東莞市檔案館是市委直屬事業單位，為正處級，公益一類。現根據《東莞市機關事業單位招聘聘用人員管理辦法》有關規定，決定公開招聘1名工作人員。現將有關事項公告如下：
一、指導思想和目的
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持德才兼備的用人標準，遵循公開、平等、競爭、擇優的原則，采用公開考試的辦法招聘相關人員，確保聘用人員素質。
二、招聘崗位和要求
本次招聘檔案整理崗位1人，具體崗位情況和要求見崗位表。
三、薪酬待遇
按照市直機關普通聘員薪酬標準提供待遇。
四、招聘程序
（一）報名
1、報名基本條件
（1）符合招聘崗位要求（見崗位表）；
（2）具有中華人民共和國國籍，思想政治素質好，遵紀守法，作風正派，具有良好的職業道德，團隊合作意識強；
（3）身體健康，能勝任應聘崗位的工作；
（4）在現有工作崗位上得到領導和同事認可，本人自愿長期從事檔案工作，具有扎實的檔案專業基礎知識以及熟練的檔案整理工作經驗；
（5）年齡一般不超過35周歲，取得檔案專業中級以上職稱可放寬到40周歲，計算截至報名當月底；
（6）涉嫌違法違紀，正在接受審查尚未作出結論的，近兩年內在廣東省機關事業單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的，在讀普通高等院校學生、現役軍人、機關事業單位服務期未滿的在編在職人員或其它不符合機關事業單位聘員招聘條件的人員，不接受其報名。
2、報名方法
報考人員填報《聘用人員報名表》一份，并附上個人簡歷，發電子郵件到dagbgs@dg.gov.com郵箱。提交的信息和資料必須真實、有效，如有弄虛作假的，一經查實即取消資格。報名提交的資料：
（1）身份證、戶口本原件及復印件；
（2）學歷、學位、職稱、技能資格證書原件及復印件；
（3）工作經驗證明（提供勞動合同或社保繳費證明）；
（4）近期一寸免冠正面照片3張；
（5）機關事業單位正式工作人員報考須提供工作單位同意報考的書面證明；
（6）國（境）外留學歸來人員須提供教育部留學服務中心境外學歷、學位認證材料原件及復印件；
（7）外市戶籍人員需提供在本市2年以上社保參保證明。
3、報名時間：
（二）資格審查
資格審查時間：待定
根據招聘條件，由市檔案館負責報考資格審核，并向通過資格審查的報考者現場發放準考證，通知具體考試時間、地點。（筆試準考證請妥善保管，遺失不予補辦。）
（三）考試
采用“筆試＋面試+實操”的方式進行考試，考試成績實行百分制，筆試合格分數線不低于60分。
1、筆試
時間：待定
考生攜帶身份證和準考證參加筆試。在筆試成績入圍者中，從高分到低分依次排序，按崗位招聘人數的1:5的比例進入面試。如面試人員達不到1:5，按實際入圍面試人數進行面試。筆試成績和面試名單于筆試結束后10個工作日內在市檔案館公眾網站進行公布。
2、面試
考生攜帶身份證和準考證參加面試。面試采用結構化面試方式，面試成績當場宣布。面試時間、地點另行通知。
3、實操
考生攜帶身份證和準考證參加面試，主要測試實操人員的檔案業務實際操作能力，實操成績當場宣布。實操時間、地點另行通知。
4、考試成績計算
考試總成績=筆試成績×30％＋面試成績×30％+實操成績×40%。考試結束后，根據考生考試總成績從高分到低分進行排序，按崗位擬招聘人數確定等額的體檢人選。若總成績相同，則以實操成績高低確定排名。
（四）體檢
組織體檢人選按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》進行體檢，體檢費用由應聘人員承擔。
考生對體檢結果有疑問的，在接到體檢結論通知之日起3個工作日內向市檔案館提出復檢要求，復檢只能進行一次，復檢結論為最終體檢結果，復檢費用由提出復檢方承擔。
（五）確定擬聘人員、公示
擬招用人員名單將在東莞市人力資源和社會保障局網站、市檔案館公眾網站公示。
（六）辦理聘用手續
擬聘用人員經公示無異議的，按有關規定的程序和權限報批聘用。
五、有關問題說明
（一）準考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環節的重要證件，請妥善保管，遺失不補。考生參加考試時，必須同時攜帶本人準考證和身份證。證件不齊者，不得參加考試。
（二）報考人員應提供準確的電話聯系方式，確保可隨時聯系，否則造成的后果由本人自行承擔。
（三）聘用人員如在報名、考試、體檢、考察等招聘環節中存在弄虛作假行為，一經查實，取消應聘資格或予以解聘。
（四）已聘用人員須在規定的時間內報到，逾期不能報到的，不保留聘用資格。
咨詢電話：22839778；聯系人：
附件：
東莞市檔案館
信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接：
http://dghrss.dg.gov.cn/xwzx/gsgg/gkzp/bzwryzp/content/post_4304119.html
