為落實國企改革深化提升行動方案相關要求，進一步深化長江新材三項制度改革，優化干部隊伍結構，選齊配強出資企業經營班子，健全出資企業法人治理結構，打造質量高、韌性強的香菇產業供應鏈平臺和供應鏈體系，現面向集團內外公開選聘長江新材公司出資企業副總經理職位。

一、公司簡介

湖北省香菇供應鏈有限公司注冊資本1000萬元，與湖北省香菇數字化有限公司實行“一門兩牌”運作，主要從線上線下交易平臺、智運倉儲物流、產融服務、一站式集采等方面推進供應鏈平臺做優做強，力爭到2026年，完成全國食用菌資源聚合，建成以隨州為核心的香菇產業生態圈，實現平臺交易額突破100億元，助推隨州打造千億香菇產業集群，服務全省食用菌產業的高質量發展。

二、選聘原則

1.堅持黨管干部原則與發揮市場機制作用相結合;

???2.堅持德才兼備、以德為先，事業為上、人事相宜;

3.堅持公開、平等、競爭、擇優;

4.堅持權利與責任義務統一、激勵與監督約束并重;

5.堅持依規依紀依法。

三、選聘職數及崗位

(一)選聘范圍

本次公開選聘崗位職數為1個，符合條件的人員均可報名參加。

(二)選聘崗位

四、選聘條件及資格

(一)面向社會

任職基本條件按照《湖北省長江新材有限公司出資企業副總經理崗位公開選聘崗位職責及任職資格》(附件1)相關要求執行。

(二)集團內部

?任職基本條件除符合《湖北省長江新材有限公司出資企業副總經理崗位公開選聘崗位職責及任職資格》(附件1)相關要求外，原則上還應符合《湖北省長江新材有限公司中層管理人員選拔任(聘)用管理辦法》中基本任職資格。具體基本資格如下:

1.具有累計5年及以上工作經歷。

2.具有大學本科及以上文化程度。

3.信念堅定、愛國敬業、勇于擔當、遵紀守法、實績突出，具備履行崗位職責所需的組織能力和專業素養，具有良好的職業操守和個人品行。

4.提任公司中層副職管理人員的(按照長江新材中層副職管理)，一般應當在下一層級正職或相當該層級崗位工作3年以上，未滿3年的一般應當工作累計5年以上，其中在下一層級正職或相當該層級崗位任職至少滿1年。

5.具有正常履行職責的身體條件。

6.符合有關法律法規規定的資格要求。

7.近三年年度考核結果為“勝任”(稱職)及以上。

五、選聘程序

本次公開選聘按照發布選聘公告和報名、資格審查、履歷業績分析、筆試、面試評估、確定考察人選、組織考察(背景調查)、作出聘任決定和履行聘任手續等程序組織實施。

六、管理方式

本次公開選聘崗位人員按照公司法及公司章程的有關規定管理，依法簽訂《勞動合同》，按照約定進行業績考核、實施聘任或解聘、兌現薪酬。

七、相關要求

(一)報名時間

2024年12月8日(周五)17:00截止。

(二)報名方式

應聘人員下載并填寫附件2《湖北省長江新材有限公司公開選聘報名表》，提供有關證明材料(包括但不限于身份證、學歷學位證書、學信網驗證報告、專業技術資格證、取得重大工作成果證明材料等)掃描件，將打包文件命名為“姓名+應聘公司及崗位”發送至郵箱1002471334@qq.com。

參加選聘人員需對個人信息的真實性、準確性和完整性負責，并按要求上傳資料。凡弄虛作假者，一經核實，將取消應聘資格。

(三)聯系方式

本次公開選聘工作由長江新材公司負責解釋，聯系電話:027-86603962。

附件1.湖北省長江新材有限公司出資企業副總經理崗位公開選聘崗位職責及任職資格.pdf

附件2.湖北省長江新材有限公司公開選聘報名表.docx

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