中國信達資產管理股份有限公司（以下簡稱“中國信達”）成立于2010年6月，其前身為1999年4月成立的中國信達資產管理公司，是國務院批準設立的國內第一家金融資產管理公司。2013年12月，中國信達在香港聯合交易所主板上市（股票代碼 01359.HK），成為首家登陸國際資本市場的中國金融資產管理公司。中國信達主要業務包括不良資產經營業務和金融服務業務。目前，中國信達設有33家分公司（包括合肥后援基地管理中心），在內地和香港擁有9家直接管理的從事不良資產經營和金融服務業務的平臺子公司，包括南洋商業銀行、信達證券、金谷信托、信達金租、信達香港、信達投資、信達地產、信達資本、中潤發展。截至2023年末，集團員工約1.4萬人。
中國信達資產管理股份有限公司合肥后援基地管理中心（以下簡稱“中國信達后援中心”）根據業務發展需要，現誠聘若干名專業人才，工作地點在安徽省合肥市。
一、招聘崗位及任職要求
（一）社會招聘
01.研發中心負責人
崗位描述
主持研發中心全面工作。根據公司授權，負責研發中心日常管理工作，確保研發中心各項工作有序運行。
崗位職責
1.制定和組織實施研發中心工作計劃。
2.管理研發中心人員，監督崗位職責履行，協調與相關部門間的工作配合關系。
3.協助公司信息技術部制定和組織實施信息化規劃，以及信息系統和計算機網絡方面的有關技術標準及管理制度。
4.協助公司信息技術部組織信息技術產品及服務的選型和招標采購。
5.組織需求整合和應用系統的設計、開發與推廣，帶領研發中心進行技術研發及項目實施，推動公司自主研發能力的提升。
6.協調同業的技術交流，落實監管機構的工作要求。
7.協調和監督IT外包服務管理。
8.完成公司領導安排的其他工作。
任職要求
1.本科及以上學歷，計算機、信息管理、金融工程等工科相關專業。
2.具有15年及以上的金融行業或互聯網行業信息科技從業工作經歷，8年以上信息科技工作相關管理經驗，有30人以上軟件研發團隊的管理經驗。
3.年齡原則上不超過45歲。
4.具備豐富的金融科技產品設計、技術研發及復雜項目管理經驗。
5.具備較強的技術視野，掌握新技術發展動態，保持行業交流溝通，深入理解新技術在金融行業的領先實踐，如：區塊鏈、人工智能、云計算、大數據等。
6.深入理解金融機構的各項監管要求和內部合規要求，嚴守各項風險合規底線，工作作風嚴謹踏實。
7.具備較強的責任心和嚴謹的工作態度，有優秀的團隊合作精神和溝通協調能力，能與公司各有關部門高效協作。
8.具備較強的文字、語言表達能力，系統性分析能力和邏輯思維能力。
9.具備優秀的領導力，能夠激發技術團隊的積極性和創造力，打造自主研發核心競爭力。
10.接受主要工作地點在合肥后援中心，階段性在北京公司總部信息技術部承擔相關工作。
11.具備頭部金融機構、領先科技企業、互聯網大廠的信息科技部或金融科技研發團隊管理經驗者優先。
02.研發中心高級程序員
崗位職責
1.負責公司應用系統的設計開發。
2.負責協助數據需求分析、數據尋源、數據范圍確認。
3.負責數據質量規則配置、數據脫敏和加密配置。
任職要求
1.全日制大學本科及以上學歷，計算機、信息管理或電子通信、統計學、金融學等相關專業，具備3年及以上應用系統設計開發工作經驗，年齡不超過35周歲。
2.具備金融行業主要業務系統實施經驗。
3.至少掌握兩種主流移動端開發語言（JAVA、Kotlin、Objective-C、Swift等），具有良好的編程習慣，滿足代碼質量要求，有Python、C/C++等其它語言開發經驗者優先。
4.精通常見開發框架和中間件技術，熟悉SQL、NoSQL等主流數據庫，熟悉關系型數據庫、分布式數據庫，具備數據結構、算法、架構設計、網絡、操作系統等技術基礎，能夠閱讀和理解優秀的開源系統代碼。
