秦創原（咸陽）創新促進中心有限公司，是經市政府批準，由咸陽市科技局和咸陽市高新區管委會共同成立的國有獨資企業。核心業務是圍繞咸陽市主導產業，招引培育科技型企業，加速科技成果在咸陽轉化，是秦創原科技成果轉化先行區建設的立體聯動“孵化器”、科技成果產業化“加速器”、兩鏈融合“促進器”。通過政府引導、市場配置、集聚服務，打造“政產學研金服”合作和科技成果轉移轉化服務平臺。公司通過調研挖掘咸陽主導產業技術需求，匹配高校科研資源，為咸陽市企業提供可轉化為現實生產力的科技成果，促進科技成果在咸產業化，服務咸陽市優勢產業；結合市場需求，面向全國為咸陽市企業引進高端人才，發揮人才在科技創新中的核心作用，加快創新供給與產業需求高效銜接；協調科技資源的交流與合作，努力打通企業升級轉型的“堵點”，不斷培育高新科技型企業；通過舉辦推介活動和各種專業論壇，開展科技宣傳、咨詢、培訓等活動，不斷服務咸陽市自主創新能力建設，發展高新技術產業，促進咸陽市地方經濟結構調整和發展，推進科技成果轉化，培育科技型企業，做強地域科技產業。

為聚力打造秦創原科技成果轉化先行區，促進更多科技成果轉化落地咸陽，推動咸陽經濟的高質量發展。現面向社會公開招聘，具體公告內容如下：

一、招聘原則

本次招聘工作嚴格按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則組織實施。

二、招聘崗位及人數

本次計劃招聘高級技術經理人崗10名，科技金融崗2名，合計12名。

三、招聘基本條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，擁護中國共產黨的領導，政治立場堅定，熱愛社會主義，具有良好的職業道德和品行；

3.年齡要求：30周歲以上（1993年10月10日前出生），45周歲及以下（1978年10月10日后出生）；

4.任職資格條件包含學歷、工作經驗和能力水平等方面，詳見附件《秦創原（咸陽）創新促進中心2024年面向社會公開招聘崗位一覽表》。

（二）凡有下列情形之一者不得報名和聘用

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分，在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的；

2.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；

3.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

4.曾因違反財務人員管理規定，被解除勞動合同的；

5.失信被執行人；

6.現役軍人；

7.法律法規規定不符合本次招聘要求的，以及不符合本次招聘的基本條件和崗位資格條件要求的。

四、招聘工作程序

本次招聘由陜西匯豐人才科技集團有限公司組織實施，按照招聘公告發布→線上報名及資格初審→現場資格復審及初面→筆試→面試（復面）→面談→體檢和政審→公示→聘用等程序進行。

（一）招聘公告發布

本次招聘公告在陜西匯豐人才科技集團有限公司官網平臺發布（http://sxhfhr.com/）；應聘者對招聘崗位的學歷、資格條件等信息需要咨詢時，可直接撥打招聘公告公布的電話進行咨詢。

（二）線上報名及資格初審

1.報名時間：2024年10月10日12:00至2024年11月20日17:00結束。

2.報名方式：

（1）登錄陜西匯豐人才科技集團有限公司官網首頁http://www.sxhfhr.com/，點擊“公開招聘”→“公開招聘報名入口”進入報名系統報名；

（2）登錄網址：http://sxhfhr.pzhl.net/index.php進入報名系統報名。

3.線上資格初審：應聘人員限報一個崗位。報名期間，資格初審未通過前可以更改報名信息，通過后的報名信息不得更改。報名結束后，應聘人員可以查詢審核狀況，但不能修改任何報名信息。線上資格初審通過后進入現場資格復審和初面。

（三）現場資格復審和初面

1.現場資格復審和初面時間及地點待定，具體以陜西匯豐人才科技集團公司官網發布通知為準；

2.根據報考人員報名提交的資料進行資格復審，主要審查報考者資格條件，包括報考者身份、學歷及崗位要求的資格證明等材料。

3.對報考人員進行初步面試，主要了解報考人員邏輯表達能力、對崗位的認識理解和過往經驗等，對相關人員的特長及不足進行充分的評價分析，確定初步選擇意向后進入后續環節。

