蘇州國有資本投資集團有限公司于2023年12月成立，為蘇州市國資委下轄市屬一級國有企業，是國有資本市場化運營的專業平臺。集團作為國有資本出資平臺，統籌開展國有資本運營工作，對所持股企業行使股東職責，依法履行國有股權管理。
為加快集團高質量發展，強化國有資本戰略性布局，提升國資國企改革研究能力，選拔優秀適崗人才，充實集團人才隊伍，現面向社會公開招聘人才。有關情況公告如下：
一、基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，具備報考職位所需要的資格及專業和技能條件。
2.擁護黨的路線方針政策，遵紀守法、品行端正、團結合作、廉潔奉公。
3.具有與崗位相匹配的管理或專業能力，能夠較好履行崗位職責。
4.遵守集團規章制度和員工義務，愿意與初創企業共成長，擁有較強的事業心責任感和抗壓能力，吃苦奉獻精神較強。
5.身心健康，相貌端莊、舉止得體。
二、招聘崗位
（一）蘇州國資國企改革發展研究院
1.研究院負責人1名
任職條件：全日制博士研究生學歷，取得相應學位，國內985、211、雙一流院校或全球高校排名前100位院校全日制畢業者優先，特別優秀的可放寬至碩士研究生；經濟類、管理類、理工科類專業；5年以上工作經驗，有產業、行業咨詢研究、國資國企相關研究經驗及團隊管理經驗者優先；有較強的研究能力和洞察力，主持或參與重大研究項目、課題者優先；年齡40周歲及以下。
2.研究院研究員4名
任職條件：全日制碩士研究生及以上學歷，取得相應學位（本科段為全日制學歷），本科、研究生階段為國內985、211、雙一流院校或全球高校排名前100位院校全日制畢業者優先，電子信息類、機械工程類、材料工程類、生物醫藥化工類等理工科類專業；具有國有企業相關崗位工作經歷或投資、投研行業工作經驗者優先；具有較強的研究能力和敬業精神，能夠盡職盡責地完成相關課題研究工作；年齡35周歲及以下。
（二）蘇州國企數字化創新應用實驗室
1.實驗室負責人1名：
任職條件：全日制博士研究生學歷，取得相應學位，國內985、211、雙一流院校或全球高校排名前100位院校全日制畢業者優先，特別優秀的可放寬至碩士研究生；計算機大類、電子信息類相關專業；5年以上工作經驗，了解人工智能、大數據應用等前沿技術領域，有主導或參與大型數字化應用平臺、人工智能應用項目建設經驗者優先；年齡40周歲及以下。
2.實驗室研究員4名
任職條件：全日制碩士研究生及以上學歷，取得相應學位（本科段為全日制學歷），本科、研究生階段為國內985、211、雙一流院校或全球高校排名前100位院校全日制畢業者優先：
（1）業務架構方向：經濟、金融、管理、信息管理等相關專業；擁有5年以上國有資產監管或相關領域的業務分析與設計經驗，5年以上政府行業IT項目的業務咨詢、架構規劃、IT項目落地相關經驗，有大型咨詢機構經驗者優先；有較強的創新精神、執行力和責任心，具備良好溝通能力和團隊合作精神；年齡35周歲及以下。
（2）系統架構方向：計算機科學、軟件工程、信息工程等相關專業；擁有5年以上B/S體系結構軟件產品開發及架構和設計經驗；具有3年以上的代碼編寫工作經驗；有豐富的大中型開發項目的總體規劃、方案設計及技術隊伍管理經驗；有較強的創新精神、執行力和責任心，具備良好溝通能力和團隊合作精神；年齡35周歲及以下。
（3）軟件架構方向：計算機科學、軟件工程、信息工程等相關專業；具備5年以上軟件行業工作經驗；具有3年以上的代碼編寫工作經驗，在國有資產、經濟管理等特定領域有經驗者優先；年齡35周歲及以下。
（4）數據分析方向：數據科學、統計學、金融數學等相關專業；擁有5年以上數據分析及數據挖掘相關工作經驗，熟練掌握主流數據分析工具；有良好的數據直覺和業務理解能力，對大數據行業技術及發展有較深入的了解和關注；年齡35周歲及以下。
三、招聘流程及有關說明
(一)報名方式
網絡報名。報名鏈接地址：http://szgt.szrc.cn
(二)報名時間
報名時間：
