因工作需要，綠春縣人民法院決定面向社會公開招聘3名聘用制書記員。
一、基本原則
本次招聘聘用制書記員工作按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則和德才兼備的標準，采取筆試、技能測試、面試、體檢和政審相結合的方式，招聘審判輔助人員。
二、招聘計劃及崗位職責
（一）招聘崗位及人數：綠春縣人民法院計劃招聘聘用制書記員3名。
（二）招聘計劃詳見附件《綠春縣人民法院2024年下半年公開招聘聘用制書記員崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。
（三）崗位職責：一是負責庭前準備工作（包括簽收當事人提交的書證、視聽資料等證據材料、組織庭前證據交換、核實當事人基本情況、宣布法庭紀律等）；二是負責案件記錄（包括庭審記錄、調解記錄、執行記錄、執行和解記錄、調查、詢問、訊問記錄等）；三是負責保管案件卷宗材料、負責掃描、裝訂、歸檔案件卷宗材料等工作；四是完成院黨組、院（庭）長、員額法官、法官助理交辦的其他工作任務。
三、招聘條件
（一）報考人員應當具備下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度，具有良好的政治素質和道德品行；
3.具備專科及以上學歷（詳見《崗位表》附件1）；
4.年齡在18周歲以上35周歲以下，年齡計算截止到公告發布之日（具有政法工作單位經歷的可適當放寬）；
5.具有良好品行，語言表達、綜合歸納、判斷能力強，熟練掌握記錄、速錄技能;
6.具有正常履行職責的身體條件；
7.符合法律、法規規定的其他條件；
8.同等條件下，取得C1及以上機動車駕駛證且具有5年及以上駕齡并能熟練駕駛機動車的優先錄用。
除上述條件外，報考人員還應當符合《崗位表》中各招聘崗位設置的其他招錄條件。
（二）下列人員不得報考：
1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
2.經人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員、曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員;
4.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
5.參加非法組織的人員；
6.法律規定不得參加報考或聘用的其他情形的人員。
四、招聘程序
報名→資格審查→筆試→崗位技能測試→面試→政審→體檢→錄用
（一）報名
1.報名方式：采取現場報名或網絡報名形式，同時在綠春縣人民法院微信公眾號面向社會發布招聘公告，報考人員登錄微信公眾號查看報考條件和崗位信息。此次招聘報名不收取費用。
2.報名地點
（1）現場報名：綠春縣人民法院政治部，填寫《綠春縣人民法院招聘書記員報名表》。
地址：綠春縣人民法院4樓416室。
報名咨詢電話：0873-3049109、18608846321。
（2）網絡報名：報名表及所附資料掃描后發送至指定郵箱417343807@qq.com。
3.報名時間：
4.報名所需資料
（1）身份證原件及復印件；
（2）戶口本原件及復印件（首頁+本人頁）；
（3）學歷證書原件及復印件（畢業證、學位證）；
（4）退伍軍人附《退伍證》原件及復印件；
（5）近期免冠彩色半寸照片。
以上材料原件當場審查后退回。
5.報名要求：
現場報名：考生提供上述報名所需資料復印件，近期免冠彩色半寸照片4張，通過現場審查后，填寫《報名表》2份。
網絡報名：將報名表（簽字掃描版）、近期免冠彩色半寸照片（電子版）、身份證掃描件、戶口本（首頁+本人頁）掃描件以及學歷學位證書等報名材料掃描件制作為一個壓縮文件發送到指定郵箱，壓縮文件統一命名為：書記員報名+姓名。
（二）資格審查：報名截止后由綠春縣人民法院工作人員對報考人員的基本情況對應所報考崗位條件進行資格審查，資格審查貫穿整個招聘過程。報考人員須認真對照本簡章招聘條件如實申報，通過報名資格初審的報考人員，報考信息不得再修改。如在報考過程中發現有違紀違規、提供虛假信息、材料不齊或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，取消該考生應聘資格。
