiān)察、法律、財務、審計等工作經(jīng)驗者或有相關專業(yè)技術資格，具有地方紀委監(jiān)委、公檢法工作經(jīng)驗者優(yōu)先。特別優(yōu)秀者可放寬至全日制本科。
財務報告與分析崗
1.碩士研究生及以上學歷，會計、財務管理等相關專業(yè)；
2.年齡35周歲及以下；
3.具有較強的判斷分析能力、風險辨識能力，認真負責、耐心細致、團結(jié)協(xié)作；
4.具備高度的敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德。
法務合規(guī)崗
1.法學本科及以上學歷；
2.獲得法律職業(yè)資格證(A證)者優(yōu)先。
業(yè)務開發(fā)崗
1.大學本科及以上學歷，大數(shù)據(jù)技術、數(shù)字經(jīng)濟相關專業(yè)，22-35周歲；
2.業(yè)務崗需具有2年以上采購、銷售等營銷工作經(jīng)驗，溝通表達能力強，性格外向，抗壓能力強。
生態(tài)運營崗
1.全日制本科及以上學歷，大數(shù)據(jù)技術、數(shù)字經(jīng)濟相關專業(yè)，22-35周歲；
2.生態(tài)運營崗需具備較強的活動組織能力，對協(xié)會、聯(lián)盟等組織機構運營具有獨特的理解。
技術總監(jiān)崗
1.碩士及以上學歷,能源類、環(huán)境類、能源經(jīng)濟類等相關專業(yè)；
2.具有5年以上低碳咨詢相關工作經(jīng)驗，有3年以上團隊管理經(jīng)驗，條件優(yōu)秀者可適當放寬要求；
3.具有環(huán)境類、氣候類、能源類高級職稱；
4.人品正直、責任心強，具有較高的思想政治覺悟，服從組織工作安排。
市場拓展崗
1.本科及以上學歷,市場營銷專業(yè)；
2.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力或?qū)Φ吞脊?jié)能咨詢行業(yè)有較為全面的技術知識結(jié)構；
3.具備較強的學習能力和書面表達能力；
4.具有2年以上市場開拓或營銷經(jīng)驗，有地市及縣區(qū)發(fā)改委或生態(tài)環(huán)境部門客戶資源者優(yōu)先；
5.人品正直、責任心強，具有較高的思想政治覺悟，服從組織工作安排。
四、薪資待遇
1.提供在省內(nèi)同行業(yè)中具有競爭力的薪酬，交易集團實行績效薪酬制度，收入由基本工資+績效薪酬兩部分組成，充分體現(xiàn)績效激勵機制；
2.正式錄用者享受國家規(guī)定的帶薪假期。入職后按規(guī)定辦理五險一金，提供廣闊的職位晉升空間和事業(yè)發(fā)展空間。特別優(yōu)秀者可另議。
五、招聘流程
1.請符合條件的應聘者將《應聘報名表》等相關資料發(fā)送至jxsggzyjyjt@163.com（郵件標題請以“姓名+崗位”的格式命名，《應聘報名表》以word格式）；
2.結(jié)合招聘擬聘崗位條件和報名人數(shù)，進行資格審核對簡歷進行初篩；通知通過初篩人員到交易集團集中參加筆試、面試，根據(jù)筆、面試成績從高到低排序，擇優(yōu)錄用；
3.擬聘用人員通過交易集團審議確定錄用后，啟動錄用流程；
4.報名截止時間：招滿即止。
六、錄用方式
1.對擬錄用人員進行背景調(diào)查，背景調(diào)查及體檢合格后簽訂勞動合同；
2.業(yè)務開發(fā)崗、生態(tài)運營崗與交易集團子公司江西省產(chǎn)權交易所有限公司簽訂勞動合同；技術總監(jiān)崗、市場拓展崗與交易集團子公司江西金碳科技有限公司簽訂勞動合同。
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