江西省交投新能源集團有限責任公司(以下簡稱“公司”)，是江西省交通投資集團有限責任公司出資成立的直屬全資子公司，注冊資本金15億元，總資產26.07億元，凈資產10.52億元，旗下16家子公司，其中全資子公司4家、控股子公司12家、參股子公司4家。依托全省高速公路資源稟賦，以路域資產經營開發和交通能源產業投資經營為雙輪驅動，深入推進交能融合，聚焦風、光、電、氣、氫、儲、碳等新能源產業投資建設、開發運營，業務涵蓋光伏發電、風力發電、加油站、LNG加氣站、充換電等，致力于構建綠色產業生態圈，打造“零碳”高速江西樣板。
截至目前，公司新能源累計裝機規模230MW(其中光伏60MW，風電170MW)，率先建成了全國首個高速公路分布式光伏項目、布局了國內首個零碳交通應急養護基地BIPV項目和省內首個光伏碼頭等，并購兩個漁光互補光伏項目和四個優質風電項目，年均發電約4.6億度。踏勘省內高速公路全線光伏儲備資源2GW以上;與進賢縣、會昌縣簽訂戰略協議，合作開發進賢、會昌全域光伏、風電項目超1GW，擁有超過3GW的存量新能源資源，后備資源豐富，開發潛力巨大，發展后勁充足。
為滿足業務發展需要，現面向社會公開招聘9名員工(第三批)，現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
本次計劃9人，具體見附件1《江西省交投新能源集團有限責任公司2024年度招聘崗位明細表》。
二、資格條件
(一)基本條件
1.具有良好的政治素質和道德品行，無違法犯罪記錄，無酒駕醉駕記錄和不良征信記錄;
2.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;
3.遵紀守法，品行良好，誠實守信，具備良好的職業素養、團隊意識和強烈的事業心、責任心;
4.具備勝任崗位的專業理論功底，有較強的工作能力、專業素質和綜合素質。
年齡和工作經驗的計算截止日期為
(二)崗位具體條件
除具備上述基本條件外，還應具備與招聘崗位要求相適應的資格條件(詳見附件1《江西省交投新能源集團有限責任公司2024年度招聘崗位明細表》)。
(三)有下列情況之一，不得報名
1.違法在案或有不良記錄者;
2.被江西省交通投資集團有限責任公司及所屬各單位辭退者;
3.虛假提供個人資料或經查有隱瞞不良事實者;
4.單方面違約的往屆入圍者;
5.違反筆面試紀律，列入黑名單者;
6.違反國家相關政策者;
7.有前科劣跡或涉嫌違紀違法違規正在接受審查尚未得出結論的;
8.聘用后即構成任職回避關系的;
9.其他原因不適宜報考的人員。
三、福利待遇
1.提供南昌地區具有競爭力的薪酬待遇;
2.按規定繳納“五險一金”，并提供商業補充保險，為員工提供全面的勞動保障;
3.周末雙休，執行國家及地方法律規定的帶薪年休假、婚假、產假、護理假等各類假期;根據國家及公司規定發放高溫防寒等各類津貼，并提供健康體檢等福利。
4.完整的職業通道，廣闊的發展平臺，完善的培訓體系。
具體薪酬福利待遇按招聘崗位所在單位相關制度執行。
四、招聘流程
網上報名→簡歷篩查→筆、面試→確定入圍→體檢、檔案審查及背景調查→公示→試用錄用。
1.網上報名
（1）報名截止時間：
（2）報名方式：投遞至公司招聘郵箱jxgszcgszp@163.com，以“應聘崗位+姓名”命名(如：101產業孵化崗+張三)。每位應聘者限報一個崗位。
（3）報名提交材料：身份證、本人簽字確認的《應聘登記表》(附件2)，學歷、學位證書，有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、國(境)外高校畢業生須同時提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《港澳臺學歷學位認證書》，職稱或資格證書，工作經歷證明，獲獎證書等能夠證明具備報名資格和相關專業能力的材料。
2.簡歷篩查。公司根據崗位資格條件及應聘者提交的材料進行資格審查以及簡歷篩查。每個崗位簡歷篩查通過人數與招聘人數比例原則上不少于3:1(含)，比例不足3:1的，按比例核減招聘人數或取消該崗位招聘。公司將通過電話或電子郵件方式通知簡歷篩查通過者參加筆、面試，未通過者不再另行通知。
