根據工作需要，武當云谷大數據科技有限公司擬公開招聘3名工作人員。現將有關事項公告如下：
一、公司簡介
武當云谷大數據科技有限公司系漢江水利水電（集團）有限責任公司與十堰國有資本投資運營集團有限公司共同出資，于2021年10月在湖北省丹江口市正式注冊成立。主要負責武當云谷大數據中心項目建設和運營管理。公司下設五個部門，主營業務包括服務器托管業務、帶寬租賃業務、深度代維等。
武當云谷大數據中心項目積極把握國家數字經濟發展戰略機遇，主動契合“東數西算”工程部署安排，充分利用區位優勢，致力打造鄂西北規模最大、全國最綠色節能數據中心之一。項目整體規劃建設6棟數據中心及相關配套設施，總建筑面積約
二、招聘方式、范圍
堅持“公開、平等、競爭、擇優”，根據崗位工作要求，嚴格把握德才兼備的用人標準，采取綜合測試的方法，面向社會公開招聘畢業生。
凡符合招聘條件的人員均可報名參加應聘。每位報考人員限報一個崗位，須使用同一有效居民身份證進行報名和參加測試。
三、招聘崗位及數量
運維值班員3人。具體招聘崗位和資格條件詳見附件1。
四、招聘條件
（一）基本條件
1.擁護中國共產黨領導和社會主義制度，熱愛祖國，政治立場堅定，具有良好的政治素質；
2.品行端正，作風正派、遵紀守法，具有較強的團隊協作精神和溝通協調能力；
3.掌握所任崗位的業務與政策，具有相應的專業理論水平和較強的學習能力；
4.有奉獻精神，服從安排，愛崗敬業，勤奮工作，注重效率；
5.有一定的語言及文字表達能力，能夠熟練使用常用辦公軟件和辦公自動化系統等企業管理軟件；
6.具有良好的心理素質和能夠正常履行崗位職責的身體素質。
（二）資格條件（詳見附件1）
1.學歷、學位
應聘人員應具備與應聘崗位要求一致的學歷，2025年度應屆畢業生應在2025年7月前取得相應的學歷、學位證書。各招聘崗位的具體學歷層次要求見附件1。
2.所學專業
應聘人員的所學專業應與招聘崗位要求的相應學歷層次的專業名稱一致。所學專業以應聘人員的學歷證書、學信網查詢的教育部學籍在線驗證報告或學歷證書電子注冊備案表上記載的專業名稱為準。
3.在校成績
對在校學習階段必修課累計3門（次）以上（含本數）有過重修、補考記錄的應聘人員予以淘汰。
4.年齡
30周歲以下。
（三）凡受到黨紀、政紀處分期限未滿或正在接受紀律審查，受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論等人員，及有其他不適宜聘用情形的人員不得報考。
（四）應聘人員報名時應明確填寫主要社會關系，填報其在水利系統內的近親屬關系情況。水利系統有關領導干部近親屬報名的，需滿足相應回避條件。
五、招聘程序
公開招聘按照信息發布、報名、資格審查、測試、體檢、考察、公示、檔案審核、錄用等程序進行，實行公平競爭、擇優錄取。
（一）信息發布
通過漢江集團公司網站（http://www.hjgrp.com/）發布公開招聘公告。
（二）報名
1.報名時間：
2.報名方式：采取網絡報名的方式。每位應聘者限報一個崗位。報名所需提供的材料如下：
（1）本人的身份證掃描件；
（2）各學歷階段的學歷掃描件；
（3）畢業生需提供畢業證書、學信網查詢的教育部學歷證書電子注冊備案表。
（4）校方核實蓋章的學科總成績掃描件；
（5）完整填寫的《大數據公司公開招聘報名登記表》（見附件2），包括主要社會關系、在水利系統的近親屬情況；
（6）近期一寸白底免冠正面彩色照片（電子版）；
（7）相關的專業技術資格證書、執業資格證書、本人與現用人單位簽訂的勞動合同或解除勞動合同的證明（公務員等未簽訂勞動合同的就業人員須提供用人單位出具的工作證明）。
上述第（1）至（6）項為報名應聘的必備材料，第（7）項作為考察了解應聘人員的重要參考。
報名材料按上述順序整理編號后請發送至：wudangyunguzp@163.com。郵件名稱請注明“應聘崗位+學校名稱+學歷+姓名”。
咨詢電話：王女士0719-5378806。
（三）資格審查
公司將依據崗位招聘條件對報名人員進行資格審查，并公布符合應聘條件人員名單及測試安排等相關事宜。
（四）測試
測試擬采取筆試與面試相結合的方式進行,具體測試時間另行通知。
測試將對應聘人員的責任意識、知識能力、團隊協作、心理素質等進行綜合測試，采取筆試與面試相結合的成績分別占40%和60%。
測試完畢后，在漢江集團公司網站公布測試成績。
（五）體檢
按測試總成績排序確定擬錄用人選，由大數據公司行政管理部通知擬錄用人選進行體檢，體檢不合格者依名次遞補。體檢項目、標準參照人社部新修訂的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發[2016]140號）執行。
（六）考察
考察采取適當方式進行，了解核實擬錄用人員的德才、遵紀守法表現和學習、工作經歷等情況。
（七）研究決定
按照崗位工作要求，根據應聘人員的測試、體檢、考察等情況，綜合評價后確定擬錄用人選。應聘人員不具備錄用條件的，可取消該崗位的本次招聘。
（八）公示
按照相關規定，對擬錄用人選進行公示。
（九）檔案審核
公司按規定調取公示人員人事檔案進行審核。
（十）錄用
經公示合格，并通過人事檔案審核后，按期辦理錄用手續，簽訂勞動合同。
六、后續管理
（一）勞動關系。錄用人員與大數據公司簽訂勞動合同書，首次簽訂勞動合同期限不超過3年（含3年）。合同到期后，經考核合格繼續聘用，續簽勞動合同。
（二）試用期管理。錄用人員試用期時間按照《勞動合同法》的相關規定執行。試用期間，享受應聘崗位相關待遇，試用期滿，經考核合格的，辦理正式錄用手續。
（三）薪酬福利。應聘人員招聘到崗后，按大數據公司的薪酬福利制度和勞動合同的約定執行。
七、相關事項
（一）經資格審查符合招聘條件的應聘人員較少的招聘崗位，可取消該崗位的公開招聘或調整該崗位的招聘數量，并以適當方式通知相關崗位的應聘人員。
（二）應聘人員報名成功后，應保持手機、電子郵箱等通訊方式暢通，定期查看漢江集團公司網站（http://www.hjgrp.com/）發布的相關公告公示。本次招聘不安排補考，因未按要求及時參加測試的，視為應聘人員主動放棄招聘資格。
（三）應聘人員在測試、體檢期間的交通、食宿等費用自理，體檢費用由大數據公司承擔。
（四）除本招聘公告外，其他涉及本次招聘的所有后續信息均在漢江集團公司網站（http://www.hjgrp.com）發布，其他網站轉發、鏈接均無效。
（五）報名時應聘者提供的相關證件、報名登記表等材料必須真實完整，資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程。如發現弄虛作假者，將隨時取消測試或錄用資格，所造成的一切損失由應聘者本人承擔。
八、招聘監督電話
監督電話：0719-5375658。
附件2.武當云谷大數據科技有限公司公開招聘報名登記表.docx
大數據公司
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