安逸酒店集團(tuán)有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“安逸酒店集團(tuán)”）整合省直部門、省屬企業(yè)經(jīng)營(yíng)性酒店資產(chǎn)，以及省旅投集團(tuán)旗下金牛賓館、錦江賓館、四川賓館等酒店企業(yè)，聚焦建設(shè)“國(guó)內(nèi)一流、國(guó)際知名綜合性酒店集團(tuán)”目標(biāo)，突出“政務(wù)、商務(wù)”兩大功能，重點(diǎn)打造“酒店管理、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、中央集采、特色餐飲”四大板塊。加快建成具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的酒店行業(yè)龍頭企業(yè)，奮力邁進(jìn)中國(guó)飯店集團(tuán)10強(qiáng)。
安逸酒店集團(tuán)管理581家酒店、超7萬(wàn)間客房，2017年以來(lái)連續(xù)7年入選“中國(guó)飯店集團(tuán)60強(qiáng)”榜單，2023年度全服務(wù)飯店第7位，2023年度中國(guó)飯店集團(tuán)13位。
一、招聘范圍
面向全國(guó)招聘符合崗位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。
二、招聘崗位及要求
（一）招聘崗位
1.安逸酒店集團(tuán)辦公室文秘崗1名；
2.安逸酒店集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察部審查調(diào)查崗1名；
3.安逸酒店集團(tuán)品牌發(fā)展中心公共關(guān)系崗1名；
4.安逸酒店集團(tuán)第一片區(qū)監(jiān)督中心紀(jì)檢監(jiān)察崗1名；
5.四川省人民政府金牛賓館總經(jīng)理助理1名；
6.四川省人民政府金牛賓館餐飲部經(jīng)理1名；
7.四川省人民政府金牛賓館紀(jì)檢監(jiān)察崗1名；
8.四川錦江賓館有限責(zé)任公司辦公室職員1名；
9.四川錦江賓館有限責(zé)任公司紀(jì)檢監(jiān)察崗1名；
10.四川蒙頂山茶業(yè)有限公司綜合管理部副經(jīng)理1名；
11.四川蒙頂山茶業(yè)有限公司財(cái)務(wù)管理部經(jīng)理1名；
12.四川蒙頂山茶業(yè)有限公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心主任1名；
13.四川蒙頂山茶業(yè)有限公司市場(chǎng)營(yíng)銷中心主任1名；
14.四川蒙頂山茶業(yè)有限公司茶旅融合中心主任1名；
15.四川蒙頂山茶業(yè)有限公司茶旅融合中心副主任1名；
16.四川省公安干警接待站前廳經(jīng)理1名。
（二）基本條件
1.具有較高的政治素質(zhì)，堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅(jiān)持國(guó)有企業(yè)改革的社會(huì)主義方向，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心。
2.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)、政策理論水平和工作能力。
3.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)，聯(lián)系群眾，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好。
4.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。
5.認(rèn)同公司企業(yè)文化。
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（三）任職資格條件
符合《安逸酒店集團(tuán)及下屬企業(yè)崗位任職資格要求》（附件1）規(guī)定的條件。
（四）有下列情況之一者，不得參加應(yīng)聘
1.曾受過(guò)各類刑事處罰的。
2.曾被開除公職的。
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
4.在黨紀(jì)處分影響期內(nèi)或尚未解除政務(wù)處分的。
5.法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能被聘任為國(guó)有企業(yè)工作人員的。
6.尚在試用期（含任職試用期）的。
7.有其他違反國(guó)家法律法規(guī)行為的。
三、報(bào)名、考試及錄用流程
1.報(bào)名。
自公告發(fā)布之日起至2024年12月10日18:00，填寫《安逸酒店集團(tuán)有限責(zé)任公司應(yīng)聘登記表》（附件2），并將報(bào)名表及資格初審要求的材料發(fā)送至郵箱zuzhibu@anyee.com。郵件以“應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘者姓名”命名，各類報(bào)名所需資料均以附件形式發(fā)送，郵件大小請(qǐng)勿超過(guò)10M。
2.資格審查。
3.綜合測(cè)試。
4.綜合評(píng)定（背景調(diào)查或考察）。
5.討論決定擬錄用人員及有關(guān)任職事項(xiàng)。
6.辦理入職（任職）手續(xù)。
四、應(yīng)聘須知
1.應(yīng)聘者須對(duì)提交信息、資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿考調(diào)工作全過(guò)程，在任何階段發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有不符合崗位要求情形的，立即取消考調(diào)資格，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。
2.本次公開招聘，涉及工作年限、任職年限等時(shí)間點(diǎn)的計(jì)算時(shí)間截至2024年11月30日，公開招聘有關(guān)信息將通過(guò)短信、電話方式通知。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘者應(yīng)按要求填寫聯(lián)系電話，并保持通訊暢通。如因通訊不暢或本人其他原因不能按時(shí)參加，視為自動(dòng)放棄。凡未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人員，均不再另行通知。
3.為保證公開招聘工作順利進(jìn)行，應(yīng)聘者不得托人說(shuō)情、打招呼，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘資格。
4.公告未盡事宜，請(qǐng)與安逸酒店集團(tuán)聯(lián)系。咨詢電話：張老師028-85506667；肖老師028-85507879。
安逸酒店集團(tuán)有限責(zé)任公司
2024年12月2日
附件：
附件1-安逸酒店集團(tuán)及下屬企業(yè)崗位任職資格要求.xlsx
附件2-安逸酒店集團(tuán)有限責(zé)任公司公開招聘公告-應(yīng)聘登記表.docx
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