湖北交投智能檢測股份有限公司成立于2016年9月，隸屬于湖北交通投資集團有限公司，是一家集工程試驗檢測、環境保護、設計咨詢及檢定校準等技術服務于一體的高新科技企業。公司是全國首批具有公路工程檢測綜合甲級資質（雙證）單位，持有公路工程橋梁隧道工程專項、公路工程設計乙級、環境監測及環保工程設計施工等相關資質，并通過了CNAS檢測、校準實驗室認可。公司立足新發展階段，圍繞交通基礎設施主戰場，搶抓數字經濟機遇，布局智慧交通，推動智慧檢測和綠色交通“兩翼融合”跨越式發展，奮力建成國內一流“交通基礎設施數字化服務商”及“交通環保整體解決方案提供商”。
現根據公司發展需要，面向社會誠聘英才11名。具體事宜公告如下：
一、招聘崗位
崗位需求明細表-11名（請點擊鏈接查看詳情）
二、招聘方式
面向全社會公開招聘。
三、招聘要求
（一）基本條件
1.誠實守信、遵紀守法，無違法犯罪等不良記錄；
2.品行端正、愛崗敬業，服從公司工作地點和工作崗位安排；
3.具有應聘崗位所需的政策、理論水平、專業知識和業務能力，具有較好的溝通協調及抗壓能力；
4.身體健康，具備良好的心理素質；
5.有下列情況之一，不予錄用：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;
（2）在黨紀政紀處分影響期內的；
（3）正在受紀檢監察組織立案審查調查或者司法機關立案偵查的；
（4）與其他用人單位簽訂勞動合同、存在勞動合同關系的；
（5）法律、法規規定不得錄用為國企工作人員的其他情形。
（二）崗位任職條件
詳見附件《湖北交投智能檢測股份有限公司招聘職位及任職資格說明》。
四、招聘流程
按照發布招聘公告、組織報名、資格審查、招聘測試、背景調查、研究決定、入職體檢、公示與錄用等程序進行。
（一）報名時間
（二）組織報名
通過湖北交投集團官網“人才招聘-社會招聘”專欄、“智匯交投”微信公眾號、智能檢測公司官網、智聯招聘及一覽英才等網站，發布公告，明確招聘崗位、招聘人數及任職條件。
報名方式：應聘者登錄湖北交投官網“人才招聘-社會招聘”專欄（網址：http://zp.hbjttz.com/）注冊并填寫報名信息，并將本人身份證復印件（正反面）、學歷學位證書（學信網學歷、學位驗證報告）、職（執）業資格證書、專業技術職稱證書、重要榮譽或獎勵、相關業績資料等材料一并掃描打包上傳。應聘人員如在政府機關、事業單位、國有企業任職并有相關職級的，需提供職務職級任免文件及相關材料等一并掃描打包上傳。（文件命名方式為：姓名-應聘崗位-電話”，例“張三-財務管理崗
（三）資格審查
按照招聘崗位任職資格條件進行簡歷篩選，確定進入招聘測試人員名單，并以郵件、電話或短信方式通知應聘人員。未通過資格審查的，不再另行通知。
（四）招聘測試
采取筆試加面試的形式進行招聘測試，主要測試應聘者與社會招聘崗位相匹配的基本素質和能力。測試時間、地點另行通知。
（五）背景調查
根據招聘測試綜合得分由高到低排序，按照招聘崗位需求人數等額確定候選人并進行背景調查。若出現背景調查結果不適合應聘崗位或存在其他影響錄用的情況，則根據候選人招聘測試綜合得分排名順序，依次遞補。若應聘人放棄背景調查，則自動取消該候選人應聘資格。
（六）研究決定
綜合招聘測試綜合得分及背景調查結果，研究決定擬錄用人員。
（六）入職體檢
對擬錄用人員統一組織入職體檢，如體檢不合格或資料造假等，取消擬錄用資格。
（七）公示與錄用
對擬錄用人員予以公示，公示期為5個工作日。公示期滿，未發現有影響錄用問題的，按照程序辦理錄用及入職手續。
五、用工形式及待遇
公司與錄用人員簽訂正式勞動合同，并進行試用期管理。按照國家有關政策規定和公司薪酬管理辦法，享受相應薪酬福利待遇。按規定繳納五險一金，并享受健康體檢、節日慰問、勞動保護等福利保障。
六、應聘須知
（一）資格審查貫穿整個招聘過程，應聘者應對本人填報的信息及提供資料的真實性、準確性負責，凡不符合條件并弄虛作假者，一經查實，取消應聘資格。應聘者個人資料僅用于本次招聘，不公開、不退還。
（二）應聘者應在招聘期間保持本人手機、電子郵箱暢通。對通知未在規定時間內回復的，視為自動放棄。凡因應聘者通信不暢通造成的后果，湖北交投智能檢測股份有限公司不承擔責任。
（三）本次招聘全程接受湖北交投集團紀委派駐紀檢八組監督。
（四）本次招聘不收取任何費用、不授權任何機構進行培訓，請提高警惕，謹防受騙。
（五）本次招聘未盡事宜由湖北交投智能檢測股份有限公司黨委組織部（人力資源部）負責解釋。
招聘聯系人：
聯系地址：湖北省武漢市漢陽區四新大道26號湖北國展中心廣場（東塔）19-20樓
公司網站：http://hbjtznjc.com/
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