(三)報名注意事項：
1.應聘人員應如實填寫個人有關信息，學歷學位及專業等信息需與個人學歷學位證書原件一致，招聘單位將根據應聘人員網上填報信息進行初審。應聘人員弄虛作假，一經查實，即取消應聘資格。
2.應聘人員報名，請認真填寫并仔細核對姓名、身份證等個人信息，如因信息填寫錯誤，導致報名失敗或無法考試等情況，后果自負。
3.應聘人員須使用有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
4.報名期間，請應聘人員于報名完成后的48小時內登錄報名系統查詢審核結果（周末順延）。建議應聘人員合理安排時間提早報考，審核通過人員請按系統提示，按時登錄系統了解下一階段招聘流程。
(四)考試
根據擇優錄用原則，對通過初審的應聘者，對不同崗位采用簡歷評估、筆試、面試等形式進行選拔。
1.蘇州國資國企改革發展研究院負責人崗、蘇州國企數字化創新應用實驗室負責人崗
（1）簡歷評估
根據通過初審的應聘者學習情況、從業經驗、項目經驗、管理經驗等賦分，滿分100分，設60分為合格分數線。根據分數從高分到低分，按1:5的比例確定進入面試人選，最后一名分數相同的均進入面試。不足1:5比例的，按實際合格人數確定進入面試人選。簡歷評估成績占總成績的40%。
（2）資格復審
資格復審安排在面試前，報考人員按《資格復審通知書》要求參加，具體事項另行通知。
（2）面試
面試時間、地點及有關要求另行通知。采用小組面試方式，滿分100分，設60分為合格分數線，面試成績占總成績的60%。面試全部流程結束后次日在蘇州人才網公布成績。
2.蘇州國資國企改革發展研究院研究員崗、蘇州國企數字化創新應用實驗室研究員崗
1.筆試
考試內容：綜合知識、能力素質、專業知識。
筆試成績以百分制計算，設60分為合格分數線。在合格分數線以上根據筆試成績從高分到低分，按1:5的比例確定進入面試人選，最后一名分數相同的均進入面試。不足1:5比例的，按實際合格人數確定進入面試人選。筆試成績占總成績的40%。
筆試日期初定
2.資格復審
資格復審安排在面試前，報考人員按《資格復審通知書》要求參加，具體事項另行通知。
3.面試
面試時間、地點及有關要求另行通知。面試為類結構化面試，成績以百分制計算，設60分為合格分數線，面試成績低于合格分數線的不計算總成績，不進入體檢程序。面試成績占總成績的60%。面試全部流程結束后次日在蘇州人才網公布成績。
(五)背景調查、體檢
本次招聘根據擇優錄用原則，對面試合格者安排背景調查、體檢環節。
面試結束后，招聘單位在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分順序，根據招聘崗位擬招聘人數比例1：1要求，確定參加人員，并組織背景調查、體檢。
招聘單位制定背景調查方案，明確背景調查內容、方法等。體檢標準參照最新《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
(六)聘用
背景調查、體檢合格者，將錄取試用。合同約定試用期，試用期滿，經考核勝任現職者，予以正式聘用。試用期考核不合格者，予以解聘。
(七)其他說明事項
1.報名人員對提交資料的真實性、完整性、準確性負責，如與事實不符，一經核實，取消應聘資格;已聘用上崗的，解除勞動合同，并依據有關法律規定追究責任。
2.確保聯系方式填寫準確，通信工具暢通。在各招聘環節中，將及時通知進入下一環節的應聘者，若聯系不到本人，則視為自動放棄資格。對未能進入的應聘者，不再另行通知。
3.本公告未盡事宜，由蘇州國有資本投資集團有限公司綜合管理部負責解釋。
咨詢電話：0512-68615397(工作日9:00-11:00，13:00-17:00)。
報名系統技術支持：0512-65114307
蘇州國有資本投資集團有限公司
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