5.熟悉主流數據庫開發和運維，熟練編寫存儲過程，具有數據庫查詢調優經驗；熟悉大數據領域相關技術，包括但不限于Hadoop、Spark、Kafka、Flink、ElasticSearch等大數據工具應用和開發經驗，有相關項目經歷。
6.熟悉MR執行流程，能夠編寫MapReduce程序，同時具有storm/spark開發能力；精通SQL語言，熟悉linux開發環境，熟悉Oracle、Mysql、Teradata或Greenplum等數據庫；熟悉shell、python等腳本語言；熟悉數據的統計及分析方法，有較強的學習能力。
7.具備優秀的溝通能力和團隊合作精神，良好的邏輯思維和學習能力，良好的職業素養，較強的抗壓能力，注重用戶體驗。
8.數據敏感度高，能夠快速理解業務模型及數據模型。
9.熟悉LINUX操作系統。
10.熟悉ETL工具，如DataStage、Informatica、moia。
11.符合以下條件者，同等條件下優先考慮：
A.具有計算機、信息管理或電子通信、統計學、金融學等相關專業全日制碩士研究生及以上學歷者優先。
B.深度參與過大中型金融機構核心業財系統的設計開發者優先。
C.熟悉移動端應用開發框架、技術原理和組件，具備較強的IOS及Android環境移動應用開發能力和經驗，有大中型金融機構應用系統的移動端設計開發經驗者優先。
D.熟悉主流的開源技術平臺框架或工具，如Springboot、SprintCloud、K8s等，具備相關開發經驗者優先。
E.熟悉持續集成（自動測試和打包）、模塊化、文檔生成、UML等效率工具者優先。
F.有客戶畫像、推薦系統、自然語言解析技術、圖譜技術等方面的開發經驗，有數理統計、機器學習、自然語言處理背景知識及精通相關算法者優先。
G.有互聯網公司新技術應用的開發經驗者優先。
H.有數據標準制定、數據資產盤點、數據建模、數據平臺開發經驗者優先。
03.運維中心數據中心管理處負責人
崗位職責
1.負責數據中心機房機柜資源租賃服務交付（面向集團母公司和各附屬機構）。
2.負責電氣、暖通、動力、安防、消防以及智能化等數據中心基礎設施運行、維護和管理。
3.負責數據中心基礎設施優化改造。
4.負責數據中心安全生產。
5.負責其他相關工作。
任職要求
1.全日制大學本科及以上學歷，電氣、暖通、機械、自動化等相關專業畢業。
2.具有10年及以上大中型數據中心（設計容量不小于1000個標準機架）規劃、建設和管理經驗。
3.年齡不超過40周歲，條件優秀者可適當放寬。
4.熟悉金融行業數據中心政策法規、監管要求和標準規范。
5.具備電氣、暖通、動力和安全生產等專業知識。
6.掌握ITIL或信息技術運維服務管理規范。
7.具有出色的項目管理和團隊領導能力。
8.具有較強的溝通與協調能力。
9.符合以下條件者，同等條件下優先考慮：
A.具有金融行業數據中心管理者經驗。
B.具備信息技術運維管理者經驗。
04.運維中心安全管理崗
崗位職責
負責安全設備及平臺的建設、更新維護及運營管理等工作。
任職要求
1.全日制大學本科及以上學歷，計算機相關專業，具備3年及以上信息系統或網絡安全建設、運維經驗，年齡不超過35周歲。
2.熟悉網絡、信息系統架構等計算機技術。
3.熟悉防火墻、IDS/IPS、WAF、防病毒等常見安全設備和技術；熟悉網絡安全防護體系；熟練掌握漏洞掃描、滲透測試、安全加固等工作原理和方法。
4.熟悉ITSM運維服務流程，熟悉ITIL、ISO20000/27001國際標準化體系。
5.熟悉等保測評工作要求。
6.符合以下條件者，同等條件下優先考慮：
A.具備CISSP、CISA、CCSP等證書者優先。
B.具有相關專業全日制碩士研究生及以上學歷者優先。
05.集團財務共享中心費用單據審核崗
崗位職責
負責費用報銷單據的規范性審核。
任職要求
1.全日制大學本科及以上學歷。
2.2年以上會計或相關崗位從業經驗。
