崗位表

序號

相關項目

崗位名稱

招聘名額

條件要求

考評方式

試用期

綜合收入

學歷要求

專業要求

崗位職責

崗位要求

1

宜賓廣港文化傳播有限公司項目

策劃執行

1

本科及以上

工商管理類（1202）、藝術學類（13）、新聞傳播學類（0503）、旅游管理類（1209）等相關專業

1.35周歲以下，具備3年及以上廣告設計、活動策劃、展覽展會相關工作經驗；2.思維敏捷、條理清晰，富有創意，有扎實的策劃功底；3.具備優秀的文案撰寫和提案匯報能力；4.具備良好的溝通、協調能力和市場拓展能力；5.具備現場管理能力，包括進度監督、質量把關、安全管理。

1.負責廣告設計、活動策劃、展覽展會等創意工作，深入理解商業需求中的創意元素和設計要點；2.負責文案策劃、創意與撰寫，并指導設計方案；3.負責配合提案匯報；4.組織團隊開展活動項目的執行工作；5.牽頭負責現場管理工作，包括進度監督、質量把關、安全管理等。

面試

1個月

按派駐項目薪酬標準執行

2

宜賓廣港文化傳播有限公司項目

廣告設計

2

本科及以上

設計學類（1305）

1.30周歲以下，具備3年及以上廣告宣傳海報、展位設計、文創產品設計等相關工作經驗；2.具備設計專業知識，熟知廣告行業材料，熟練掌握設計類相關軟件（含3D）；3.有扎實的美術功底和出色的手繪能力，能熟練運用手繪技巧進行創意表達和設計構思；4.擁有敏銳的審美眼光和獨特的創意構思能力，能準確把握市場需求和設計潮流；5.具有良好的團隊協作精神和溝通能力，能夠與各部門高效合作，準確理解并把握項目需求，共同推動項目開展；6.對工作充滿熱情，有較強的責任心和抗壓能力，能夠在規定時間內高質量完成設計任務，具備追求卓越的職業精神和學習能力。

1.負責公司各類設計任務，包括但不限于廣告宣傳海報、展位設計、文創產品設計等，以創新的設計理念和精湛的技藝，為公司項目賦予獨特的視覺魅力；2.深入研究本土文化元素，并巧妙融入設計作品中，使作品兼具現代時尚感和本土文化特色，提升作品的文化內涵和藝術價值，確保項目品質；3.與前期策劃、后期執行團隊緊密協作，參與項目的創意構思和策劃討論，根據項目需求提供專業的設計建議和解決方案，確保設計方案的順利實施和最終效果的完美呈現；4.關注行業設計趨勢和市場動態，不斷學習和提升自身設計能力，為公司引入新的設計思路和方法，助力公司在激烈的市場競爭中保持領先地位。

面試

1個月

按派駐項目薪酬標準執行

3

宜賓廣港文化傳播有限公司項目

新媒體內容運營

1

本科及以上

中國語言文學類（0501）漢語言學、戲劇與影視學類（1303）等相關專業

1.35周歲以下，具備1年及以上同崗位工作經驗；2.根據項目要求，獨立完成新媒體平臺內容策劃、撰寫、編輯和發布，并參與現場拍攝、后期剪輯和成品把控等；3.具備良好的溝通與協調能力，負責新媒體平臺用戶互動、社群管理等；4.能熟練運用相關軟件，熟悉新媒體平臺運作模式。

1.根據項目要求，策劃、撰寫、編輯和發布新媒體平臺內容，提高質量與傳播效果；2.負責新媒體平臺用戶互動、社群管理工作，提升用戶活躍度和粘性；3.熟悉新媒體平臺運作模式，做好相關內容的發布工作。

面試

1個月

按派駐項目薪酬標準執行

4

宜賓美華康養服務有限公司項目

康養中心項目營銷部副主任

1

本科及以上

經濟學類（0201）、工商管理類（1202）、公共管理類（1204）等相關專業

1.45周歲以下，5年及以上銷售管理工作經驗，熟悉養老機構的管理模式、服務流程、質量控制以及養老行業的法律法規，具有渠道資源的優先；2.具備較強的溝通協調能力、統籌管理能力，對產品定位、市場變化、銷售管理有較高的敏感度和前瞻性；3.具備領導才能和戰略眼光，能夠帶領團隊實現目標；4.保密、誠信、敬業、遵章守法等。

1.負責營銷部管理工作，制定和落地營銷計劃、營銷方案、銷售業績目標等；2.負責制定營銷部工作計劃、指導營銷工作的開展，跟蹤執行情況，及時發現問題、擬定解決措施；3.負責建立多元化營銷方式(來訪接待、電話開發等)，開展營銷渠道開拓與營銷推廣工作；4.精耕專業知識，熟悉公司所有養老機構項目，精準定位，向客戶進行講解推薦，積極帶領客戶參加養老機構舉辦的活動及體驗游戲，完成客戶旅行體驗；5.負責來院客戶的咨詢接待工作，完成規定的銷售任務，提高機構入住率，協助院長/運營做好客戶咨詢統計與分析、離院長者原因分析等工作，完成客戶的床位預訂、合同簽訂和后期關系維護等工作；6.建立、更新、完善潛在意向客戶信息檔案，建立客戶資料檔案并定期回訪；7.按時按質完成上級安排的其他任務。

面試

1個月

按派駐項目薪酬標準執行

5

宜賓港鑫酒店管理有限公司臨港竹韻里酒店分公司項目

前臺接待兼收銀員

2

職高（高中）及以上

不限

1.35歲及以下，男女不限、男性身高1.70米以上、女性1.62米以上，形象氣質佳；2.能熟練運用office辦公軟件，接受過酒店專業培訓，有一定英語基礎，有四星級以上酒店相關工作經驗者優先；3.工作認真負責、遵守酒店規章制度，嚴格執行工作流程和操作規范、有團隊合作精神。

1.確保收銀設備正常使用，備用金、票據準確；2.收款時必須做到賬目明確、賬單入機，并打印收銀小票交給客人；3.收銀pos機結算與當天實收必須相符；4.若清機金額與實交金額不符，應在清機單上注明原因，并上報直接負責人；5.接受假鈔識別、pos機使用、發票票據處理、微信和支付寶支付等崗位培訓；6.了解當日酒店入住和預訂情況，熟悉酒店所有設施設備和客房信息；7.使用服務敬語，笑臉迎賓，主動詢問顧客位數，顧客離開餐廳時微笑道謝。

面試

2個月

按派駐項目薪酬標準執行

6

宜賓港鑫酒店管理有限公司臨港竹韻里酒店分公司項目

行李員兼觀光車駕駛員

2

職高（高中）及以上

不限

1.35歲及以下，男性優先，男性身高1.70米以上、女性1.62米以上，五官端正、無紋身，熟悉當地周邊交通旅游信息，持有C照及以上駕駛證；2.有較好的協調交流能力，善于與人溝通，處事靈活，應變能力強；3.工作認真負責、遵守酒店的規章制度，嚴格執行工作流程和操作規范、有團隊合作精神。

1.迎接客人并提供行李服務，指引客人到登記臺登記，為退房客人搬運行李至大廳，并引領客人到結賬臺，對團隊行李的進出要仔細清點、文明搬運，做好簽收和交接工作；2.保持車輛清潔衛生，玻璃明亮，車輛內無雜物，嚴禁疲勞駕駛和酒后駕車，熟悉所駕駛車輛的構造、性能、狀況和使用方法，能及時發現故障和排除故障。

面試

2個月

按派駐項目薪酬標準執行

合計

9