為滿足企業持續健康發展需要，夯實人才隊伍建設，結合目前企業對專業人才的需求，現面向社會公開招聘2022年度全日制高校應屆畢業生。有關招聘事宜公告如下：

一、招聘原則

1.遵循“公開、公平、競爭、擇優”的原則。

2.兼顧民族、性別、學歷、專業、年齡五個結構。

3.統一考試、擇優錄用。

二、招聘崗位及相關要求

共計招聘85人。具體招聘人數及專業等要求見下表：

（一）招聘崗位

1.生產操作類崗位

吉林煙草工業有限責任公司延吉卷煙廠43人、長春卷煙廠34人、延邊長白山嘴棒有限公司4人。

2.業務類崗位

吉林煙草工業有限責任公司市場營銷中心2人。

3.管理類崗位

吉林煙草工業有限責任公司審計部1人、規范管理部1人。

吉林煙草工業有限責任公司2022年應屆高校畢業生招聘計劃表

（二）相關要求

公司審計部、規范管理部錄用人員需到延吉卷煙廠生產一線崗位鍛煉1年，鍛煉期滿，經考核合格，調往應聘部門工作。若考核不合格，該員工應服從卷煙廠安排的其它適當崗位。

三、招聘對象和條件

1.應聘人員為2022年畢業的全日制應屆畢業生（含2022年畢業的非全日制研究生），符合招聘專業及學歷相關要求，并取得相應的學歷、學位證書。

2.國外高校2021年7月1日至2022年6月30日畢業的留學生，符合招聘專業及學歷相關要求，并取得相應的學歷、學位證書的應屆畢業生，必須持有國家教育部出具的《國外學歷學位認證書》。

3.本科畢業生、碩士研究生年齡需在30周歲及以下(1992年1月1日及以后出生)。

4.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；具有良好的政治素質和道德品行；具有正常履行職責的身體條件和心理素質；無違規違紀、違法犯罪、參與邪教組織等不良紀錄。

5.符合崗位用工健康標準，無傳染病、精神性疾病和其他慢性疾病。

6.所有應聘人員必須服從企業工作崗位統一調配，并有能力勝任應聘崗位。生產操作類應聘人員和其它崗位在卷煙廠鍛煉期間應能勝任生產一線長期倒班工作。

7.在公務員及各類招聘考試中無舞弊等嚴重違反錄用紀律行為記錄。

四、招聘程序

本次招聘信息在中國煙草人才招聘平臺、吉林煙草工業有限責任公司外網、吉林省人才網、延邊州人才服務中心網站、網聘公司招聘頁面發布招聘公告，面向社會公開發布招聘信息。若因疫情防控因素不能按計劃組織實施招聘活動，適度順延各招聘環節。確實因疫情原因無法在7月20日前實施現場招聘活動，將啟動網絡招聘形式，具體調整情況將通過第三方網聘公司招聘頁面或短信電話等方式發布通知。整體招聘活動在8月底前完成。

（一）網上報名

1.報名時間

2022年7月11日至7月18日16:30，逾期不再受理。

2.報名方式

（1）凡認可招聘公告的公平、公正性，對公告具體內容理解且無任何異議的符合條件人員，可自愿報名。不接受或不認可招聘公告要求的人員，謝絕報名。

（2）報名方式：采用網絡報名方式，應聘人員請登錄網址（yancaogongye.zhaopin.com）進行網上報名。

3.報名注意事項

（1）應聘人員只能選擇一個招聘專業進行報名，多報無效。

（2）應聘人員參加筆試、面試、體檢等環節時，必須持有本人的有效身份證原件。

（3）應聘人員應完整、真實、準確填寫報名信息，提交的材料應當真實有效。

（4）報名網址（yancaogongye.zhaopin.com）是應聘人員報名的唯一網址，未委托任何機構進行招聘信息轉載，應聘人員通過其他鏈接網站投遞的報名信息無效。

（二）簡歷篩選、資格審查

1.2022年7月19日至7月25日通過網上篩選簡歷，7月26日進行資格審查。

2.根據簡歷篩選、資格審查結果，按不低于1:5的比例確定各專業筆試人選。若出現資格審查通過人數不足該崗位招聘計劃數5倍的情況，將按照資格審查通過人數與崗位計劃數5:1的比例重新確定該崗位招聘計劃人數（小數點向下取整），核減的招聘人數不再補錄。

