根據有關規定和衛生健康事業發展需要,經研究,決定面向醫學類高層次人才公開招聘衛技事業人員66名。招聘事項公告如下:
一、招聘崗位及指標(詳見附件)
二、招聘范圍、對象
普通高校2025年應屆畢業研究生、普通高校歷屆畢業研究生以及具有相應專業副高級及以上任職資格的人員。
三、應聘基本條件
應聘者應同時符合下列條件:
1.擁護黨的基本路線,遵紀守法,品行端正,愛崗敬業;
2.碩士研究生學歷者在
3.具有與招聘崗位所需專業相對應的普通高校本科學歷和學士學位,其中要求研究生學歷的崗位,且須具有與招聘崗位所需專業相對應的普通高校研究生學歷和碩士及以上學位;
4.身體健康;
5.招聘崗位另有規定的,從其規定。
國(境)外畢業生應聘時,同時須已取得國家教育部國(境)外學歷學位認證書,專業名稱不一致的參考所學主干課程為準[其中
余姚市衛生健康系統事業在編和已被確定為擬聘用(錄用)人員(含考察對象)不列入本次招聘對象范圍。
四、招聘程序、辦法
招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優原則,采取公開報名、統一面試、體檢、考察、擇優聘用的辦法進行。具體程序及辦法是:
1.報名
(1)注冊報名
時間:
(2)資格初審
時間:
(3)查詢并再次報名
時間:
2.現場資格審查
時間:
現場資格審查資料:2025年普通高校應屆畢業生提供本人身份證、本科學歷學位證書、學生證(或就讀證明或高校核發的就業推薦表或就業協議書,因學校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業協議書的,由本人提供書面說明)和招聘崗位條件所要求的相關證書(證明)原件和復印件;普通高校歷屆畢業生提供身份證、學歷學位證書(包括本科學歷)和招聘崗位條件所要求的相關證書(證明)原件和復印件。2025年國(境)外應屆畢業生提供身份證、本科學歷學位證書、學生證(或入學通知書或學籍證明或在讀證明)原件和復印件;國(境)外其他畢業生提供身份證、學歷學位證書(包括本科學歷)、國家教育部國(境)外學歷學位認證書和招聘崗位條件所要求的相關證書(證明)原件和復印件(其中2024年畢業生最遲在
要求具有規范化培訓合格證的崗位,培養(訓)方向須與專業(方向)要求相符;其中2025年普通高校應屆畢業生由規范化培訓基地出具培訓方向、培訓周期相關證明,且須在
3.面試
通過現場資格審查者,直接進入面試。面試主要測試應試者的專業知識及口頭表達、反應、分析解決問題能力和舉止儀表等,面試成績滿分為100分,不足60分者淘汰。面試時間定于
4.體檢
根據面試成績,從高分到低分按招聘崗位指標以1:1的比例組織體檢(若同一招聘崗位應聘者面試成績并列的,則另行增加測試內容)。體檢參照公務員錄用體檢標準執行(如有補充規定,則在體檢前公布)。體檢對象不按規定時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢,放棄體檢或體檢結果不合格者淘汰。體檢時間定于
5.簽約
體檢合格者為2025年應屆畢業生的,必須在通知簽約后的規定時間內簽訂就業協議書,逾期視為放棄。
6.考察
考察參照《公務員錄用考察辦法(試行)》(
7.聘用
考察合格者為擬聘用對象,經公示5個工作日無異議的,按權限批準后予以聘用(已參加工作的擬聘用對象,須按有關規定辦理好與原單位終止人事關系手續),并辦理報到聘用手續;有異議的,經核實如不符合聘用條件的,取消聘用資格。考生擬聘用的具體專業崗位由聘用單位根據工作需要確定,若考生不服從擬聘用專業崗位安排的,視作放棄聘用資格。
體檢合格人員不能在規定時間內提供畢業證書等證件(證明)、個人檔案或擬聘用人員逾期不按規定報到的(不可抗力因素除外),取消聘用資格。
五、其他相關規定
1.本次招聘,因考生放棄體檢出現的空缺按面試成績從高分到低分依次遞補(若同一招聘崗位應聘者面試成績并列的,則另行增加測試內容),其他原因出現的空缺均不進行遞補;如無合適對象,允許招聘不足或空缺。
2.學歷、學位以國家教育行政機關認可的相應證件文書為準。招聘專業由用人單位及其主管部門參考高校專業目錄審查認定,大學本科專業參考《普通高等學校本科專業目錄(2023年)》;研究生專業參考《研究生教育學科專業目錄(2022年)》、中國研究生招生信息網“2025年碩士專業目錄查詢”進行審查。目錄中未列入的專業或各高校新設專業如與崗位要求的專業相近、相似的,由報考人員提供相應的學習課程和學校相關證明。
3.新聘用的工作人員納入事業人員管理,按有關規定實行試用期(見習期),試用期(見習期)滿并經考核合格后予以正式聘用,考核不合格者取消聘用資格。未取得相應資格的聘用者按照正常的執業資格(專業技術資格)考試的時間參加考試,若在
4.根據相關規定,“面向社會招收的住院醫師如為普通高校應屆畢業生的,其住培合格當年在醫療衛生機構就業,按當年應屆畢業生同等對待”;“經住培合格的本科學歷臨床醫師,按臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待(其中住培合格證書中的培訓專業原則上應當與招聘崗位的專業或類別要求相一致)”,具體按《關于貫徹落實住院醫師規范化培訓“兩個同等對待”政策的通知》(國衛辦科教發[2021]18號)等相關文件執行。
5.我市人社部門、衛生健康部門不舉辦也不委托任何機構舉辦針對事業單位招聘事業人員考試的輔導培訓班。社會上出現的任何輔導班、輔導網站或發行的出版物等,均與我市人社部門、衛生健康部門無關。
6.按照《關于建立“三項制度”進一步規范事業單位進人的通知》(甬人社發[2015]177號)規定,對有與領導干部(含事業單位負責人)系夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員參加領導干部任職的部門所屬事業單位或本單位公開招聘,領導干部(含事業單位負責人)應該逐級落實事前報備制度。
7.面試成績、體檢結果及擬聘用對象名單等將在余姚市人民政府網站(http://www.yy.gov.cn/col/col1229454684/index.html,站群導航-市衛生健康局-法定主動公開內容)上公布,請予關注。
本公告由余姚市衛生健康局負責解釋,整個招聘過程由市人社局、市紀委市監委第五派駐紀檢監察組全程監督。
咨詢電話(工作日):89554155、89554152;監督電話:62777152。
(1126)2025年醫學類高層次人才招聘崗位及指標(定稿).xls
余姚市衛生健康局
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