資格審查后，符合報考條件名單將于報名截止后2個工作日內在綠春縣人民法院微信公眾號進行公告。
（三）筆試
1.開考比例：本次考試不設開考比例。
2.考試地點：考點安排在綠春縣人民法院。
3.考試時間：
4.筆試科目：筆試科目為《綠春縣人民法院2024年下半年公開招聘聘用制書記員測評考試》，采取閉卷方式進行，主要測試應試者政策理論水平、法律基礎知識等綜合素質，滿分為100分。
（四）崗位技能測試：凡通過報名資格審查的考生均同時參加筆試考試和崗位技能測試，崗位技能測試主要測試應試者在電腦上文字錄入準確性和速度，分為聽打和看打兩部分，滿分為100分。
1.崗位技能測試地點：綠春縣人民法院。
2.崗位技能測試時間：
（五）面試：崗位技能測試結束后，根據筆試成績30%，崗位技能測試成績70%合成綜合成績（綜合成績如出現小數，保留小數點后兩位），按崗位招聘計劃人數與面試人數1:3的比例根據綜合成績從高分到低分依次確定進入面試人員。如綜合成績相同按崗位技能測試成績進行排名。若出現放棄的情形，由高分到低分遞補，不足1:3比例的崗位按實際參加人數進行等額或差額面試。
綜合成績不帶入面試。
面試采用結構化面試方式進行，主要考察報考人員的邏輯思維、語言表達、隨機應變等能力。面試滿分為100分。等額面試的成績不得低于60分。
1.面試地點：綠春縣人民法院。
2.面試時間：
（六）政審：根據報考人員面試成績排名，按照崗位招聘計劃等額確定政審人員名單。面試成績一樣的，根據崗位技能測試成績由高到低確定政審對象。政審不合格者不予錄用。
（七）體檢：體檢工作由綠春縣人民法院組織實施。體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及操作手冊執行。體檢費用由報考人員自己承擔。
（八）公示和聘用：
通過政審和體檢合格的擬錄用者，將進行公示，公示期限為3個工作日。
1.公示期滿后，對沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，予以錄用。
2.對反映有影響錄用的問題，經核查屬實的，不予錄用。
3.公示期內有反映且對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄用。
為保護個人權益，反映問題提倡實名反映。
體檢、政審出現不合格或公示后出現放棄情形的，按照面試成績由高到低進行遞補。
擬錄用人員試用期為1個月。與綠春紅升勞務派遣有限公司簽訂勞動合同，勞務派遣至綠春縣人民法院工作。若試用不合格的，按照相關規定解除勞動合同。
五、工作地點和薪資待遇
（一）工作地點：綠春縣人民法院、大黑山人民法庭、平河人民法庭。
（二）待遇保障按照《云南省各級人民法院、人民檢察院書記員經費保障辦法（試行）》的規定執行。聘用人員在試用期按規定簽訂勞動合同實行試用期工資待遇。試用期滿考核合格后辦理相關手續，履行人民法院書記員職務，享受規定的待遇和福利保障。
六、其他事宜
1.本次考試不指定考試輔導用書，不委托任何機構舉辦培訓班。
2.招聘工作期間，報考人員應隨時關注招聘工作信息，保持聯絡電話暢通，因通訊不暢導致相關后果由報考人員本人承擔。
3.本公告如有變動，以發布的補充公告為準。
4.本次招錄考試后，在下次招錄考試前，如出現書記員缺位時，將在本次參與考試的考生中按照面試成績由高到低遞補錄用。遞補錄用按照用人單位與考生自愿雙向選擇的原則進行。
5.為保證本次招聘工作公開、公平、公正，綠春縣紀委縣監委駐綠春縣人民法院紀檢監察組將對本次招聘工作依法依規進行全程監督。
附件1：綠春縣人民法院2024年下半年公開招聘聘用制書記員崗位表
附件2：綠春縣人民法院2024年下半年公開招聘聘用制書記員報名表
綠春縣人民法院
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