因工作需要，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，萬年縣行政審批局面向社會公開招聘2名行政審批局編制外聘用人員，所招聘人員按勞務派遣人員管理。現將有關事項公告如下：
一、資格條件
1.擁護中國共產黨的領導、具有良好的思想政治素質;
2.遵紀守法、誠實守信、品行端正、身體健康、遵守工作紀律;
3.能保守工作秘密、服從組織安排，有良好的職業道德;
4.應聘人員應具備崗位所需學歷要求;
5.有下列情形之一的人員，不得報名：
①自身有重大債務的；
②因犯罪受過刑事處罰的；
③涉嫌違紀違法正在接受紀檢監察機構或者司法機關審查尚未作出結論的；
④受處分未滿處分期限或者未滿影響期限的；
⑤被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
⑥法律、法規規定的其他情形。
二、招聘崗位
文秘綜合崗2名
1.年齡40周歲以下，全日制本科及以上學歷;
2．文史、法律、計算機類；熟悉行政機關文秘工作，具有較強的文字綜合能力，有較好的協調能力、具有吃苦精神，較好的計算機操作技能；
3．具有以下條件之一的，年齡、學歷等方面適當放寬條件，并酌情優先考慮：（1）具有文秘、管理工作經驗兩年以上，或者擁有計算機、人力資源師等關聯專業證書；（2）針對985、211類院校畢業生或研究生學歷免筆試可直接進入面試；以上所述人員，年齡適度放寬至45周歲以下。
三、薪酬待遇
1．試用期間，月工資2500元，試用期1個月。
2．試用期滿月工資3800元，繳納養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險（含個人應繳納的養老、失業保險），享受就餐補貼、工會法定節日福利等。聘用人員年度考核不合格者解除聘用合同。
四、招聘程序
招聘工作按照報名、資格審查、考試、面試、體檢、綜合考察、公示聘用等流程進行。
（一）報名和資格審查
1．報名時間：2024年11月29至
2．報名方式：現場報名，每人限報一個崗位，應聘人員持本人身份證、個人簡歷、近期一寸彩照3張、學歷證件（學信網下載學歷證明）及招聘崗位要求的資格證書（如有攜帶原件）到報名地點報名填寫報名表。
3．報名地點：
江西省新聯人力資源有限公司（聯系電話：15107037176劉15350251696余
4．資格審查：資格審查工作貫穿于招聘全過程，應聘人員提供的信息、材料與所報崗位條件不符的，一經核實取消資格。
（二）考試
1.筆試。文秘綜合崗人員采用筆試、面試相結合的方式，以筆試得分比例40%、面試得分比例60%計算綜合成績。筆試采取閉卷形式進行，分值為100分，筆試考試內容為綜合基礎知識、政務服務基礎知識、公文寫作及法律常識等。
2．面試。按筆試成績從高分到低分根據崗位需求按實際報名人數確定面試入闈人員比例，未進入面試人員，不另行通知。面試采用結構化面試的方式進行，總分為100分。主要測試參考對象的思維能力、應變能力、口頭表達能力、綜合分析和解決實際問題的能力及氣質、儀表等。
3．考試安排及成績公布。
筆試考試用時為120分鐘；面試考試用時10分鐘；各項考試完畢將公布考生成績；具體考試日期另行通知。
（三）體檢
體檢由公司統一組織，費用由考生自行承擔。體檢按照國家體檢通用標準執行。不按規定參加體檢者，視為放棄資格。因個人原因放棄體檢或體檢不合格的，按應聘考生的總成績，由高到低依次遞補。
（四）綜合考察
體檢合格人員進行綜合考察，主要了解應聘人員思想政治、道德品質、職業素養、業務能力、工作態度、工作業績等方面情況，同時還將對其學歷水平、工作經歷、個人征信、有無犯罪記錄、與原單位有無經濟糾紛等情況進行背景調查，由應聘人員自行提供以上相關證明材料，不符合招聘條件者不予聘用。
（五）聘用
體檢合格者并公示期滿后無異議的，按相關程序由江西省新聯人力資源有限公司公示并辦理勞務派遣聘用手續，應聘者錄用后試用期為1個月，試用期滿后簽訂正式聘用合同，期限暫定兩年。
（六）教育培訓
正式聘用后由萬年縣行政審批局統一安排工作崗位，并對聘用人員進行崗前教育培訓。
五、紀律與監督
本次公開招聘工作由縣人社局、縣行政審批局、江西省新聯人力資源有限公司等相關部門共同參與，縣派駐行政審批局紀檢組負責監督。
六、注意事項
1．應聘人員往返、住宿等費用自理；
2．應聘人員須確保通訊方式暢通，并隨時關注本公司以電話、網絡、郵件等方式發布的本次招聘工作有關信息。因應聘人員自身原因造成信息不暢的，視同棄權，本公司不承擔任何責任；
3．應聘人員在應聘中有偽造、涂改學歷等各種不誠信行為者，本公司將取消其招聘錄用資格，錄用后有權解除勞動合同。
4．考生應提前30分鐘到達考點。
5.未盡事宜由萬年縣行政審批局、江西新聯人力資源有限公司負責解釋。
江西省新聯人力資源有限公司
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