為充實(shí)本單位雇員隊(duì)伍，現(xiàn)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名雇員。
一、招聘崗位、人數(shù)、范圍
（一）招聘崗位與人數(shù)
招聘雇員1名，主要從事公共服務(wù)輔助等工作，具體工作崗位由單位統(tǒng)籌安排。
（二）招聘范圍：面向社會(huì)公開(kāi)招聘。
二、應(yīng)聘人員的基本條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，具備良好職業(yè)道德和服務(wù)意識(shí)；
2.年齡35周歲以下（
3.具有全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位；
4.有良好的公文寫(xiě)作能力、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用操作能力；
5.身體健康，能夠適應(yīng)在艱苦條件下工作，能接受出差工作；
6.持有機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證C（C1或C2）牌以上駕照者，同等條件下優(yōu)先聘用；
7.服從招聘單位的工作崗位安排。
（二）具有下列情形之一的，不得報(bào)考：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的；涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的；有參加“法功”或其他邪教組織經(jīng)歷的；從事過(guò)危害國(guó)家安全活動(dòng)的；道德品質(zhì)上有劣跡行為的；聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘程序
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址：廣州市海珠區(qū)敦和路189號(hào)大院第1棟自編106房。
2.報(bào)名時(shí)間：
3.資格審查：應(yīng)聘者須提供本人身份證、戶(hù)口本（屬集體戶(hù)口的需提供加蓋公章的戶(hù)主頁(yè)復(fù)印件及本人頁(yè)）、學(xué)歷證書(shū)（以上材料，缺一不可）、居住證、駕駛證、工作經(jīng)歷等材料，填寫(xiě)《海珠區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局招聘雇員報(bào)名表》（見(jiàn)附件）。所有證件、材料均要求提供原件及復(fù)印件（A4規(guī)格，原件在校驗(yàn)后退還本人）、本人近期小一寸免冠正面彩照2張。資格審查合格者方可報(bào)名。
資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考資格條件的，或考生和有關(guān)單位提供的材料、信息不實(shí)的，取消考生報(bào)考資格或者錄用資格。
4.考試（應(yīng)聘者須攜帶本人有效身份證原件參加考試）
（1）筆試
筆試形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷方式，主要測(cè)試綜合知識(shí)能力。筆試時(shí)間、地點(diǎn)將以電話或短信形式通知。
按招考崗位擬聘用人數(shù)和筆試成績(jī)高低順序1:5的比例確定進(jìn)入面試的人員名單。未達(dá)上述比例的崗位，所有參加筆試的人員均進(jìn)入面試。
（2）面試
面試形式和內(nèi)容：面試采用結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試應(yīng)聘者與招聘崗位匹配性，以及分析判斷、口頭表達(dá)等能力。由本單位組成面試小組，對(duì)參加面試人員的相關(guān)知識(shí)及綜合能力進(jìn)行評(píng)分。面試時(shí)間、地點(diǎn)將以電話或短信形式通知。
考試綜合成績(jī)由筆試、面試成績(jī)按4:6比例合成。若出現(xiàn)考生綜合成績(jī)相同，對(duì)符合“招聘條件”中優(yōu)先考慮情況的考生進(jìn)行錄用；若優(yōu)先條件仍相同，則按面試成績(jī)依次排序。
在公開(kāi)招聘過(guò)程中，如遇考生自身原因放棄體檢、錄用資格等，造成該招聘崗位參加面試的考生已無(wú)可遞補(bǔ)的情況，本單位可根據(jù)工作需要，按招聘公告設(shè)定的條件和進(jìn)入面試的比例，以筆試成績(jī)高低，再次組織報(bào)考該崗位的考生進(jìn)行面試。
四、體檢
按招聘崗位擬聘用人數(shù)和考試綜合成績(jī)高低順序1:1的比例確定體檢人選。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢醫(yī)院建議復(fù)查的應(yīng)聘者，在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，用人單位可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)自理。
五、考核聘用
對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，考察內(nèi)容主要了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等。考生考察不合格，或因其他原因取消聘用資格的，可在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。
按照考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，并在海珠區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)（http://www.haizhu.gov.cn/）網(wǎng)站上進(jìn)行3個(gè)工作日的公示。對(duì)于公示無(wú)異議的擬聘用人選，按照雇員管理有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
六、待遇和管理
待遇標(biāo)準(zhǔn)按海珠區(qū)編外人員管理有關(guān)文件及《海珠區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局政府雇員薪酬分配方案》執(zhí)行。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期考核合格的，享受相應(yīng)工資福利待遇。試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。
七、其他
資格條件咨詢(xún)電話：020-89889385、020-31959446，監(jiān)督電話：020-84122035。咨詢(xún)時(shí)間為：工作日上午9:00-12:00，下午2:00-6:00。
本公告由廣州市海珠區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負(fù)責(zé)解釋。
附件：海珠區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局招聘雇員報(bào)名表.docx
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