3.筆、面試。筆試、面試考試時間及地點以相應考試通知為準。筆試主要考核基本素質，內容包括政治理論、法律、經濟、時事、基本常識等公共基礎理論。參加筆試的人員全部進入面試。面試采用百分制，本次面試設置合格分數線(70分)，70分以上者方有排名資格。低于面試合格分數的，不予錄用。
4.確定入圍。應聘人員最終成績取百分制，計算方式：最終成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。最終成績從高分到低分進行排序，根據崗位招聘人數，按照1:1比例確定入圍人員。如同一崗位出現2名及以上考生綜合成績相同，啟用優先條件，若再遇并列情況，中共黨員優先，成績仍相同的，則以面試分數高低順序依次確定名次(筆試成績須在及格線以上)。公司將以電話或電子郵件方式通知入圍人員，如未接到通知，即未入圍，不再另行告知。
5.體檢、檔案審查及背景調查。入圍人員在規定時間內前往指定的三甲醫院選擇公務員入職體檢套餐進行體檢。體檢合格人員進入檔案審查和背景調查。背景調查主要提供以下材料：無勞動糾紛和無競業限制承諾的聲明書、無犯罪記錄證明、無酒駕醉駕記錄證明、個人征信報告等，在規定時間未能及時提供有效合格材料，則視為自動放棄。體檢或背景調查不合格者、檔案審查發現不良記錄或影響入職的情況，取消入圍資格。
因入圍人員自愿放棄，體檢、背景調查不合格，檔案審查異常等原因產生的缺額，按相應程序確定是否補錄。若不補錄，則按比例核減或取消相應崗位招聘計劃。若補錄，按照成績從高到低順序遞補1次，遞補人員需進行體檢、檔案審查及背景調查，如仍出現缺額情況，不再遞補。
6.公示。對擬錄用人員名單進行公示，公示時間為5個工作日。
7.試用錄用。按相關程序與錄用人員簽訂勞動合同，實行試用期考核，試用期6個月。試用期滿且考核合格后辦理轉正手續，試用期考核不合格的解除勞動關系。試用期內，如出現違反國家法律法規及廉政建設的，按勞動合同管理規定解除勞動關系。
五、其他說明
1.應聘人員報名時務必正確填寫常用手機號碼、電子郵箱，確保通訊方式暢通。應聘人員收到【江西省交投新能源集團】相關電子郵件或電話通知后，務必及時登錄電子郵箱查詢招聘相關信息，在規定時間內未回復的，視為自動放棄。因應聘人員個人原因造成聯系不暢的，我單位不承擔任何責任。
2.資格審查貫穿招聘工作全過程。應聘人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關資料的真實性負責，凡在招聘各環節發現應聘人員不符合資格條件、違反規定、弄虛作假、徇私舞弊的，一經查實直接取消報名資格或錄用資格，由此產生的一切后果由應聘人員自行承擔。
3.自愿放棄入圍或擬錄用資格的，本人須提交書面放棄聲明。
4.本次招聘不收取任何費用，不指定考試參考書和教材，不舉辦不委托任何機構組織考試輔導培訓。
5.應聘人員應遵循國有企業有關任職回避的相關規定并在《應聘登記表》中如實填寫《親屬回避個人承諾》。
領導人員的親屬，不得報考領導人員所任職企業(含所屬企業)工作崗位。領導人員是指集團領導及組織人事部門負責人、所屬企業領導人員。領導人員的親屬是指與領導干部有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親及近姻親關系的人員。
凡與報考單位人員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，不得報考同一機關雙方直接隸屬于同一領導人員的崗位或者有直接上下級領導關系的崗位。
如未如實填報，存在欺騙、隱瞞親屬關系的情況，將取消應聘人員考試或錄用資格。
6.如因工作實際等需要調整的，將另行公告。
六、聯系方式
聯系部門：江西省交投新能源集團有限責任公司人力資源部(咨詢時間為工作日8:30-12:00、14:00-17:30)
聯系電話：0791-86639816
聯系人：劉女士
附件：
附件1.江西省交投新能源集團有限責任公司2024年度招聘崗位明細表.pdf
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