3.資格審查將貫穿招聘工作全過程，在任何一個環節發現不符合條件者，將立即取消招聘資格，由此造成的后果由應聘人員本人自負。

4.通過資格審查的應聘人員，將以短信或電話等形式通知進入筆試環節，請保持通訊暢通。

（三）筆試

1.筆試題類型（閉卷考試）

市場營銷專業、工程造價專業：行政能力及一定比例的專業題測試。

其他專業：行政能力測試。

2.筆試時間及地點

（1）筆試地點在吉林省長春市，具體時間和詳細地址將以短信或電話等形式通知入選筆試人員。

（2）筆試缺考或作弊行為，成績視同零分。

（3）筆試結束當天將通過短信或電話等形式通知筆試通過人員。

（四）面試

1.按照各崗位招聘計劃數3倍的比例，依據筆試成績從高分到低分的順序確定面試人選。若出現面試當天實到人數不足該崗位招聘計劃數3倍的情況，將按照面試實到人數與崗位計劃數3:1的比例重新確定該崗位招聘計劃人數（小數點向下取整），減少的擬招聘人數不補錄。

2.面試地點在吉林省長春市，具體時間和詳細地址將以短信或電話等形式通知入選面試人員。

3.面試結束后，按照各崗位招聘人數1:1的比例，依據面試成績從高分到低分的順序確定體檢及背景調查人選。

4.面試結束當天將以短信或電話等形式通知面試通過人員。

（五）體檢及背景調查

1.2022年8月初，面試通過人員需要進行體檢及背景調查，其結果將作為擬錄用的前提條件。

2.體檢地點在吉林省長春市，具體時間和詳細地址將以短信或電話等形式通知面試通過人員。參加體檢的人員需在規定時間內到指定醫院進行體檢。體檢結果以指定醫院出具的體檢報告為準。未按規定要求進行體檢或體檢結果不符合崗位用工健康標準者，不予錄用。若通過面試人員體檢結果不合格，將按照該崗位應聘人員面試成績從高到低的順序僅進行一次遞補。若遞補人員體檢結果不合格，將不再補錄。

3.背景調查過程中發現應聘人員在個人信用、學歷等方面存在問題或違反國家法律法規者，不予錄用。

4.根據應聘者的考試成績、考察情況和體檢結果等，確定擬錄用人員，以短信或電話等形式通知擬錄用人員。

（六）公示

擬錄用人員名單將在中國煙草人才招聘平臺和吉林煙草工業有限責任公司外網進行公示，公示期不少于5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照規定程序辦理錄用手續；對有嚴重問題并查有實據的，不予錄用；對反應有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結論后再決定是否錄用。

（七）報到

1.擬錄用人員進行報到，具體時間、地點將通過短信或電話等形式通知，必須在規定時間內到指定地點進行報到。報到時須攜帶身份證原件及復印件2份、報到證、學生檔案、畢業證和學位證原件、小2寸紅底照片4張;國外留學生必須提交國家教育部出具的《國外學歷學位認證書》、身份證原件及復印件2份、畢業證原件、學生檔案、小2寸紅底照片4張。

2.擬錄用人員報到材料不齊全或逾期報到、未報到視為自動放棄，取消錄用資格。

五、招聘紀律

1.嚴格遵守《吉林煙草工業有限責任公司招聘工作管理辦法》相關規定。

2.嚴格落實招聘紀實制度，實行“誰招聘、誰紀實”。新錄用人員原則上三年內不得跨省或在省內工商系統之間調動，確需辦理調動的，報國家局審批。

3.參與招聘工作的人員，凡與應聘者有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系等親屬關系或其他可能影響招聘工作情形的應當回避。

4.應聘者不得報考錄用后即構成干部任職回避情形的崗位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的崗位。

5.招聘過程中不跨崗位補錄，擬錄用人員公示后不補錄。

六、注意事項

1.應聘人員必須保證報名材料的真實性，如有弄虛作假或隱瞞欺騙行為，一經發現取消筆試、面試資格。對已經錄用的，解除勞動關系。

2.應聘人員參加招聘過程中的食宿、交通等費用由應聘人員自己承擔，參加應聘必須攜帶本人身份證原件。

3.請各地考生及時了解當地、路經地、長春或延吉地方政府疫情防控要求，合理安排行程規劃。由于應聘人員自身原因導致隔離或其他原因未能正常參加應聘的人員，由應聘人員自行承擔相應責任。如果因受疫情影響，采取網絡形式招聘工作，考生按要求自備設備設施及網絡通訊正常。

4.應聘人員應及時關注公告信息，保持聯系電話暢通。因個人原因聯系不上的視為自動放棄應聘資格。

5.本次招聘工作不收取任何費用、不指定考試輔導用書、不舉辦也不委托任何機構舉辦招聘輔導培訓班。敬請廣大應聘人員提高警惕、謹防上當受騙。

七、網絡報名技術咨詢

網絡報名技術咨詢電話：0431-82533491。

咨詢時間除法定節假日外，星期一至星期五9:00—17:00。

吉林煙草工業有限責任公司

2022年7月11日

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來源鏈接：

http://www.tobacco.gov.cn/gjyc/zpxx/202207/4a9342f5a77e484aa5e0f2bf06832f80.shtml