根據公司戰略發展需要，為進一步壯大公司人才隊伍，經集團黨委會研究，結合公司實際，按照公開、競爭、平等、擇優的原則面向社會公開招聘1名工作人員，特制定本招聘方案。
一、招聘崗位及數量
崗位：文旅策劃或旅游營銷工作人員
數量：1名
二、基本條件及崗位要求
（一）基本條件
1.政治立場堅定，愛黨愛國，能積極宣傳和帶頭執行國家的路線、方針、政策；
2.忠誠團結，服從管理，遵紀守法；
3.工作務實、肯干，具有一定的管理能力和較強的統籌協調能力、語言表達能力；
4.身體健康，有正常履職能力。
（二）崗位要求
1.全日制大學本科及以上學歷；
2.有5年及以上文旅相關工作經驗，從事旅游宣傳營銷、旅游規劃或文旅策劃者優先；
3.年齡35周歲以下（特殊專業人員可放寬到40周歲）；
4.熟練使用各類辦公軟件；
5.具備團隊合作意識，能與其他人員配合完成工作。
三、薪酬待遇
參照公司《員工薪酬及績效考核辦法》實行，繳納“五險一金”。
招聘方式及流程
成立旅游集團招聘領導小組，李偉任招聘領導小組組長，胡偉任副組長，劉興明、譚鵬、孟婷、鄧玉鳳、曾宇為領導小組成員。
（一）報名
1.報名時間：2022年7月12日-2022年7月17日。
2.報名材料：報名表、個人簡歷、學歷學位證書、有效身份證，近期1寸彩色免冠照片1張，填寫報名表。
3.報名方式：招聘信息將發布至大足區人力社保局官方網站和集團公司“大足國際”官方微信公眾號，通過線上報名方式將報名材料發聯系人郵箱（聯系人：曾宇；聯系電話：13648311278；聯系郵箱：1181766270@qq.com）。
（二）資格審核
由集團招聘領導小組根據應聘人員條件進行簡歷篩選，并通知符合條件人員到公司進行筆試。筆試成績前三名進入面試。
（三）筆試
應聘人員參加公司統一組織的筆試，筆試分值100分，采取閉卷筆答方式，筆試內容為綜合能力測試，筆試結束3個工作日內公布筆試成績。
（四）面試
對筆試成績前3名人員組織面試，面試考官由招聘領導小組內抽調5人組成，監事辦人員現場監督。面試分值100分，面試由應聘者自我介紹和考官提問兩個環節組成，主要測試競聘者思想品質、專業素養、綜合素質，現場打分。
（五）公示
依據筆試和面試成績，按6:4的比例測算綜合得分，采取從高到低成績擬定錄用人員，對擬錄用人員的成績進行公示，為期5天，公示期間，反映的問題經查屬實的，取消錄用資格。
1.體檢
體檢在區級及以上綜合性醫院進行，體檢合格者確定為擬招錄人員。
（七）錄用
錄用人員簽訂勞動合同，試用期1個月。
七、其他事項
1.應聘人員所遞交資料須真實、完整、有效，如后經查驗遞交資料不真實或者隱瞞重要信息等，公司有權取消其錄用資格并解除合同，應聘者自行承擔由此導致的一切后果。
2.在招聘各個環節，公司將通過電話或者短信方式通知應聘者，應聘者請保持通訊暢通，未進入下一招聘環節的應聘者不再另行通知。
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