山西國際能源集團有限公司是山西省屬重點能源企業(yè)，是全省率先完成集團層面國際化混改的省屬企業(yè)，業(yè)務(wù)領(lǐng)域覆蓋火力發(fā)電、新能源發(fā)電、城市污水處理、垃圾發(fā)電、旅游、科技創(chuàng)新等板塊，擁有八十多家全資、參控股企業(yè)，總資產(chǎn)近500億元。國際能源集團積極踐行“四個革命、一個合作”能源安全新戰(zhàn)略，提出“三個一千萬”(即火電、新能源、儲能裝機規(guī)模均達(dá)到1000萬千瓦)發(fā)展目標(biāo)。長期致力于煤矸石低熱值煤發(fā)電技術(shù)的開發(fā)和利用，擁有國家級技術(shù)研究中心，在山西省能源和工業(yè)基地建設(shè)中居于重要地位。
山西賽盈儲能科技有限公司位于山西綜改區(qū)晉中開發(fā)區(qū)瀟河產(chǎn)業(yè)園區(qū)，成立于2024年1月19日，項目專注于全釩液流電池的生產(chǎn)制造與儲能系統(tǒng)開發(fā)，是由山西國際能源集團推動的與中科院大連化學(xué)物理研究所共建的新型儲能研發(fā)平臺。研發(fā)平臺主要研究方向分別為：新型儲能產(chǎn)品及關(guān)鍵材料研發(fā)、產(chǎn)業(yè)數(shù)智化融合與研發(fā)、低碳化技術(shù)融合與利用，以建設(shè)全釩液流電池綠色智能制造“燈塔工廠”為目標(biāo)，致力于打造成為年產(chǎn)能1GW的集電堆自動化生產(chǎn)線、系統(tǒng)集成標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)線、成套產(chǎn)品生產(chǎn)線于一體的的全釩液流電池系統(tǒng)智能制造“零碳工廠”。
為了山西賽盈儲能科技有限公司推進項目建設(shè)進度和滿足公司長期發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘具有相關(guān)經(jīng)驗和背景的專業(yè)技術(shù)人才。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
公開招聘、公平競爭、擇優(yōu)錄用。
二、招聘對象
面向社會所有符合崗位要求的人員。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.擁護中華人民共和國憲法，擁護黨和國家大政方針，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
2.工作態(tài)度積極，具有較強的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的開拓創(chuàng)新精神；
3.身體健康，心理素質(zhì)良好，能夠適應(yīng)崗位工作需要；
4.具有較強的溝通、協(xié)調(diào)及應(yīng)變能力；
5.掌握所應(yīng)聘崗位的專業(yè)技能、業(yè)務(wù)流程；
6.遵紀(jì)守法，無犯罪記錄，沒有嚴(yán)重不良信用記錄，沒有受到過重大處分；
7.服從工作崗位安排，有特殊技能的專家人才或特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件；
8.具有以下情形之一者不得應(yīng)聘：
（1）曾受過刑事處罰或違法亂紀(jì)被公安機關(guān)處理的；
（2）曾被開除黨籍、公職的人員；
（3）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象；
（4）在國家法定考試、各級公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律還在禁考期的人員；
（5）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為國有企業(yè)工作人員的其他情形。
（二）招聘人數(shù)、崗位、專業(yè)等要求
本次招聘崗位為山西賽盈儲能科技有限公司生產(chǎn)部首席工程師、電氣工程師、工藝工程師，共計5人，具體學(xué)歷要求、崗位要求、專業(yè)要求等詳見附件。
四、招聘程序
1.發(fā)布招聘公告
招聘公告在山西省國有資本運營有限公司網(wǎng)站、山西國際能源集團有限公司網(wǎng)站、格盟國際能源有限公司網(wǎng)站公開發(fā)布。
山西省國有資本運營有限公司：http://www.sscio.net/
山西國際能源集團有限公司：http://www.sxgjny.com/
格盟國際能源有限公司：http://www.gmgjny.com/
2.報名
報名截止時間：2024年11月29日。
報名方式：線上報名。
報名鏈接：https://f.wps.cn/g/Lep8YbYn/
報名二維碼：（請點擊鏈接查看詳情）
符合招聘條件的人員，可點擊上述鏈接，填寫簡歷，完成報名。請報名人員認(rèn)真填寫本人學(xué)習(xí)經(jīng)歷、相關(guān)工作經(jīng)驗、資格證書、職稱等信息，并上傳證明材料，上傳的資料作為資格初審的重要依據(jù)。
應(yīng)聘者如暫不符合崗位要求，請勿盲目注冊投遞簡歷，以免失去以后的應(yīng)聘機會。
3.資格初審
根據(jù)崗位任職條件及應(yīng)聘者提交的相關(guān)材料進行資格初審，審查將根據(jù)報名情況選擇書面審核或初試等形式進行，符合條件者將進入筆試。
與證明材料（原件）不符或提供虛假材料的取消應(yīng)聘資格。資格審查貫穿招聘全過程，一旦發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者資格不符或提供虛假材料的，當(dāng)即取消其應(yīng)聘資格及錄用資格。
4.筆試
筆試分專業(yè)進行，測試應(yīng)聘人員的基本素養(yǎng)和專業(yè)技能，根據(jù)筆試成績擇優(yōu)進入面試。
5.面試
面試由集團組織專家進行評議。
6.雙向洽談、資格核查
集團按照成績確定擬錄用名單，用人單位與擬錄用人員進行雙向洽談，具體負(fù)責(zé)資格核查。
7.體檢
用人單位組織對擬錄用人員的體檢。
8.公示
經(jīng)資格核查、雙向選擇、體檢后，用人單位將情況報集團。集團審核通過后，在省國運公司官網(wǎng)、集團官網(wǎng)進行為期5個工作日的公示。公示期滿無異議，按規(guī)定辦理報到、入職手續(xù)。
五、其他事項
1.公開招聘工作實行回避制度。
2.按照“擇優(yōu)錄用”的原則，實際錄用人數(shù)以錄用公示人數(shù)為準(zhǔn)。
3.應(yīng)聘者的手機號碼和電子郵箱務(wù)必填寫準(zhǔn)確，用于接收相關(guān)通知。
4.應(yīng)聘者須保證所提供資料的真實性，否則將承擔(dān)因提供虛假信息而導(dǎo)致的相關(guān)法律責(zé)任。應(yīng)聘人員提交的材料，集團會嚴(yán)格保密，不做他用。
5.集團不提供任何考試參考資料，不舉辦培訓(xùn)班，也不收取任何形式的“中介費、培訓(xùn)費、報名費”，謹(jǐn)防上當(dāng)。
6.本次招聘歡迎所有應(yīng)聘者的監(jiān)督。如有異議，可在公示截止日期前通過電話、電子郵件形式反映情況。為了便于核實及反饋，反映時應(yīng)提供本人真實姓名和有效聯(lián)系方式。反映材料應(yīng)實事求是、客觀公正，如有不實反映，我集團將保留依法追究相關(guān)責(zé)任的權(quán)利。
咨詢時間：法定工作日9:00-12:0014:30-18:00
監(jiān)督電話：0351-8689979
監(jiān)督郵箱：hr@gmgjny.com
山西賽盈儲能科技有限公司2024年社會招聘用人需求表.xlsx
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