宜賓三江匯智人力資源服務有限公司按照公開、平等、競爭、擇優的原則,面向社會公開招聘2名工作人員,派駐于相關項目工作?,F將有關事項公告如下:
一、單位簡介
宜賓三江匯智人力資源服務有限公司(簡稱“三江匯智公司”)系三江集團美成投資公司下屬全資子公司,成立于2021年4月,現有注冊資本2000萬元。主要經營范圍為發布人才供求信息、提供擇業指導和咨詢服務;開展勞務派遣、組織人才招聘活動、人才培訓、人才測評、人力資源管理咨詢、檔案管理等業務。
三江匯智公司成立以來,秉承創新、合規、高效、務實的企業精神,銳意進取、追求卓越,以“服務三江新區,提供人才保障”為宗旨,為三江新區提供規范化、高效化、便捷化的用工管理。致力于建立平等、有序、擇優的用人和人才流動機制,力爭做到人盡其才,助力推進三江新區高質量快速發展。
二、招聘對象及應聘條件
(一)招聘對象及薪資待遇詳見附件《崗位表》。
(二)招聘基本資格條件
1.具有中華人民共和國國籍;擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規,品行端正;普通話標準流利,有較強的語言表達能力和溝通應變能力;愛崗敬業,綜合能力比較突出,能吃苦耐勞,具備抗壓能力,服從安排,具有較強的責任心和上進心。
2.凡有下列情形之一的,不得報名。
(1)曾受過各類刑事處罰的人員;
(2)曾被開除公職的人員;
(3)有違法、違紀行為正在接受審查的人員;
(4)尚未解除黨紀、政紀處分的人員;
(5)現役軍人;
(6)有其他違反有關規定不適宜報考的人員。
三、招聘流程
(一)發布公告
本次招聘所有環節公告在中國三江人才網(https://www.ybrc128.com)。
(二)報名
采取網絡報名的方式進行,應聘者需在招聘公告下載《報名信息登記表》,填好報名信息并附上JPG格式(15-30kb)的近期免冠正面證件照片后上傳三江匯智公司郵箱(上傳報名表應為word文檔)。
另需上傳以下資料:
①身份證;②學歷學位證。
所有上傳資料不能壓縮打包上傳。投遞至三江匯智公司郵箱(sanjianghuizhi@163.com),郵件主題名稱及《報名信息登記表》按照姓名+聯系電話+崗位+派駐項目的標題格式提交(例:李某+13512345678+行政文員+宜賓港鑫酒店管理有限公司),每位應聘者只能發一封報名郵件,只能一人一個郵箱號發送,不能一個郵箱號多人報名使用。如應聘者未按要求報名,直接視為審查結果不合格。
報名時間:發布公告當天至
應聘人員填報的所有信息應當真實、準確,網上填報信息不作為資格審查的依據。報名與考試時使用的身份證必須一致。在招聘的任何環節發現考生不符合報考條件、弄虛作假,由此取得的報考或招聘資格一律無效,責任自負。對虛假、惡意進行網絡報名的,取消報名資格并按有關規定追究相關人員責任。
(三)審核
報名的應聘者應規范填寫《報名信息登記表》,因信息填寫不規范,導致審核不通過,由此產生的后果,責任自負。審核結束后三江匯智公司后續會以電話或短信通知符合招選條件的應聘者進行下一環節。
(四)招聘方式
詳見《崗位表》的考評方式:
(1)面試設置70分為最低合格分數線,應聘者面試成績低于70分則不進入下一招聘環節。
(2)綜合評分按照面試的總分由高至底依次確定進入體檢和政審資格,排名成績并列的采取加試方式確定入圍資格。
(3)面試時間、地點
以三江匯智公司短信及電話通知為準。
(五)體檢及政審
面試合格者需進行入職體檢(縣級及以上綜合性醫院)、政審,體檢、政審不合格者不予聘用;體檢費用由擬聘人員自行承擔。
(六)聘用
所有招聘環節合格的擬聘人員,與三江匯智公司簽訂勞動合同,派駐至各項目工作。試用期詳見崗位表,試用期間被發現有不符合崗位資格條件、不能勝任崗位工作等情形的取消聘用資格。
四、解釋與咨詢
(一)擬聘人員在接到聘用通知后未按期報到的,視作自動放棄,責任由應聘者自負。在招聘各環節中落選人員,恕不另行通知,敬請諒解。
(二)若宜賓三江匯智人力資源服務有限公司研究認為不適宜聘用的可終止本次崗位招聘。
(三)本公告由宜賓三江匯智人力資源服務有限公司負責解釋(0831-6169006,13890909669,13980394635)。
附件:報名信息表
宜賓三江匯智人力資源服務有限公司
崗位表 |
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序號 |
相關 項目 |
崗位 名稱 |
招聘 名額 |
條件要求 |
考評方式 |
試用期 |
綜合 收入 |
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學歷 要求 |
專業 要求 |
崗位職責 |
崗位要求 |
年齡 |
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1 |
宜賓港鑫酒店管理有限公司 |
行政文員 |
1 |
本科及以上 |
法學類(0301)、中國語言文學類(0501)、新聞傳播學類(0503)、計算機類(0809)、管理科學與工程類(1201)、工商管理類(1202)、公共管理類(1204)、電子商務類(1208)、旅游管理類(1209)等相關專業 |
1.負責會議會務的組織、安排、接待; 2.負責起草修改報告、通知、文稿、會議紀要等; 3.負責對內各部門的工作協調,上傳下達,流程辦理; 4.負責公司收發文管理及文件檔案管理; 5.負責辦公室接待,來客登記管理; 6.負責辦公用品、飲用水、耗品的采購、領用、管理; 7.完成上級領導安排的其它工作。 |
1.35周歲以下,具備1年以上行政、文秘相關工作經驗;3年及以上相關工作經驗,年齡可放寬至40周歲以內; 2.具有較強的組織協調和溝通能力,熟悉公文寫作要求,寫作能力強,能熟練運用word、Excel、PPT等相關辦公軟件。 |
35周歲及以下 |
面試 |
1個月 |
按派駐項目薪酬標準執行 |
2 |
宜賓廣港文化傳播有限公司 |
現場管理 |
1 |
本科及以上 |
中國語言文學類(0501)、新聞傳播學類(0503)、土木類(0810)、管理科學與工程類(1201)、工商管理類(1202)、戲劇與影視學類(1303)、設計學(1305)等相關專業 |
1.負責公司廣告設計制作、活動策劃執行、展覽展會等業務的市場化拓展; 2.負責按照公司流程完成相關業務辦理; 3.負責活動現場管理、進度監督、質量把關、安全管理等。 |
1.35周歲以下,具備1年以上廣告設計制作、活動策劃執行、展覽展會等相關工作經驗;3年及以上相關工作經驗,年齡可放寬至40周歲以內; 2.思想端正,政治素質高,遵紀守法,品行良好; 3.創意性強,思路敏捷,條理性強; 4.熟悉常規廣告物料材質、工藝; 5.具備良好的溝通、協調、管理能力。 |
35周歲及以下 |
面試 |
1個月 |
按派駐項目薪酬標準執行 |
合計 |
2 |
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