為進一步推動學院事業創新發展與人才隊伍建設，為建設國內一流、天津特色“高質量產教融合平臺、高水平成果轉化平臺、高效能社會服務平臺”提供人才支撐和保障，結合學院（公司）人員需求實際情況，現面向社會公開招引急需專業技術人才，具體事項公告如下：
一、單位簡介
天津市大學軟件學院以軟件產業發展的人才需求為導向，以建設國內一流、天津特色的“高質量產教融合平臺、高水平成果轉化平臺、高效能社會服務平臺”為目標，集合國內外教育、科技、產業優勢資源，將工程人才培養的利益相關方整合于一體，形成了“多企業、多高校、多層次”互動融合的軟件人才培養機制，走出了一條產學研用相結合的軟件人才培養新路。
天津市大學軟件學院資產經營有限公司是由天津市大學軟件學院于2010年出資成立，與學院實行“一套人馬、兩塊牌子”的創新型管理體制。
聚焦學院事業高質量發展目標，補充急需專業技術人才，以有效提升學院服務新質生產力發展的能力和水平，打造學院業務精湛的專業技術團隊。
二、招引公告發布及崗位
招引公告于
本次招引2人，崗位為高級工程師（企業編制）。
具體崗位情況如下：
崗位表（請點擊鏈接查看詳情）
三、招引條件
(一)應聘人員應具備以下條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行，愛崗敬業，恪守職業道德；
4.具有崗位所需要的專業，參照教育部發布的普通高等院校專業指導目錄執行；本次招引所有崗位均不接受以輔修專業報考；
5.具有適應崗位要求的身體條件；
6.忠誠教育事業，恪守學術規范，遵守學校的規章制度，具有優良的學風和高尚的師德，具備較高的學術水平、較強的科研能力和教學能力；
7.滿足招引崗位要求的其他條件（詳見崗位要求），并具有相應的證明材料；
8.符合公開招聘回避有關規定；
(二)凡有下列情況之一者，不得報名
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
2.正在接受立案審查的人員；
3.尚在黨紀、政紀處分期的人員；
4.在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限內的人員；
5.全日制在讀的非應屆畢業生；
6.現役軍人；
7.納入失信聯合懲戒對象被依法限制招聘為事業單位工作人員的人員；
8.招聘崗位聘用后即構成回避關系的人員；
9.法律規定不得聘用的其他情形的人員；
四、招引程序
招引程序包括發布招引公告、報名、資格初審、資格復審、面試、體檢、實踐考察、聘用公示等環節，具體如下：
（一）報名
應聘人員登錄天津市大學軟件學院網站了解招引崗位信息，并下載填寫《天津市大學軟件學院2024年招引急需專業技術人才報名表》（詳見附件），于
非報名時間或通過其他方式報名無效。
證明材料電子版（原件掃描件保存為pdf格式）包括：
1.基本信息證明材料（包括：居民二代身份證正反面）；
2.任職資格證明材料（包括：職稱證、職業資格證書、職業技能證書、任職證明等）；
3.學歷學位證明材料（包括：畢業證、學位證、中國高等教育學生信息網打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》、《學位證書查詢結果》，學位、學歷認證材料等）；
4.工作經歷證明材料（包括：勞動合同或聘用合同以及與之相對應的社會保險繳費記錄）；
5.反映本人學術水平的各種材料（包括主持研究項目課題或工程等的立項、結項證書報告等，要體現項目或工程的名稱、研究意義、本人作用（排名）、來源和經費；代表性論文封面、目錄、正文等，能夠體現本人論文學術影響力的佐證；代表性著作的封面、版權頁、目錄及執筆內容，要體現作者、書名、出版社、出版日期和本人執筆內容；專利證書；重要獲獎或榮譽證書等，要體現獎項名稱、級別、年度、本人排名）；
6.本人總結性材料（PDF格式，落款本人手寫簽字，內容包括：本人思想政治表現情況<包括是否存在違背職業道德、學術不端的行為等情況>，是否存在方案規定的不可報考情形，獲獎勵或受處分情況，以及本人對所提供情況、提交材料真實性的承諾）；
7.其他與招聘計劃要求相符的證明材料；
（二）資格審查
學院根據所收應聘材料及崗位需求情況，對已報名人員進行資格初審，初審通過的按照相關要求開展資格復審，進入資格復審的人員須持相關證明材料，按照通知的時間、地點進行資格復審。未通過資格復審的人員取消報考資格。
應聘人員承諾所填寫的各項報考信息全部真實有效，未按要求報名并提供資格審查附件材料，或提供虛假信息、信息不全等，審查不予通過，一切后果由考生本人負責。
