恩施州數(shù)字產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司（以下簡稱州數(shù)產(chǎn)公司）受恩施州硒茶供應(yīng)鏈有限責(zé)任公司（以下簡稱州硒茶供應(yīng)鏈公司）委托，代州硒茶供應(yīng)鏈公司面向社會(huì)公開招聘州硒茶供應(yīng)鏈公司工作人員1人，公告如下：
州硒茶供應(yīng)鏈公司成立于
公司目前處于組建階段，為加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，滿足公司發(fā)展需要，按照《州政府國資委關(guān)于加強(qiáng)州屬國有企業(yè)招用人員管理的意見》《州國投集團(tuán)人事管理制度》等規(guī)定，經(jīng)公司研究并報(bào)州國投集團(tuán)黨委會(huì)同意，委托股東州數(shù)產(chǎn)公司代為面向社會(huì)公開招聘州硒茶供應(yīng)鏈公司工作人員1人。具體要求如下：
一、基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
（二）年齡在18周歲（含）以上、40周歲（含）以下（
（三）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
（四）具有應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)和能力水平。
（五）承諾遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從公司崗位調(diào)劑和工作安排。
二、招聘崗位及任職條件
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部門 崗位 |
職責(zé) |
招聘 人數(shù) |
任職條件 |
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產(chǎn)業(yè)發(fā)展運(yùn)營崗 |
1.負(fù)責(zé)對(duì)接州直相關(guān)部門，根據(jù)政府政策引導(dǎo)，制定公司茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展運(yùn)營管理制度和體系，擬定產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、實(shí)施方案并組織實(shí)施； 2.負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)州內(nèi)茶企、茶園等茶產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)，并及時(shí)根據(jù)市場(chǎng)反應(yīng)調(diào)整公司產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和節(jié)奏； 3.負(fù)責(zé)對(duì)接茶產(chǎn)品生產(chǎn)、制造、銷售全過程服務(wù)，拓展產(chǎn)品銷售渠道和客戶，負(fù)責(zé)商務(wù)洽談等； 4.其他交辦的工作。 |
1 |
基本條件： 1.工商管理、市場(chǎng)營銷全日制本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位； 2.具備一定的茶專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備，熟悉茶產(chǎn)品銷售運(yùn)營全過程實(shí)施流程； 3.具有農(nóng)特產(chǎn)品電商平臺(tái)營銷、農(nóng)特產(chǎn)品供應(yīng)鏈平臺(tái)運(yùn)營等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 4.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和管理能力。 優(yōu)先條件： 具有機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)、國家領(lǐng)導(dǎo)的合作經(jīng)濟(jì)組織的企業(yè)負(fù)責(zé)人、運(yùn)營負(fù)責(zé)人等工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 |
三、招聘流程
（一）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
應(yīng)聘人員登錄恩施州國投公司網(wǎng)站（www.eszgtgs.com）下載《應(yīng)聘報(bào)名表》，按要求認(rèn)真填寫后，連同本人簡歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職業(yè)資格（職稱）證書、相關(guān)工作經(jīng)歷證明（社保繳納憑證/工作單位證明）及案例等證明材料掃描件投遞至報(bào)名郵箱：eszgtjt@163.com，并在郵件主題欄中注明應(yīng)聘者姓名及應(yīng)聘崗位（格式如：“張三應(yīng)聘財(cái)務(wù)崗”），報(bào)名時(shí)間截止到
聯(lián)系人：
（二）資格預(yù)審
報(bào)名結(jié)束后，根據(jù)崗位任職資格條件對(duì)應(yīng)聘人員投遞簡歷及相關(guān)證明材料進(jìn)行資格預(yù)審，對(duì)通過預(yù)審的應(yīng)聘人員，于報(bào)名結(jié)束后7日內(nèi)在州國投集團(tuán)網(wǎng)站發(fā)布面試公告，通知具體面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)。資格審查貫穿招聘錄用工作全過程。在招錄各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，招錄單位均可取消其報(bào)名資格或者錄用資格。
特殊情況說明：若招聘崗位報(bào)名人員通過資格預(yù)審的比例超過1:10，將由州數(shù)產(chǎn)公司董事會(huì)研究是否通過筆試確定進(jìn)入面試人員。
（三）面試
本次招聘采用面試方式進(jìn)行。面試主要考察應(yīng)聘人員從業(yè)經(jīng)歷、專業(yè)知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)技術(shù)能力、業(yè)績成果，對(duì)綜合素質(zhì)、崗位勝任等方面進(jìn)行驗(yàn)證。符合基本條件的應(yīng)聘崗位人數(shù)未達(dá)到1:3比例的，由州數(shù)產(chǎn)公司董事會(huì)研究決定是否取消該崗位，面試成績低于60分的視為不合格。
（四）考察
根據(jù)面試結(jié)果，對(duì)擬聘人員進(jìn)行資格復(fù)審和考察，對(duì)于通過資格復(fù)審和考察的人員，將在州國投集團(tuán)網(wǎng)站進(jìn)行公告，公告時(shí)間為5個(gè)工作日。
（五）體檢
公告結(jié)束后，通知考察合格人員參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)到指定醫(yī)院參加體檢和心理測(cè)評(píng)。
（六）錄用入職
根據(jù)面試、考察、體檢結(jié)果，州數(shù)產(chǎn)公司董事會(huì)研究確定擬聘人員，新聘人員按通知要求報(bào)到辦理相關(guān)入職手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同并設(shè)試用期。試用期考核合格的，正式聘用；試用期考核不合格的，不予聘用。因考察、體檢不合格而產(chǎn)生的空缺名額，經(jīng)州數(shù)產(chǎn)公司董事會(huì)研究后，可按總成績排名順序依次遞補(bǔ)。
恩施州硒茶供應(yīng)鏈有限責(zé)任公司應(yīng)聘報(bào)名表.docx
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