文成交工建養(yǎng)工程有限公司成立于2023年8月，是由文成縣交通發(fā)展集團(tuán)有限公司和浙江交工集團(tuán)股份有限公司共同投資設(shè)立的有限責(zé)任公司，注冊(cè)資本金3000萬元。公司主營(yíng)業(yè)務(wù)有成品砂石料及統(tǒng)料銷售業(yè)務(wù)、公路工程施工業(yè)務(wù)、預(yù)制構(gòu)件加工生產(chǎn)業(yè)務(wù)及瀝青混凝土生產(chǎn)業(yè)務(wù)。
因公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘“一事一議”專業(yè)技術(shù)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則與方法
招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一面試和競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的方式，通過報(bào)名初審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序面向社會(huì)公開招聘國(guó)有企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才。
二、招聘對(duì)象基本條件
（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；
（二）遵守紀(jì)律，品行端正，作風(fēng)正派，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；
（三）具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職（執(zhí)）業(yè)資格及技能要求；
（四）身體健康，無各類慢性傳染病，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
三、招聘崗位名稱、人數(shù)及要求
（一）工程管理部工程管理員：3名
具體要求：
1.45周歲以下（
2.取得公路二級(jí)（或一級(jí)）建造師證書，具有中級(jí)職稱資格或其他相關(guān)證書的優(yōu)先考慮，具有3年及以上工程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉建筑工程相關(guān)法律法規(guī)，具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與防范能力，具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和解決問題的能力，能夠積極參與團(tuán)隊(duì)討論，協(xié)調(diào)各方資源，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。
4.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的職業(yè)道德，無違法違紀(jì)不良記錄，與現(xiàn)工作單位不存在任何經(jīng)濟(jì)及其他糾紛。
（二）市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部機(jī)料管理員：2名
具體要求：
1.45周歲以下（
2.取得公路二級(jí)（或一級(jí)）建造師證書，具有中級(jí)職稱資格或其他相關(guān)證書的優(yōu)先考慮，具有3年及以上工程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.能夠熟練使用office辦公軟件，懂得記賬基礎(chǔ)知識(shí)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神。
4.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的職業(yè)道德，無違法違紀(jì)不良記錄，與現(xiàn)工作單位不存在任何經(jīng)濟(jì)及其他糾紛。
（三）安全管理部安全管理員：1名
具體要求：
1.45周歲以下（
2.取得公路二級(jí)（或一級(jí)）建造師證書，具有三類人員證書或其他安全相關(guān)證書的優(yōu)先考慮，具有3年及以上工程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.具有豐富的現(xiàn)場(chǎng)安全管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家各項(xiàng)安全法律法規(guī)；能夠獨(dú)立完成安全資料，熟練使用辦公軟件；安全意識(shí)強(qiáng)烈，原則性強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
4.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的職業(yè)道德，無違法違紀(jì)不良記錄，與現(xiàn)工作單位不存在任何經(jīng)濟(jì)及其他糾紛。
四、招聘辦法和步驟
（一）報(bào)名初審
1.報(bào)名時(shí)間：
2.報(bào)名方式：電子郵件報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)于規(guī)定時(shí)間將報(bào)名相關(guān)材料掃描件（壓縮文件命名“姓名+報(bào)名崗位”）發(fā)送至指定郵箱wcjgjy@163.com，逾期不再受理報(bào)名。
3.報(bào)名材料
（1）《應(yīng)聘登記表》（詳見附件）；
（2）本人有效身份證正反面、戶口簿（戶口簿首頁(yè)和印有本人戶口信息的頁(yè)面）、歷年社保繳納證明、個(gè)人征信及無犯罪記錄證明；
（3）學(xué)歷（學(xué)位）證書、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證（《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》）相應(yīng)職業(yè)技能證書、相應(yīng)職稱證書等；
4.資格審查：
（1）審查時(shí)間：
（2）收到電子版的《應(yīng)聘登記表》后，將審查應(yīng)聘人員是否符合招聘要求。經(jīng)資格審查符合招聘要求和條件的應(yīng)聘人員，在審查結(jié)束2個(gè)工作日內(nèi)將收到電話或短信通知參加面試。
（3）應(yīng)聘者對(duì)提交材料或承諾的事項(xiàng)真實(shí)性負(fù)責(zé)，資格審查將貫穿招聘全過程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。
（二）面試
1.現(xiàn)場(chǎng)審查：面試時(shí)，請(qǐng)應(yīng)聘人員如實(shí)提供報(bào)名提交的所有材料原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，否則視為不符合報(bào)名資格條件，不能再進(jìn)入后續(xù)招聘程序，責(zé)任后果自負(fù)。
2.面試：面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的口頭表達(dá)能力、綜合分析能力、判斷能力、反應(yīng)能力、回答問題的準(zhǔn)確性等。面試對(duì)象憑身份證在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試，面試對(duì)象不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄。
（三）體檢
從面試成績(jī)中擇優(yōu)確定體檢對(duì)象，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未完成體檢的或直接未參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。凡在體檢中弄虛作假，或者有意隱瞞影響正常履職的疾病的人員，取消應(yīng)聘資格，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。體檢要求參考公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（四）考察
考察在體檢合格人員中進(jìn)行。根據(jù)面談及崗位招聘條件，對(duì)體檢合格對(duì)象政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、崗位資格等情況進(jìn)行考察。考察合格人員由用人單位研究確定擬聘人員，考察要求參考公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（五）公示
經(jīng)上述程序合格者為擬聘用人員，擬聘用人員名單在文成縣人民政府網(wǎng)上公示5天。公示期滿后無異議的按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。社會(huì)人員現(xiàn)在有工作單位的，須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止勞動(dòng)人事關(guān)系手續(xù)后予以聘用。
（六）聘任
公示期滿無異議的，企業(yè)按規(guī)定程序辦理手續(xù)并報(bào)縣政府備案。
五、其他事項(xiàng)
（一）聘用人員入職后需服從公司崗位調(diào)配，薪酬按照浙江省溫州市文成縣縣屬國(guó)有企業(yè)人才引進(jìn)“一事一議”的標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合用人單位薪酬體系及市場(chǎng)調(diào)研情況確定發(fā)放。
（二）聯(lián)系方式
1.地址：浙江省溫州市文成縣環(huán)城南路智慧交通服務(wù)中心三樓306室。
2.咨詢聯(lián)系：0577-59021790。
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