現場資格復審時，應聘者須本人前來辦理，并提交以下資料：

（1）身份證原件及復印件；

（2）學歷、學位證書原件及復印件；

（3）專業技術職稱和專業技能資格證書原件及復印件；

（4）能夠證明工作經驗和業績的相關材料（例如工作證明、離職證明、勞動合同、社保繳納記錄等）；

（5）《資格審查表》（報名網站上下載并打印）；

（6）學信網《教育部學籍在線驗證報告》或教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》。

注：（1）－（6）項為應聘人員必提供資料。其中，身份證、學歷學位證書、相關資格證書等原件現場查看后予以返還，與報名有關的資料復印件當場收取不予退還。

注意事項：

（1）未在指定時間進行現場資格審核人員視為自動放棄；

（2）應聘人員提交的報考申請材料應當真實、完整、準確。如提供虛假應聘申請材料的，一經查實，取消應聘資格。對應聘人員的資格審核，貫穿于招聘工作全過程。

（3）資格審查和初面通過的人員進入后續環節。

（四）筆試

1.筆試時間及地點另行通知，具體以陜西匯豐人才科技集團公司官網發布通知為準；

2.此次筆試滿分為100分，采取書面閉卷方式進行，筆試內容主要為綜合基礎知識和專業知識；

3.注意事項：應聘人員務必在規定時間內打印準考證；未按時打印準考證，無法參加考試的，視為放棄考試資格；準考證是應聘人員參加本次招聘的重要憑證，請妥善保管。

4.筆試結束后，根據各崗位擬招聘人數最高不超過1:5的比例，按照筆試成績從高到低排名確定進入面試（復面）人員名單。

（五）面試（復面）

1.面試時間及地點另行通知，具體以陜西匯豐人才科技集團公司官網發布通知為準；

2.面試成績100分。采取“PPT展示匯報+現場提問”方式進行；

3.面試重點考察應聘人員的任職經歷、專業水平、語言表達能力、快速應變能力、邏輯思維能力及綜合素質；

4.成績匯總：根據筆試成績與面試（復面）成績，確定最終綜合成績；

根據考試綜合成績由高到低順序，按招聘人數1:1的比例確定進入面談人員名單。

（六）面談

1.面談時間及地點另行通知，具體以陜西匯豐人才科技集團公司官網發布通知為準；

2.面談重點：與擬錄用人員溝通關于招聘崗位的詳細情況、薪資待遇及其他相關內容。

（七）體檢和政審

1.根據綜合成績及面談情況，按照招聘計劃人數1:1的比例從高分到低分確定體檢人選，由陜西匯豐人才科技集團公司組織實施體檢；

2.體檢標準參照《公務員聘用體檢通用標準（試行）》執行，在指定醫院進行體檢，體檢費用由個人承擔；

3.應聘者未按規定時限到指定地點集中參加體檢，視為自動放棄。應聘者對體檢結論有疑義時，須在接到體檢結論通知2日內，向體檢組織單位提出復檢申請。復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準；

4.對崗位擬聘用人員進行政治審查，重點審查應聘人員的基本情況、以往的工作經歷、薪酬待遇與聲望。考察不合格者，取消選聘資格；

5.因應聘者放棄或體檢、考察不合格者取消應聘資格。空缺名額，可按招聘崗位總成績由高分到低分依次遞補，且只遞補一次。

（八）擬聘用人員名單公示

通過體檢及政審的擬聘用人員，在陜西匯豐人才科技集團有限公司官網上進行公示，公示期為5個工作日。聽取群眾意見和建議，對在公示期間被群眾舉報查實不符合聘用條件的，一律取消聘用資格。

（九）聘用

擬聘用人員與秦創原（咸陽）創新促進中心簽訂勞動合同簽訂勞動合同，1年為一個聘期。聘期滿后，根據業績表現研究決定是否續聘。

五、薪資與福利待遇

采用“基本工資+績效獎金”的薪酬模式，旨在激勵員工積極投身于科技招商及科技成果轉化工作，確保薪酬能夠客觀、公正地體現員工在成果轉化方面的工作實績，充分發揮績效考核的引導作用。其中，基本工資每月固定發放，績效獎金按照工作任務完成情況進行發放，對完成重大項目招引和其他工作成效突出的，按照有關辦法執行。

在完成年度目標任務的前提下，高級技術經理人崗綜合年收入稅前不低于25萬，科技金融崗綜合年收入稅前不低于15萬。

六、工作地址

秦創原（咸陽）創新促進中心：陜西省咸陽市秦都區高科三路中韓產業園A區105A號樓

七、重要提示

1.本次招聘由陜西匯豐人才科技集團有限公司組織實施，不收取任何費用、不指定教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙；

2.應聘人員報名時須提交能及時聯系到本人的電話號碼，以便在出現遞補情形時聯系本人。因個人原因無法取得聯系造成的后果，由個人自行負責；

3.對應聘人員的資格審查，貫穿于招聘工作全過程；

4.應聘人員應及時關注陜西匯豐人才科技集團有限公司官方網站（http://sxhfhr.com/），避免錯過相關時間節點的招聘工作；

5.聯系電話：029-38958888轉考務中心（周一至周五09:00-12:00，14:00-17:30）。

6.本次招聘最終解釋權歸秦創原（咸陽）創新促進中心有限公司所有。

附件：秦創原（咸陽）創新促進中心2024年面向社會公開招聘崗位一覽表

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來源鏈接：

https://kjj.xianyang.gov.cn/kjxw/tztg/202411/t20241113_1835550.html