江西省贛農投資發展集團有限公司于2020年1月經江西省人民政府批復成立、在整合省農業農村廳直屬農業場所事企分開改革劃轉的經營性資產基礎上組建的國有企業集團。贛農集團于2022年獲評農業產業化省級龍頭企業，現有全資子公司7家、控股子公司1家、參股子公司1家、全資孫公司2家。承接省農業農村廳直屬五大農業場所經營性資產，現有總資產23億元，凈資產11.62億元。擁有農業用地面積3.1萬畝，其中納入九江開發區、余江區城市規劃范圍內的一般農業用地4000畝；擁有南昌市房產15處，共計1.35萬平方米；擁有“江西省鳳凰溝國家AAAA級旅游景區”“黃馬?鳳凰溝（國家級）田園綜合體”“江西省鳳凰溝現代農業示范園”等農業農村示范基地。贛農集團按照“5+1”產業布局和“一企一業”“一業一企”的發展要求，緊緊抓住全面推進鄉村振興戰略的發展機遇，以科技創新為主抓手，重點培育金喬園林、鳳凰溝農旅、紅壤科技、江棉科技、綠韻茶葉等鏈主企業，打造苗木工程創新中心、受污染耕地安全利用工程研究中心、南方機采棉科技創新中心和茶工藝科創中心，積極拓展種業、研學培訓、數字農業服務平臺等新業態。
為滿足贛農集團業務發展的需要，現面向社會開展公開招聘工作，具體事宜公告如下：
招聘崗位、人數、職責、范圍與資格條件
（一）招聘崗位及人數
贛農集團企業和股權管理（投資）部部長1名。
（二）崗位職責
1.參與制定公司經濟發展戰略、重大經營決策、體制改革方案、企業經營目標及重要綜合性經營管理政策，并監督、指導實施；
2.負責國有資產及股權管理工作，負責公司章程修訂，負責制定公司法人治理結構方案，建立健全運營體制機制，負責規范公司董事會建設及運作；
3.負責制定贛農集團及子公司年度生產經營目標任務，并做好推動落實工作。及時對經營管理情況進行分析及監督檢查，對標企業經營目標，提出觀點和改善意見；
4.負責、協助項目申報相關工作，監督、管理贛農集團重大發展項目的執行情況，提高企業經營能力、改善管理流程，使其符合發展預期；
5.及時掌握企業經營背景（包括國家政策、行業動態、客戶需求變化等）信息，對企業未來發展提出建議。
（三）招聘范圍
面向江西農發集團系統內部職工、社會公開招聘。
（四）資格條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律，擁護中國共產黨的領導和中國特色社會主義制度；
3.具有良好的政治素質和道德品行；
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
5.具有企業管理、項目管理等方面專業知識，熟悉企業經營、項目管理等方面法律法規和政策；
6.團隊合作意識強，文字功底扎實，具備較強的分析和解決問題的能力、表達與溝通能力、多項目統籌管理能力以及團隊管理能力；
7.年齡40周歲及以下（1984年12月1日（含）以后出生）；
8.學歷及專業：國家承認的大學本科及以上學歷，經濟學類、管理類、理學類或涉農相關專業；
9.具有5年及以上企業管理（投融資）或項目管理等方面相關工作經歷，且滿足下列條件之一的：（1）國有企業應聘人員，須擔任相當于省屬國有企業二級公司中層副職職務2年以上；（2）非國有企業應聘人員，須具有相當規模（注冊資金3000萬元及以上）企業中層管理層級3年以上工作經歷。上述工作經歷計算時間截止到2024年11月30日；
10.同等條件下，碩士研究生優先，中共黨員優先。
（五）不得應聘的情形
1.因犯罪受過刑事處罰的；
2.被開除中國共產黨黨籍的；
3.被開除公職或者因違紀違法被機關、企事業單位解除聘任（用）合同或者勞動合同的；
4.涉嫌違紀違法正在接受專門機關審查調查尚未作出結論的；
5.受處理處分期間或者未滿影響期限的；
6.有《中華人民共和國公司法》第一百七十八條所列情形之一的；
7.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
8.不能與現單位解除聘任（用）合同或者勞動合同的；
9.與應聘單位有相關法律法規規定及合同約定的競業禁止、同業保密情形的；
10.法律法規規定不得聘用的其他情形。
招聘程序
本次招聘工作按網上報名、簡歷篩選及資格審查、測試、確定考察對象、考察、體檢、確定擬錄用人員、公示及錄用等程序進行。
（一）網上報名
1.報名時間：自發布之日起至2024年12月13日，逾期報名視為放棄應聘資格。
2.應聘人員在聚才江西招聘求職等公眾號瀏覽招聘公告，并將相關應聘材料原件掃描件，按照“公司名稱+崗位名稱+姓名”的格式（如XX公司+XX崗位+姓名）發送至郵箱14n-p6ueu1yx7k@dingtalk.com。具體材料如下：
（1）有效期內的二代居民身份證；
（2）《報名登記表》；
（3）《贛農集團應聘人員近親屬排查表》；
（4）學歷證書以及有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》；
（5）應聘者學歷為國（境）外學歷的，須提供相應證書和教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》；
（6）工作經歷、職務證明材料（包括不限于任職文件、合同等）；
（7）本人近期（6個月以內）一寸免冠彩色正面證件照（電子照片）；
（8）其他相關證明材料。
（二）資格審查
資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供虛假材料，一經查實，取消測試或錄用資格，由此造成的后果由應聘人員本人承擔。
（三）測試
此次招聘測試采取結構化面試的形式開展，開考比例不低于1:3。當符合招聘條件且確認到場的應聘人員超20人時，則采取筆試加面試進行測試，按照不低于1:5比例，從高分到低分確定入圍面試對象（入圍末位若有成績相同者一并列入）。
筆試、面試時間和地點根據實際情況確定，另行通知。
薪酬待遇
具體薪酬福利待遇按贛農集團有關規定執行。
注意事項
（一）若因本人填寫簡歷信息有誤或不全，影響簡歷篩查的，由本人負責。未通過簡歷篩查、測試的，不再另行通知。
（二）請報名人員保持所留聯系方式暢通，因提供不準確信息造成無法聯系而影響測試及反饋的，后果由其本人自行承擔。若因自身原因不能參加測試的，不再另行安排。
（三）嚴格執行有關回避制度。
薪酬待遇
聯系人：羅女士，咨詢電話：0791-88559329（周一至周五9:00--11:30，13:30-17:30）。
本公告未盡事宜，由贛農集團黨群人事部負責解釋。
附件：
2.贛農集團應聘人員近親屬排查表
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來源鏈接：
http://gzw.jiangxi.gov.cn/art/2024/12/9/art_23065_5080824.html