3.年齡不超過35周歲。
4.具有注冊會計師、注冊稅務師等執（職）業資格者優先。
06.檔案管理崗
崗位職責
1.負責檔案中心檔案管理制度建設、優化。
2.負責指導擬移交單位檔案的整理以及移交前的核查工作。
3.負責檔案中心檔案的接收、保管、統計、利用開發等工作。
4.負責實施檔案中心信息系統建設及檔案數字化工作。
任職要求
1.具有全日制大學本科及以上學歷，檔案管理、情報、圖書等相關專業。
2.具備2年以上檔案管理工作經驗。
3.年齡不超過35周歲。
4.具備檔案接收、整理、數字化等實踐工作經驗。
5.具有良好的溝通能力、學習能力，較強的責任意識。
6.具有銀行、資產管理等行業檔案管理工作經驗者優先。
（二）校園招聘
01.研發中心程序員
崗位職責
1.參與相關軟件系統的需求研討與分析設計。
2.參與系統框架設計、重構和優化，對系統核心模塊進行概要、詳細設計。
3.與開發團隊協作完成系統各項功能的編碼開發及測試工作，解決工程中的關鍵問題和技術難題。
4.負責系統相關技術文檔的編寫。
任職要求
1.具有全日制碩士研究生學歷，計算機、信息管理或電子通信等相關專業畢業，年齡不超過28周歲。
2.具備扎實的JAVA開發功底，以及良好的編程習慣和代碼質量要求，有Python、C/C++等其它語言開發經驗者優先。
3.熟悉常見開發框架和中間件技術及主流數據庫。
4.熟悉主流的開源技術平臺框架或工具，如Springboot、SprintCloud、K8s等，具備相關開發經驗者優先。
5.應屆畢業生，須在2025年7月之前取得學歷、學位，且正式入職時畢業證、學位證齊全。
02.檔案管理崗
崗位職責
1.負責檔案中心檔案管理制度建設、優化。
2.負責指導擬移交單位檔案的整理以及移交前的核查工作。
3.負責檔案中心檔案的接收、保管、統計、利用開發等工作。
4.負責實施檔案中心信息系統建設及檔案數字化工作。
任職要求
1.具有全日制碩士研究生學歷，檔案管理、情報、圖書或信息技術等相關專業，年齡不超過28周歲。
2.應屆畢業生，須在2025年7月之前取得學歷、學位，且正式入職時畢業證、學位證齊全。
二、任職資格
應聘者除滿足上述所屬崗位的任職要求外，還應符合下列基本條件。
1.誠實守信，遵紀守法，品行端正。
2.身體健康，具有正常履行工作職責的身體條件，具備健康良好的心理素質。
3.具有較強語言文字表達能力和良好的團隊合作意識。
三、招聘流程
本次招聘包括資格審查、筆試、面試、體檢、政審外調等環節，具體請以短信或電話通知為準。
四、報名時間及方式
01報名截止時間
北京時間
02報名方式
登錄中國信達網站（www.cinda.com.cn），進入人才招聘欄目下的合肥后援基地欄，下載并認真填寫隨附的《求職申請表》，表內須粘貼本人近期照片。將求職申請表、個人簡歷、身份證、畢業證、學位證等掃描件發送至電子郵箱，郵件主題的格式統一為“姓名+應聘職位”，例：李某+高級程序員。
（1）應聘“研發中心負責人”職位，請將材料發送至電子郵箱：
zonghefuwu@cinda.com.cn
（2）應聘其他職位，請將材料發送至電子郵箱：
cinda_hyzxzp@163.com。
五、其他事項
1.應聘者應對所提交材料的真實性負責，如與事實不符，我司有權取消其聘用資格，由此導致的后果由應聘者自行負責。
2.應聘者須無條件接受我單位錄用前政審外調，包括但不限于通過組織程序調閱應聘者人事檔案材料和向原單位（學校）了解有關情況。
3.應聘者應確保提交的聯系方式（包括手機、電子郵箱）正確無誤，并保持通訊暢通。
4.應聘者最終如未被錄用，有關材料恕不退還，我單位承諾對應聘者信息予以保密。謝絕未經邀請登門拜訪者。
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