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江蘇省揚州經濟技術開發區消防救援大隊基層消防工作所2024年11月招聘5名專職消防監管工作人員簡章

共計1個崗位,招 5查看此公告的職位列表
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基本信息
公告詳情

為進一步加強基層消防監管力量建設,揚州經濟技術開發區消防救援大隊秉承“公平、公開、競爭、擇優”的原則,面向社會公開招聘5名駐鎮街專職消防文員(其中文匯街道辦事處、揚子津街道辦事處、施橋鎮人民政府、八里鎮人民政府、樸席鎮人民政府各1人)。現將有關事項公告如下:

一、報名條件

(一)具有中華人民共和國國籍,擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的品行,五官端正,身體健康,遵守職業道德,工作責任心強,根據工作需要無條件服從崗位調整。

(二)年齡在32周歲以下(199211月以后出生),特別優秀的,年齡可適當放寬。

(三)大專及以上學歷,語言表達能力強,思維邏輯性好,具有一定組織協調能力、公文處理水平,能夠熟練操作辦公軟件,能服從單位彈性工作制度。

(四)具備擬報考崗位所需相關資格條件。

(五)具有以下條件的,同等條件下優先錄用:

1.安全管理、消防工程相關專業;

2.具有機動車C證及以上駕駛資格;

3.獲得安全管理、消防專業相關職業技能鑒定證書。

下列人員不得應聘:

1)受過刑事、治安處罰、勞動教養、少年管教的;

2)有犯罪嫌疑尚未查清的;

3)曾被單位辭退或開除的;

4)道德敗壞,有不良行為受過公安機關處理的;

5)有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

6)存在不正當的對外交往、生活作風混亂的;

7)體檢及政治審查不合格的;

8)其他不宜錄用的情形。

二、具體工作職責

1、學習消防工作方針政策、法律法規、上級有關消防工作的指示和部署要求、消防知識和技能,提升履職能力。

2、熟悉本職工作和轄區消防工作情況,及時提出改進和加強火災防控工作的意見和建議。

3、協助落實消防安全責任,建立健全消防安全管理制度。

4、協助開展消防安全檢查,督促整改火災隱患。

5、開展消防宣傳和教育培訓。

6、收集上報各項工作數據資料,建立消防工作檔案。

7、落實用人單位交辦的其它工作。

三、報名方式和時間

(一)報名

報名時間:20241118-2024126。報名方式:招聘采取網上報名方式進行,報名者需將以下資料發送至電子郵箱442171073@qq.com

1、個人簡歷;

2、本人身份證正反面掃描件;

3、戶口簿掃描件(本人頁);

4、學歷證書(學信網http://www.chsi.com.cn)以及相關職業資格證書掃描件;

5、征信報告;

6、無違法犯罪記錄證明掃描件;

7、《報名登記表》(附件1)。

二維碼(請點擊鏈接查看詳情)

對符合條件的報名者,將電話通知筆試、辦公軟件操作能力測試的時間、地點及注意事項;

(二)資格審核

資格審核貫穿招聘工作的全過程。招聘過程中,發現應聘者有材料不符合招聘條件、弄虛作假的,一經核實,招聘單位有權即刻取消應聘者的考試資格或錄用資格,相關后果由應聘者本人承擔。

招聘辦法

(一)筆試

筆試為閉卷考試。應聘人員應攜帶居民身份證,按照電話通知的時間和地點參加筆試。筆試內容為公共基礎知識和消防基礎理論(考試不指定大綱和教材)。辦公軟件操作為文字處理及表格制作。其中筆試占比80%,辦公軟件操作占比20%

(二)面試

1、面試對象:在筆試成績合格者中,根據筆試成績從高分到低分(末位同分的,一并進入面試,下同),按招聘人數的1:3確定參加面試人員,不足比例的按實確定。

2、面試采取結構化面試的形式,面試內容為崗位專業知識、業務能力、綜合素質等。

(三)體能測試

男士考核項目:1500跑、仰臥起坐、俯臥撐;

女士考核項目:800跑、仰臥起坐、跳繩。

體能測試每小項必須達標【參照入職人員最低標準要求(附件2)】,一項不達標則體能測試成績直接為0分;體能測試總分為100分,1500800)米跑占總分50%、仰臥起坐占總分30%、俯臥撐(跳繩)占總分20%

二維碼(請點擊鏈接查看詳情)

(四)心理行為測試

主要測試應聘者心理健康程度,抗壓能力等,測試不合格者,不予錄用。

(五)體檢

在筆試、能力測試,面試,體能測試,心理行為測試成績均合格的應聘者中,以筆試占40%、面試成績30%、體能測試30%比例核算個人總成績。根據考生總成績,按招聘計劃數1:1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員。如考生考試總成績相同,以筆試的成績從高分到低分確定參加體檢人員。如該成績仍然相同,則另行增加筆試并從高分到低分確定參加體檢人員。若因考生體檢不合格出現空額的,則按照總成績排名順序進行遞補。

體檢費用由體檢人員先行自理,試用期滿進行考核,考核通過后,體檢費用由錄用單位據實報銷。

(六)政治審查

根據體檢結果確定政審考察人選,并對考察人選的政治思想、道德品質以及學歷等情況進行考察(政治審查)。

四、薪酬福利待遇

聘用人員薪資待遇隨著政府財政投入和經濟社會發展逐步提升。實行等級晉升制度,工資隨等級晉升遞增,每年定期增資,年節福利按照工會相關標準執行。

1、聘用人員根據個人崗位及考核予以分級定檔,確定薪資待遇。由錄用單位按照規定統一辦理保險(五險一金)。

2、統一發放制式工作服裝。帶薪休假、婚假、病假等按照江蘇省或揚州市的政策執行。每年組織健康體檢,建立職業健康檔案。

3、錄用人員組織關系轉入揚州經濟技術開發區消防救援大隊后,按照相關規定予以入黨等政治待遇,參照享受國家綜合性消防救援隊伍在交通、醫療、旅游等方面的優待。

五、錄用

經審核、筆試、面試、體能測試、體檢、政審等合格后,由揚州經濟技術開發區消防救援大隊進行試用培訓,試用期2個月。試用期滿進行考核,考核通過后,轉正錄用。

六、招聘咨詢

涉及招聘職位的專業、學歷、資格條件以及薪酬待遇等信息需要咨詢時,請應聘人員撥打咨詢電話:先生:15205270088先生:18061150812

咨詢時間:周一至周五,900-11301400-1800

招聘工作最終解釋權由揚州經濟技術開發區消防救援大隊負責。

信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接:

https://mp.weixin.qq.com/s/_lxEogdqVtSDV-2688HzcA

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