依據《中共黑龍江省委、黑龍江省人民政府關于促進開發區改革和創新發展的意見》（黑發[2018]18號）、《全區經開區高質量發展實施意見》和《呼瑪縣國有企業改革深化提升行動實施方案（2023-2025）》相關文件要求，為加快呼瑪經開區高質量發展，充分發揮黑龍江呼瑪經濟開發區作為市場化改革試驗田先行先試作用，經研究決定，對大興安嶺呼瑪對俄經濟貿易園區開發有限責任公司總經理職位進行全省公開招聘。現將有關招聘事宜公告如下：
一、招聘原則
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則。實行崗位公開，自愿申報，擇優選拔。
二、招聘數量
本次計劃招聘總經理1名。具體崗位詳情見附件1：《黑龍江呼瑪經開區大興安嶺呼瑪對俄經濟貿易園區開發有限責任公司公開招聘崗位計劃表》。
三、公告發布網站
呼瑪縣人民政府官方網http://www.huma.gov.cn/(
四、招聘條件
（一）基本條件
1.熱愛祖國，遵守國家憲法和法律，具有良好的品行和職業道德；愛崗敬業，事業心和責任感強。
2.能力要求：具有履行所聘任崗位職責的能力，具有勝任崗位的文化水平和專業知識，黨政機關、事業、國有企業內人員需在副科級崗位工作滿2年。
3.健康要求：具有適應崗位要求的身體條件。
4.學歷要求：黨政機關、事業、國有企業內人員大專以上學歷，社會應聘人員本科學歷。
5.年齡要求：
6.崗位所需其他條件：具有開發區、政府部門、園區或招商公司等機構的招商引資或企業服務工作經驗，熟悉產業規劃、招商引資、項目建設等相關工作；社會應聘人員需有擔任過高層管理崗位的工作經驗；同等條件下，黨員優先。
7.報考人數與崗位招聘人數不得低于3:1，達不到這一比例，則取消此招聘崗位。
（二）有下列情況之一者，不得報考：
1.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的；
2.被依法列為失信聯合懲戒對象的。
3.被開除中國共產黨黨籍或者開除公職的；
4.受到誡勉、組織處理、黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
5.法律、法規規定的其它情形。
本次招聘所涉及的處分期限、影響期限時間，以
五、招聘程序和考試方法（本次招聘為直接面試）
（一）報名
1.現場報名及資格確認
報名時間：
（1）參加報名人員須根據政府網站發布的現場報名和資格確認通知，按時到指定地點進行現場報名及資格確認。
（2）報名時需攜帶本人報名登記表（附件2）；有效身份證（臨時身份證）；畢業證及學位證、學歷學位認證；銀行出具的征信證明；社保繳費證明。除上述資料外，黨政機關、事業、國有企業內人員還需提供所在單位出具的工作履歷證明和政審證明；社會應聘人員需提供派出所出具的無犯罪證明和政審證明。
（3）凡提供的相關材料、信息不實或與招聘崗位要求不一致及自愿放棄現場資格確認的，均視為現場資格確認不合格。
（4）資格確認合格人員，現場簽訂《誠信承諾書》（附件3）。請通過資格審查人員注意關注網站公布的相關信息，并保持手機通暢。
2.人事檔案審查
黨政機關、事業、國有企業內符合報名條件的人員，在規定時間內，按照人事檔案專項審核標準進行提檔審查。（審核人員：縣委組織部工作人員）
審檔時間：
3.面試
（1）面試側重考察專業能力和綜合能力等，面試時間30分鐘，面試形式由競職演說（10分鐘，可采用PPT）和現場問答（20分鐘）兩部分構成。面試成績滿分100分，其中競職演說40分，現場問答60分。未按要求參加面試的，視為自愿放棄。各評委獨立打分，每次面試得分為所有評委打分的平均分（面試成績保留小數點后兩位，去掉最高分和最低分，取平均分）。
（2）面試時間
面試時間：
（3）面試成績
面試成績滿分100分，低于60分不予聘用，并按照面試總成績從高到低排名進行公示，同時在呼瑪縣政府網站公示擬進入體檢考核人員名單。
公示時間：
六、體檢與考核
1.面試成績合格人員到二級甲等以上綜合性醫院進行體檢。體檢內容及標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等有關規定執行。
2.考察。由用人單位和主管部門按照國家有關規定和崗位要求嚴格考察。堅持實事求是、客觀公正的原則，采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案或學籍檔案等方式，對考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況采取多種方式進行了解，并對考察對象資格條件，是否具有報考回避的情形等方面的情況進行復查。凡發現檔案材料和信息涉嫌造假的，立即查核，未核準前暫緩招聘程序。對考察不合格的，取消聘用資格。黨政機關、事業、國有企業內應聘人員由縣委組織部進行考察，社會應聘人員由國有企業招聘委員會進行考察。
3.體檢、考察不合格者，不予聘用。因體檢、考察不合格出現的崗位空額，從面試成績在合格線上考生中，按面試成績從高分到低分等額遞補，遞補后進行公示，公示無異議后組織進行體檢和考察。
七、公示與聘用
體檢、考察合格者，經公示期滿無異議的黨政機關、事業、國有企業上崗人員，依照《呼瑪經開區市場化管理試點實施方案》，由縣委委任；社會競聘上崗人員，依照《呼瑪經開區市場化管理試點實施方案》，由公司董事會聘任，辦理審批手續。對反映有嚴重問題，并查有實據影響任職的人員，取消聘任資格。
黨政機關、事業、國有企業內及社會聘任人員試用期均為1年，黨政機關、事業、國有企業人員由縣委組織部進行考核，考核合格繼續留任，不合格將不再留任。社會聘任人員試用期內不合格的，經國有企業招聘委員會認定后，按規定程序解聘。本次崗位的聘期為3年，聘任期滿，按相應的聘任方式及程序進行新一輪聘任。聘任期間，出現須解聘的情況時，按規定程序解聘。
八、招聘紀律
1.招聘過程中相關事宜將通過呼瑪縣政府網站發布。報考人員在招聘期間務必經常登錄呼瑪縣政府網站查看招考信息，因個人原因影響考試聘用的，責任自負；務必保證電話暢通，因個人原因聯系不上者，視為自動放棄；被聘任人員要服從組織分配，對不服從分配者，取消聘任資格。
2.參與組織、監督和服務招聘工作的人員，凡是與競聘者有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系，以及其它原因需要回避的，必須及時報告并回避。沒有及時報告并回避的，一經發現或被查實，將取消聘任資格和相關成績，并嚴肅追究相關當事人的責任。
3.應聘人員應提供真實有效的相關信息和材料，發現弄虛作假者，取消應聘資格。
4.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的復習材料、培訓班、網站等誤導報考人員的，均與呼瑪縣人民政府、呼瑪經開區管理委員會無關。請考生提高警惕！
特別提示：
為維護招聘工作的公開、公平、公正，歡迎社會各界給予監督。
監督電話：0457-3517880
黑龍江呼瑪經濟開發區管理委員會
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來源鏈接：
https://www.huma.gov.cn/huma/c100619/202411/c13_298204.shtml