通過資格復審人員即進入考核人選名單，不設置招引計劃數與參加考核人選比例。
（三）綜合評價考核
綜合評價考核采取面試方式，面試為半結構化面談，主要考核應聘人員的工作業績、業務能力和綜合素質。
綜合面試根據資格審核情況適時開展，具體時間、安排等將在天津市大學軟件學院網站通知公告專欄發布。
綜合面試成績滿分100分，及格分數線為60分，不及格人員無資格進入下一環節。面試缺考考生的面試成績按零分計算，且不得進入后續環節。
綜合面試成績即為總成績。總成績在綜合面試結束后7個工作日內在天津市大學軟件學院網站通知公告專欄公布。
（四）體檢
按照總成績由高分到低分排序，按崗位招引人數與進入體檢人員之比1:1的比例確定參加體檢人員名單。進入體檢人員須在指定時間內，參加由學院指定的三甲醫院進行體檢。體檢參照國家統一規定的公務員錄用體檢標準和規程執行，費用自理。通過體檢人員進入考察環節。
體檢、復檢不合格，取消應聘資格。凡未按規定時間、地點、方式和要求參加體檢、復檢的應聘人員，視為自動放棄應聘資格。
（五）考察
考察實行思想政治素質和業務能力雙重考察。學院根據體檢結果確定考察人選，被考察人員按照學院安排到所報崗位進行崗位實踐考察，實踐考察時間不少于1個月。考察由各用人部門組織實施。考察內容主要是應聘人員的思想政治表現、組織紀律、道德品質、人際溝通、業務能力和工作實績、崗位適配性以及需要回避的問題等情況。考察結束后由用人部門出具書面綜合考察報告，考察不合格者，不能進入下一環節。
按照上級文件相關規定，學院依托全國教師管理信息系統對擬聘用人員進行準入查詢。查詢擬聘用人員已納入教師資格限制庫的喪失、撤銷教師資格信息、擬聘用和擬使用人員性侵違法犯罪信息。擬聘用人員準入查詢不通過的，不得聘用。
依據上級相關規定，學院將在招聘考察環節同步審查應聘人員失信聯合懲戒情況。如查實存在相關情形的，按考察不合格處理，并向相關應聘人員明確相關政策要求和審查依據。
因體檢及考察結果不合格或在規定時間內未參加體檢及考察等原因導致崗位空缺的，原則上按總成績由高到低排序遞補一次。總成績出現并列時，按照專業技術職稱高者、主持項目排名靠前或個人作用突出的原則確定遞補體檢人員。
（六）公示與聘用
學院根據綜合評價考核、體檢和考察結果，經院長辦公會研究，確定聘用人選，并在天津市大學軟件學院網站通知公告專欄公示，公示期為7個工作日。
公示期滿，對無異議或者反映的問題不影響聘用的，由天津市大學軟件學院資產經營有限公司與所招引的人員簽訂勞動合同。
在公示期滿后，擬聘人員需在自公示期滿1個月內完成報到入職手續，除特殊情況經學院同意可延長報到時限外，其他均視為自動放棄。
五、紀律監督
本次招引工作，自覺接受社會和群眾的監督。從事有關工作的人員凡與報考人員存在需要回避關系的，要實行回避。對違反招聘工作紀律和規定的相關人員，按有關規定予以處理。
六、有關問題的說明
（一）應聘者應符合公布崗位的資格條件，報名時提供的有關材料必須真實、準確。資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘各環節發現應聘人員存在不得報考的情形或者不符合報考資格條件的，將取消其報考資格、終止聘用程序。
（二）報考人員請隨時關注天津市大學軟件學院網站通知公告專欄發布的消息，并保持報名表中填寫的手機號碼暢通，如因個人原因未能參加各環節所產生的問題，后果由報考人員自負。
（三）因不可抗力因素，導致學院對面試、體檢、考察等工作時間調整的，調整通知將在天津市大學軟件學院網站通知公告專欄發布，請考生密切關注。
（四）此次招引面試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。社會上以任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等均與本次招引無關，任何許諾內部關系的托請行為均為欺詐行為，請廣大報考人員提高警惕。
本方案由天津市大學軟件學院負責解釋。
節假日時間恕不接受電話咨詢。
咨詢電話：022-58685025聯系人：王老師
咨詢時間：工作日上午8:30-12:00，下午2:00-5:30
天津市大學軟件學院
天津市大學軟件學院資產經營有限公司
附件【附件：天津市大學軟件學院2024年招引急需專業技術人才報名表.xlsx】
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