崇左市壺城棚戶區建設投資有限公司是由廣西崇左市城市建設投資發展集團有限公司、國開發展基金有限公司、中國農發重點建設基金有限公司共同出資注冊的國有控股公司。根據業務發展需要，面向社會(包括廣西崇左市城市建設投資發展集團有限公司各子公司、各部室負責人等)誠聘1名職業經理人。

一、選聘崗位

崇左市壺城棚戶區建設投資有限公司（以下簡稱“壺城公司”）副總經理1名。

二、崗位職責

（一）協助總經理開展日常經營管理工作，在所屬公司董事會授權下履行職權，執行董事會決議，接受董事會的監督和管理；

（二）依法依規嚴格執行所屬公司整體戰略規劃與年度經營計劃，對市場進行跟蹤分析，對公司業務進行拓展；

（三）組織實施風險管控，協調公司各類資源，確保完成壺城公司下達的營業收入、盤活指標等公司年度和任期經營目標實現。

三、目標要求

負責組織完成契約各項目標任務，包括公司下達的盤活指標、營業收入等指標。

四、任職資格

（一）具有良好的職業素養、較強的專業素質和綜合能力，良好的身心素質，品行端正，遵紀守法，無不良記錄；

（二）具有5年及以上企業經營管理工作經歷或相關工作經歷；

（三）具有大學本科以上文化程度，年齡45周歲以下；

（四）具有工程師以上專業技術職稱；

（五）事業心和責任感強，勤勉敬業，敢于擔當，具有開拓創新精神；

（六）團結協作精神好，有較好溝通協調和組織能力。

以上崗位任職資格還需符合《中華人民共和國公司法》《企業國有資產法》等有關法律法規和自治區、崇左市有關規定。

特別優秀的，可以適當放寬任職資格條件。

五、聘期及薪酬待遇

（一）聘任管理。乙方在被聘任期間，未經甲方同意不得兼任甲方以外其他職務。對乙方實行聘任制和試用期制，聘期為三年。首次任期實行試用期制，試用期半年。試用期滿經考核合格后正式聘任（任期時間連續計算），考核不合格的，予以解聘。

（二）薪酬待遇。職業經理人實行年薪制。年薪=年度基薪+績效獎金（業績達標獎勵+超額部分獎勵），年薪15-20萬。

（三）考核評價。職業經理人考核評價實行試用期考核、年度考評與任期考評相結合，考核堅持目標考核與職業素養、業務能力評價相結合，堅持定量考核與定性評價相結合。主要考核職業經理人的經營業績、工作目標完成情況等。任期考評一般與第三年度考評合并進行。每個經營年度結束后1個月內，對職業經理人當年度經營業績進行考核、審計。

六、選聘程序

(一)報名。應聘者請于2024年12月2日前將填寫好的《職業經理人報名表》、《承諾書》(見附件)，連同本人的畢業證書、學位證書、從業資格證書等相關材料的電子版通過E-mail發送到czcjhr316@163.com，發送郵件主題請注明“XX同志應聘XX公司XX崗位”。

(二)測試。城建集團對報名者進行資格審查，并組織符合條件的人員進行測試和面試，具體時間、地點另行通知。未進入面試的人員，不另行通知，應聘資料恕不退還。請勿來訪。

(三)聘用。經測試、體檢、考察合格者，協商聘用契約，辦理聘用手續。聯系人：廣西崇左市城市建設投資發展集團有限公司王女士，聯系電話：0771-7831933。

廣西崇左市城市建設投資發展集團有限公司

2024年11月21日

附件1：崇左市壺城棚戶區建設投資有限公司公開選聘職業經理人報名表.docx

附件2：應聘崇左市壺城棚戶區建設投資有限公司職業經理人承諾書.docx

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