九洲集團始建于1958年，是國家“一五”時期156項重點工程之一，經過60余年的發展，已成為專注于電子信息產業的大型高科技企業集團，主要提供信息化智能化裝備及系統、融合發展類數字智能軟硬件產品及服務。先后兩次獲得中共中央、國務院、中央軍委頒發的“某工程重大貢獻獎”,是全國先進基層黨組織和全國文明單位。位列中國電子信息競爭力百強第29位，2023年作為四川唯一地方國有企業，入圍全國創建世界一流專精特新示范企業名單，2024年上榜中國企業500強。
一、崗位信息
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部門 |
崗位名稱 |
招聘人數 |
專業要求 |
學歷要求 |
政治面貌 |
崗位描述 |
資格條件 |
備注 |
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組織人事部-人力資源共享中心 |
人力資源管理崗 |
4 |
電子類、通信類、計算機類、數學、財會、法學、心理學、管理學、經濟學等相關專業 |
本科及以上 |
不限 |
1.參與人力資源共享服務中心的搭建及運營管理體系建設，并推進實施； 2.負責協調各方推進人力資源共享服務中心相關項目實施，確保項目順利上線； 3.負責梳理并制定人力資源共享服務業務的政策、流程和標準，包括但不限于職位管理、人事信息管理、假勤管理、薪酬管理、績效管理、招聘管理、員工服務等，提高流程效率和質量； 4.負責收集、清洗、整理和分析人力資源數據，為公司決策提供數據支持和建議； 5.負責評估人力資源共享服務的效果，提出改進措施和建議，提升運營效率和合規性。 |
1.本科及以上學歷，電子類、通信類、計算機類、數學、財會、法學、心理學、管理學、經濟學等相關專業； 2.年齡45周歲及以下； 3.掌握人力資源相關理論知識，熟悉人力資源實務操作流程； 4.具備數據分析能力，掌握數據收集、整理和分析的工具和方法；? 5.具有2年及以上相關工作經驗。 |
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二、報名時間
三、薪酬待遇
薪酬福利按照四川九洲投資控股集團有限公司有關規定執行。
四、招聘程序
1.資格審查：按照報名條件，對應聘人員進行篩選和資料審查，確定入選考試的人員名單。
2.招聘方式：根據資格審查和初步甄選的情況，以郵件、短信或電話方式通知全部合格應聘人員，參加筆、面試事項。
3.確定擬錄用人員：面試結束后，以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。
4.正式聘用：擬聘用人員在招聘公開渠道公示，公示期滿無異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續。
5.特別聲明：應聘者應對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。
五、報名方式
應聘人員請通過網申渠道投遞簡歷：https://jezetek.zhiye.com/custom/index；聯系人：陳炫廷，聯系電話：0816-2468906。?
六、監督投訴渠道
1.企業紀檢部門：監督電話：0816-2468389，監督郵箱：jzjw@jezetek.cc
2.綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2247110
綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com
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