中石安環(huán)科技服務(wù)（廣西）有限責(zé)任公司成立于2024年7月，位于廣西北部灣的濱海城市北海市。公司為中國(guó)石化銷售股份有限公司全資子公司，由中國(guó)石化銷售廣西石油分公司具體管理。公司是中國(guó)石化銷售企業(yè)首家專注于安全環(huán)保技術(shù)服務(wù)的公司，并設(shè)立了國(guó)內(nèi)首個(gè)集教學(xué)、體驗(yàn)、實(shí)操三位一體的油氣氫電及施工作業(yè)全覆蓋的綜合仿真安全實(shí)訓(xùn)基地，鞏固了公司在安全環(huán)保領(lǐng)域的領(lǐng)先地位。
一、崗位情況
通過社會(huì)公開招聘引進(jìn)在環(huán)保技術(shù)領(lǐng)域擁有工作經(jīng)驗(yàn)豐富、專業(yè)技術(shù)過硬、熟悉廣西區(qū)域內(nèi)環(huán)保技術(shù)服務(wù)市場(chǎng)的環(huán)境影響評(píng)價(jià)人員。
二、招聘基本條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有較高政治素質(zhì)，熱愛石油石化事業(yè)，認(rèn)同中國(guó)石化企業(yè)文化和價(jià)值觀。
2.應(yīng)具有全日制本科及以上學(xué)歷，具有環(huán)評(píng)工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立進(jìn)行油庫(kù)、加油站及化工企業(yè)應(yīng)急預(yù)案及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告編制、環(huán)?？⒐を?yàn)收?qǐng)?bào)告編制等。
3.身體健康，具有較高職業(yè)素養(yǎng)，誠(chéng)實(shí)守信、團(tuán)結(jié)協(xié)作、愛崗敬業(yè)、品行端正、遵紀(jì)守法，廉潔從業(yè)。
三、福利待遇
1.薪酬待遇。與市場(chǎng)化接軌，參照現(xiàn)有技術(shù)服務(wù)行業(yè)，實(shí)行市場(chǎng)化薪酬分配機(jī)制，待遇構(gòu)成：底薪+提成+證書補(bǔ)貼+其他補(bǔ)助+年終獎(jiǎng)金等的薪酬模式。薪酬范圍15-25萬(wàn)，具體按薪酬面議。
2.福利待遇。實(shí)行工作保障性福利，包括社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪休假、年度體檢、伙食補(bǔ)助、防暑降溫費(fèi)、法定節(jié)假日加班費(fèi)等。
四、崗位信息
1.崗位名稱：環(huán)境影響評(píng)價(jià)崗
2.招聘人數(shù)：1人
3.薪資待遇：15~25萬(wàn)元
4.工作地點(diǎn)：廣西北海
5.崗位職責(zé)：
（1）主持編寫加油站油庫(kù)應(yīng)急預(yù)案、環(huán)境影響報(bào)告書（表）及竣工驗(yàn)收等報(bào)告；
（2）能夠獨(dú)立完成相關(guān)工作的現(xiàn)場(chǎng)勘察、技術(shù)文件編寫，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；
（3）做好項(xiàng)目評(píng)審的相關(guān)組織工作，參加評(píng)審會(huì)，根據(jù)專家意見修改報(bào)告；協(xié)助獲得項(xiàng)目相關(guān)批文；
（4）負(fù)責(zé)環(huán)評(píng)文件總稿匯編及文字、表格、圖件審查；
（5）負(fù)責(zé)項(xiàng)目完成后相關(guān)資料收集、整理，并按存檔要求及時(shí)歸檔；
（6）參與實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)與日常運(yùn)營(yíng)管理，包括實(shí)驗(yàn)室布局設(shè)計(jì)、儀器設(shè)備選型與維護(hù)、安全管理體系建立等，確保實(shí)驗(yàn)室符合體系管理要求；
（7）負(fù)責(zé)與行政審批、生態(tài)環(huán)境等政府部門的溝通協(xié)調(diào)等工作。
6.專業(yè)要求：
（1）專業(yè)背景：環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)、化學(xué)、化學(xué)工程與工藝等理工類相關(guān)專業(yè)。
（2）工作經(jīng)歷及經(jīng)驗(yàn)：具有環(huán)評(píng)工作經(jīng)驗(yàn)；具有注冊(cè)環(huán)評(píng)師、清潔生產(chǎn)、環(huán)境監(jiān)理等證書者優(yōu)先；能夠獨(dú)立進(jìn)行油庫(kù)、加油站應(yīng)急預(yù)案及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告編制、環(huán)境影響評(píng)價(jià)報(bào)告、環(huán)境竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告編制優(yōu)先。
（3）能力要求：具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力與團(tuán)隊(duì)合作精神；具有良好的材料整理能力；具有獨(dú)立編寫相應(yīng)類別環(huán)境影響報(bào)告書（表）、應(yīng)急預(yù)案及環(huán)境竣工驗(yàn)收等報(bào)告的能力。
五、招聘程序
報(bào)名時(shí)間
報(bào)名方式
請(qǐng)將社會(huì)招聘應(yīng)聘報(bào)名表（附件）、簡(jiǎn)歷、學(xué)歷、學(xué)位證書、資質(zhì)證書等相關(guān)證明材料統(tǒng)一整理為一個(gè)文件夾，以“XXX（姓名）+手機(jī)號(hào)”進(jìn)行命名，壓縮文件夾后統(tǒng)一發(fā)送至招聘郵箱1977608308@qq.com。
也可在廣西人才網(wǎng)投遞簡(jiǎn)歷（https://www.gxrc.com/）。
招聘流程
簡(jiǎn)歷投遞、資格審查、面試、背景調(diào)查、體檢、正式錄用等。
對(duì)符合招聘條件的應(yīng)聘者給予資格審查通過。提交的附件相關(guān)信息與簡(jiǎn)歷填報(bào)信息不一致的，附件中相關(guān)信息任一項(xiàng)不符合招聘條件的，學(xué)歷、專業(yè)等任一不符合招聘條件的應(yīng)聘者，資格審查不予通過。
對(duì)資格審查通過的人選，按照招聘崗位人數(shù)1:10的比例擇優(yōu)進(jìn)入第一輪面試。比例不足的按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。
六、注意事項(xiàng)
應(yīng)聘人員所提交的信息及提供的學(xué)歷、學(xué)位證書、資質(zhì)證書等相關(guān)資料必須真實(shí)有效，如有虛假信息或資料，公司有權(quán)取消其應(yīng)聘及錄用資格。
公司將通過應(yīng)聘者提交的聯(lián)系方式與其聯(lián)系，從資格審核到招聘工作結(jié)束應(yīng)保證通訊暢通，因聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知本人的，后果自行負(fù)責(zé)。
公司有權(quán)根據(jù)崗位需要及應(yīng)聘情況等，調(diào)整部分崗位的招聘工作。
七、聯(lián)系方式
段老師：0771-6757963
王老師：0771-6757856，郵箱：1977608308@qq.com；
通訊地址：廣西南寧青秀區(qū)桃源路67號(hào)石油大廈
社會(huì)招聘應(yīng)聘報(bào)名表.docx
信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來(lái)源鏈接：
https://bh.gxrc.com/Article/info/16bbe
