佛山市三水物資集團有限公司（以下簡稱公司）因業務發展需要，誠向社會公開招聘財務資金部經理1名、投資發展部投資分析崗1名。有關事項如下：
一、公司簡介
佛山市三水物資集團有限公司，是響應深化國資國企改革戰略部署要求，而全新組建的新時代國企。公司于
二、招聘原則
公平公正、競爭擇優、總量控制、按需用人、人崗相適。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法。
（二）遵紀守法，品行端正。
（三）具有與崗位相適應的專業知識、任職資格、能力與學歷。
（四）具有正常履行職責的身體條件和符合職位要求的工作能力，作風正派。
（五）符合《中國共產黨章程》《中華人民共和國公司法》等法律、法規、規章規定，符合相關的任職資格要求。
（六）具有以下情形之一的，不得報考：
1.正受司法機關或紀檢監察機關立案偵查或審查調查的；
2.正在黨紀、政紀處分所規定的選任使用限制期內的；
3.受過司法機關刑事處罰的；
4.法律法規規定其他情形不得聘用的。
四、招聘崗位及要求
財務資金部經理1名、投資發展部投資分析崗1名，崗位具體要求詳見《佛山市三水物資集團有限公司招聘崗位表》（附件1）。
五、聘任管理
中層管理人員招聘成功后，實行任期制和契約化管理，與三水物資集團簽訂勞動合同、聘任合同和經營管理績效考核責任書等，并設任職試用期。出現重大決策失誤、業績未改善或持續惡化、違紀違規等情況的，認定為試用期不合格，同時解除聘任合同和勞動合同。
六、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：自招聘公告公示日起接受報名（截止時間視報名情況而定）。
2.報名方式：本次招聘采取網上報名方式，不接受現場報名，郵件接收。
3.報名資料：應聘者在報名時間內按照公布的招聘條件和要求，提供以下資料：
（1）《佛山市三水物資集團有限公司招聘崗位報名表》（附件2）本人簽字版，附1寸電子彩照；
（2）誠信承諾書（附件3）；
（3）考生身份證；
（4）學歷學位證；
（5）學信網學歷電子注冊備案表[全日制及后續學歷，打印時間為近1個月內，留學回國人員需提供由教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷、學位認證函等有關證明材料]；
（6）專業技術資格證書、職業/執業資格證書；
（7）工作經歷證明文件（包括但不限于單位證明、勞動合同、購買社保證明等材料）。
以上報名資料需按照序號順序，彩色掃描成一份格式為PDF的文件，文件名稱為“招聘崗位+姓名+手機號碼”，發送至電子郵箱：sswzjt@126.com，聯系人：
（二）資格審查
1.每位報考者只能報考一個職位。
2.為方便招聘單位審核是否構成回避關系職位，家庭成員（包括配偶、子女、父母和配偶父母等）及主要社會關系不得漏填，以免影響審核。
3.應聘人員應對提交的信息或材料真實性負責。凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試及聘用資格。
4.收到報名資料后，根據報考條件和任職要求對報名人員的身份信息、學習經歷、專業等進行資格審查，符合報考條件的，以短信或電話方式通知資格審核合格人員參加綜合能力考核。報名人數不足3人的繼續開考。
（三）綜合能力考核
對考生進行綜合能力考核，采用現場面試的方式進行，考核內容包括但不限于盡職敬業及自適應能力、思考及解決問題能力、語言表達能力、職位所需專業經驗及水平、學習創新能力、職能素質能力等素質。綜合能力考核時間、地點另行通知。
（四）體檢
根據合格人員的成績從高到低排序，按招聘人數1:1的比例確定入圍體檢對象，由三水物資集團組織入圍體檢人員到指定醫院體檢。體檢結論由醫院出具，體檢不合格的，由三水物資集團決定是否依次遞補。
（五）組織考察
體檢合格的考生確定為考察對象，由三水物資集團組織實施考察工作。
1.中層管理人員：由三水物資集團對考察對象進行組織考察，不具備考察條件的，由人力資源中介機構進行背景調查，審核考生的基本信息，全面了解其政治素質或者政治傾向、專業能力、工作業績、職業操守和廉潔從業等情況。
2.一般員工：考察對象須提供無犯罪記錄證明、近親屬情況表等材料。
考察不合格的，取消錄用資格。缺額根據實際需要，由三水物資集團決定是否依次遞補。
（六）公示
通過本集團公告欄對擬錄用人選進行公示，公示時間為5個工作日。
（七）錄用
公示結束后，無不良反映或反映問題不足以影響錄用的，招聘單位為考察合格者辦理錄用手續。
七、其他事項
（一）在招聘考試中作弊的人員或在招聘過程中查實具有弄虛作假行為的人員，取消考試資格。
（二）若出現考生綜合能力考核成績相同的，則按綜合能力考核時主考官給出成績的高低順序確定名次。
（三）對應聘人員體檢、考察不合格或自愿放棄的職位，是否遞補體檢、考察人選，由招聘領導小組研究決定。
（四）具有以下情形之一的，不符合報名條件:
1.正在接受審計，或涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；
2.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分尚處于影響期內的；
3.因違紀違法被黨政機關、事業單位、企業辭退（解除聘用合同）、開除的；
4.由于個人原因，導致企業出現嚴重虧損，或造成企業資產嚴重損失和重大經濟損失的；
5.個人在企業經營管理活動中有弄虛作假記錄的；
6.法律法規規定影響使用的其他情形。
（五）若上述崗位在本輪招聘中未能完成人員招錄，我公司將按照信息公開有關規定持續開展公開招聘工作。
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