杭州市拱墅區人民政府辦公室因工作需要，現面向社會公開招聘編外聘用人員，現就有關事項公告如下：

一、招聘崗位及人數

財務輔助崗位，1名。主要從事財務資產相關工作。

值班值守崗位，2名。主要從事值班值守相關工作。

二、招聘條件

（一）基本要求：

1、具有中華人民共和國國籍；

2、擁護中國共產黨的領導，遵守憲法、法律、法規，具有良好的政治素質和道德品行，無違法犯罪、紀律處分、不良失信記錄、不良嗜好等影響錄用的情況；

3、年齡原則上35周歲以下（1988年12月以后出生，綜合素質較高者，可適當放寬年齡要求）；

4、身體健康，能適應本職工作要求；

5、服從組織安排，具有較強的責任感、服務意識和團隊精神。

（二）崗位要求：

財務輔助崗位：具有本科及以上學歷；會計學、財務管理、審計學、金融學等相關專業，要求具有助理會計師及以上職稱；能熟練應用常用辦公軟件，有行政事業單位財務相關工作經驗優先。

值班值守崗位：具有大專及以上學歷；專業不限；能熟練應用常用辦公軟件，需要夜間值班，適合男性報考。

（三）薪酬待遇：

編外合同制用工采取勞務派遣形式，工資待遇按照拱墅區機關事業單位編外用工的有關規定執行。

三、招聘流程

（一）報名：

1、報名時間：自公告發布之日起至2024年12月6日，9:00-11:30，14:00-17:00，雙休日、節假日除外。

2、報名方式：現場報名，杭州市拱墅區石祥路389號禹渡發展中心1號樓601室。

3、報名所需提交的材料：報名表（見附件）、本人身份證、戶口本、學歷學位證書、會計資格證書等崗位要求的相關證明材料原件及復印件1份，同時附近期免冠彩照。

（二）考試：

1、考試采取面試形式進行。考試時間、地點另行通知。

2、考試時請隨帶有效身份證件參加。參加面試人員就應聘意向、崗位匹配度等方面進行陳述，接受開放性提問。主要測評應聘人員是否具備勝任崗位要求的工作經驗、能力和綜合素質。

3、面試成績滿分為100分，面試成績合格分為60分，面試不合格者，不列入體檢、考察對象。

（三）體檢、考察：

1、根據考試成績從高分到低分，按招聘崗位1：1的比例確定體檢人員,體檢合格人員進入考察環節。

2、體檢在指定醫院進行，標準參考事業單位公開招聘體檢的通用做法。時間、地點另行通知。

3、若體檢或考察不合格的，將在考試合格人員中按成績從高分到低分依次確定替補人員。

（四）公示、聘用：

經考察合格人員，按擇優原則確定擬聘人選，并在浙江人才網（拱墅分站）、杭州市拱墅區人民政府門戶網站等公開平臺上公示5個工作日。公示無異議的，按規定辦理相關手續，簽訂勞務派遣合同。試用期內經考核發現不符合聘用條件、不能勝任工作的，將解除勞動合同關系。

四、注意事項

1、建立人員儲備庫。本次招聘進入面試環節且成績合格的考生建立編外聘用人員儲備庫，儲備庫有效期為招聘錄用公示日起12個月內（如果12個月內組織第二次招聘的以第二次招聘為準，原儲備庫不再使用)。如本單位同崗位類別編外聘用人員出現缺崗情形，可按照本次成績從高到低擇優比選招聘錄用。

2、報名人員提交的報考信息和材料應真實、準確、有效。凡提供虛假申請材料的，一經查實，即取消報名和錄用資格。

3、本公告由杭州市拱墅區人民政府辦公室負責解釋。咨詢時間：工作日9:00-11:30，14:00-17:00；咨詢電話：0571-89509526，89509528。

杭州市拱墅區人民政府辦公室

2024年12月2日

附件材料：

附件杭州市拱墅區人民政府辦公室公開招聘編外人員報名表.docx

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