天津利和集團薊順商貿有限公司（以下簡稱薊順商貿公司）是天津市屬國有企業天津利和進出口集團有限公司二級子公司。薊順商貿公司總部設在天津市薊州區，經過多年的改革發展，構成以商超零售、進出口、食品加工業和房屋租賃為核心產業的國有法人獨資企業。
目前，薊順商貿公司共有下屬企業5家，信譽優良，盈利能力較強。為全面深化國有企業改革，推進企業領導人員管理方式創新，不斷優化完善法人治理，充分調動經理層人員的積極性、主動性和創造性，根據選聘方案，現面向社會開展市場化選聘職業經理人。
一、選聘職位范圍及職責介紹
（一）選聘職位范圍
面向社會公開選聘公司職業經理人總經理1名。
（二）職位職責介紹
1.主持公司的經營管理及行政運營工作，組織實施董事會決議；
2.組織研究、制訂并實施公司經營戰略、經營計劃，對公司經營情況進行檢查和督促；
3.組織推動公司業務開展，并確保完成《經營目標責任書》多項經營指標及任務要求；
4.擬定公司各項基本管理制度，制定公司的具體規章，督促并確保制度、規章的貫徹執行；
5.擬定公司內部管理機構設置方案，不斷優化組織結構，完善組織和業務體系，統籌公司戰略發展規劃，不斷完善公司治理體系；
6.確保公司規范化運營，保證各項業務合規開展，有效防范各類風險；
7.按照“三管三必須”要求，落實安全生產責任；
8.負責董事會交辦的其他事務。
二、選聘（任職資格）條件
具有較好的政治素質，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，堅定擁護“兩個確立”，堅持國有企業的社會主義方向，具有做好國有企業的責任感和使命感，熟悉企業經營管理工作，有戰略思維和市場化經營理念，具備與職位相匹配的任職經歷和專業素養，市場感覺敏銳，經營業績突出，職業操守、職業信用和個人品行良好。同時，具備以下資格條件：
1.具有累計10年以上企業工作經歷；
2.省（市）管企業內設部室副職或二級子公司副職（含相當職務）及以上職務工作累計2年以上，或相當規模同類型的企業中層（含相當職務）及以上崗位工作累計滿5年以上；
3.一般應當具有大專及以上文化程度；
4.年齡至少可履職一個任期（三年），且具有正常履行職責的身體條件；
5.符合法律法規規定的其他資格要求。
條件特別優秀者，可適當放寬上述條件。
三、薪酬待遇
參考市場同類可比人員薪酬水平，提供具有一定吸引力的薪酬待遇。
四、選聘程序
報名―資格審查―綜合考評（面試）―組織考察-作出聘任決定。
五、報名要求
（一）報名程序
1.報名截止日期：
2.報名方式：郵箱報名：rlzyb@tianjinlight.com，提交紙質版和電子版的《應聘登記表》和《近三年工作業績或述職報告》（內容包括人員基本情況、近三年主要工作業績、應聘崗位預期目標、工作計劃、辭去現職意愿等。）（從www.tjliho.com人才招聘版塊下載）。依據實際情況填寫后以附件形式連同個人證件照、學歷學位證明（畢業證書、學位證書掃描件、學信網打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、中國學位與研究生教育信息網打印的《學位認證報告》，如涉及國外學歷學位的還需提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書）、相關資格證書（職稱、職業資格、專業成果或重要獎勵等）、曾負責項目及與業績相關的證明材料、身份證復印件（正反面）等掃描件一同上傳報名郵箱。
（二）相關說明
1.應聘人員需在規定的時間內提交報名，并對所提交材料的真實性、完整性負責，報名填報信息不真實、不完整的，將視為報名無效。資格審查貫穿招聘全過程，期間若發現應聘人員提供虛假報名申請材料、偽造變造相關證件材料、騙取應聘資格的，按規定取消應聘資格。
2.資格審查結果、綜合考核評價時間及地點將通過電話或郵件等方式告知，請應聘人員提供準確的聯系方式和郵箱地址并及時查收。
3.我們將對應聘信息及提交的應聘材料嚴格保密，不做他用，恕不退還。
天津利和進出口集團有限公司
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