新疆天澤水利投資發展有限公司（以下簡稱天澤水投）成立于2024年3月，注冊資本8億元人民幣，是兵團第八師直屬一級國有企業。公司主要經營水利工程建設、農業灌溉服務、城鄉供水一體化提升改造以及涉水產業開發等業務。目前，天澤水投下轄兩家全資子公司：新疆天澤工程管理有限公司、新疆澤泓水利運維管理有限公司。現因實際工作需要，決定面向社會進行公開招聘，具體事項公告如下：
一、招聘人數
（一）新疆天澤水利投資發展有限公司招聘10人；
（二）新疆天澤工程管理有限公司招聘9人；
（三）新疆澤泓水利運維管理有限公司招聘11人。
二、招聘基本條件
（一）政治素質高，政治立場堅定，能夠認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，擁護中國共產黨的領導，認同并積極踐行兵團精神及企業文化，遵守公司各項規章制度。
（二）具備履行崗位職責所必需的政策理論水平、專業知識和管理技能，熟悉國家、地方、兵團等相關政策和法律法規，實踐經驗豐富。
（三）具有較強的責任意識、理解與表達能力、策劃與實施能力、組織協調能力、改革創新能力、團隊合作與執行能力。
（四）具有水利行業相關領域工作經驗者優先。
（五）具有良好的道德品行、作風形象，具有良好的心理素質，身體健康，無不良嗜好。
（六）有下列情況之一者不受理報名：
1.因犯罪受過刑事處罰的；
2.被開除中國共產黨黨籍的；
3.被開除公職的；
4.被依法列為失信聯合懲戒對象或者有法律訴訟案件未審結的；
5.有法律及其他規定不得錄用的其他情形的。
三、招聘崗位任職條件
詳見附件2《崗位說明表》。
四、招聘工作要求
（一）為保證招聘工作的公正性和權威性，招聘工作全流程選擇并委托第三方專業機構負責。
（二）本次公開招聘，堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則，全過程接受社會各界和紀檢部門的監督，設置監督舉報電話和咨詢電話。
（三）應聘人員應對本人提供信息的真實性、準確性負責，應聘信息不得涉及國家秘密。
五、招聘程序
（一）發布招聘信息（擬定
面向社會發布招聘啟事，發布信息渠道：第八師石河子市人民政府-就業板塊、石河子人社微信公眾號、新疆人才網、石河子招聘網。
（二）網上報名
1.統一采取網上報名方式。符合條件的應聘者請下載并填寫《社會招聘報名表》（詳見附件1），并提供本人身份證正反面、最高學位畢業證、學位證、專業技術資格證、職（執）業資格證、有關業績證明、其他證明材料等掃描件，于限定時間內將以上全部材料以一個PDF格式文件發送到公開招聘報名郵箱741120457@qq.com。（郵件主題及文件命名為“應聘單位+部門崗位+姓名+聯系電話”）。
2.填寫時須保證各項信息真實、準確、有效，請勿以多個文件或圖片形式發送報名表及證明資料，提交材料的完整性和整齊性將作為資格審查條件之一。
3.每人限報一個崗位，多報無效。
報名時間：
4.本次招聘崗位八師石河子市從事水利工程、水利管理服務單位及國有企業人員優先。
（三）報名資格審查（擬定
資格審查貫穿公開選聘全過程，凡弄虛作假者，一經查實，即取消公開選聘資格。通過資格審查人員將由第三方機構短信或者電話進行通知。通過資格審查人數原則上不得低于該崗位擬招聘人數的3倍，若不滿足要求，經領導小組研判決定是否按照實際通過資格審查的人數組織綜合測評。
（四）綜合測評
應聘人員綜合成績由筆試、面試兩部分組成，筆試得分占綜合成績權重30%，面試得分占綜合成績權重70%。筆試、面試時間、地點以第三方機構短信或者電話通知為準，請應聘者保持手機暢通。應聘人員如不能按要求參加筆試及面試的，則視為自愿放棄應聘資格。
1.筆試（擬定
筆試成績滿分100分，采取線下閉卷答題的方式，主要對應聘人員職業素養、專業知識等內容進行測評，采取百分制，按筆試成績由高到低排序，根據崗位招聘計劃數與參加筆試人數確定比例，確定進入面試的人選名單，由第三方機構通知應聘者本人。
2.面試（擬定
面試成績滿分100分，成績合格線為60分，采取線下面試的方式，主要測試面試人員的職業操守、意識形態、專業知識、團隊意識、分析和應變等能力。相關崗位若實際參加面試人數等于或少于崗位擬招聘人數，面試合格線則為70分。
3.得分計算
綜合成績采取百分制，綜合成績=筆試成績×30%+面試成績×70%，根據綜合成績排名，按照招聘崗位計劃1：1比例確定進入體檢和背景調查環節人員。未進入候選人名單的，不再另行通知。
（五）體檢（擬定
擬聘用人員自接到體檢通知3日內，向公司提交體檢報告，體檢須在二級甲等以上綜合醫院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，體檢項目有：肝功、心電圖、胸透、視力、聽力、血壓、B超、五官等，體檢費用由擬聘用人員承擔。未在規定時間內提供體檢報告，視為自動放棄。
（六）背景調查（擬定
由第三方專業機構對擬聘用人員進行背景調查，如擬聘用人員拒絕進行背景調查，則視為自愿放棄聘用資格。
（七）遞補原則
如有放棄體檢或體檢、背景調查不合格的，在同崗位應聘人員中，按總成績從高分到低分依次遞補（遞補人員面試分數需超過合格線）；如綜合成績相同，按照面試成績高者優先的原則確認遞補人員。
（八）公示（擬定
對擬聘用人員進行公示，公示期為5個工作日。
監督電話：0993-2605696
（九）辦理入職
考核合格者，確定為聘用人員，辦理入職手續，簽訂《勞動合同書》。
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