單位簡(jiǎn)介（請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情）
一、招聘基本條件
1.境內(nèi)外高等院校全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生（境外院校須取得國(guó)家教育部出具的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證），取得相應(yīng)學(xué)位，專業(yè)符合對(duì)應(yīng)崗位相關(guān)要求；
2.具備與崗位要求相適應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)和工作能力，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
3.具有良好的道德操守、信用記錄，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，無(wú)違紀(jì)違法行為；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，具體參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)規(guī)定；
5.符合銀行業(yè)從業(yè)人員有關(guān)要求，符合本行及監(jiān)管部門銀行從業(yè)人員履職回避相關(guān)規(guī)定。
二、招聘崗位及要求
（一）法務(wù)崗（1人）
1.年齡35周歲(含)以下（1990年1月1日及以后出生，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬）;
2.法律等相關(guān)專業(yè)，具有2年(含)及以上銀行法務(wù)管理或律師事務(wù)所工作經(jīng)歷;
3.綜合素質(zhì)良好，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力;
4.熟悉國(guó)家金融法律法規(guī)和監(jiān)管部門相關(guān)管理及監(jiān)管要求;
5.具有法律職業(yè)資格證書。
（二）財(cái)務(wù)管理崗（1人）
1.年齡35周歲(含)以下（1990年1月1日及以后出生，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬）;
2.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，有2年(含)及以上財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度準(zhǔn)則及相關(guān)稅收法規(guī)，銀行、企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和財(cái)務(wù)管理流程及財(cái)務(wù)管理操作;
4.具有銀行工作經(jīng)驗(yàn)的，應(yīng)取得中級(jí)會(huì)計(jì)師證書，無(wú)銀行工作經(jīng)驗(yàn)的，應(yīng)取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證書；
5.有銀行同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，在會(huì)計(jì)師事務(wù)所從業(yè)或大中型企業(yè)從事中高級(jí)財(cái)務(wù)管理崗位人員優(yōu)先。
（三）小微客戶經(jīng)理（8人）
1.30周歲（含）以下（1995年1月1日及以后出生）；
2.善于與客戶交流和溝通，對(duì)營(yíng)銷工作有熱情和信心，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)營(yíng)銷能力、市場(chǎng)開拓能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力；
3.遵守職業(yè)準(zhǔn)則，嚴(yán)格保守客戶信息和秘密，作風(fēng)正派、廉潔從業(yè)，具有良好的個(gè)人素質(zhì)、學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
三、招聘時(shí)間
自本行對(duì)外發(fā)布招聘公告起開始，額滿為止。
四、報(bào)名程序
1.報(bào)名人員填寫《江蘇揚(yáng)中農(nóng)村商業(yè)銀行社會(huì)招聘報(bào)名表》。
2.報(bào)名人員準(zhǔn)備應(yīng)聘材料，包括：個(gè)人簡(jiǎn)歷、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、專業(yè)技術(shù)資格證書掃描件、本人近期征信報(bào)告、歷年獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件、社保繳費(fèi)證明及本人近期彩色免冠照一張。
3.報(bào)名工作采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名人員將上述材料掃描件以電子郵件形式發(fā)送至郵箱：294729924@qq.com。
4.經(jīng)初審合格者，本行將通知組織綜合考評(píng)，具體考評(píng)時(shí)間另行通知。應(yīng)聘材料不符合要求的，本行將拒絕接收。本行對(duì)應(yīng)聘材料信息保密。
五、用工關(guān)系及相關(guān)待遇
1.招聘人員為本行正式員工編制。擬錄用人員由本行按規(guī)定辦理審批、聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，被錄用人員如不服從工作安排或不簽訂勞動(dòng)合同，本行有權(quán)不聘或解聘。
2.本行提供當(dāng)?shù)鼐哂懈?jìng)爭(zhēng)力的工資薪酬及福利待遇，享受國(guó)家規(guī)定的五險(xiǎn)一金，而且將根據(jù)從業(yè)表現(xiàn)提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。
六、其他須知事項(xiàng)
1.本行根據(jù)應(yīng)聘者提交的信息進(jìn)行審核，審核貫穿招聘全流程，應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)申請(qǐng)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。如故意或過(guò)失提供虛假、不完整信息或材料，本行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格，解除相關(guān)協(xié)議約定，由此導(dǎo)致的一切后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。
2.本行有權(quán)根據(jù)崗位需求及報(bào)名情況等因素，對(duì)相關(guān)崗位的招聘工作進(jìn)行調(diào)整、終止或取消，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
3.應(yīng)聘人員有下列情形的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消報(bào)名、考試或聘用資格：
（1）應(yīng)聘人員通過(guò)偽造、涂改證件證明，不如實(shí)申報(bào)親屬關(guān)系等隱瞞真實(shí)信息，或通過(guò)其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；
（2）應(yīng)聘人員在考評(píng)、背調(diào)、體檢過(guò)程中違規(guī)違紀(jì)的；
（3）違反本行招聘規(guī)定的其他情形。
七、聯(lián)系方式
咨詢電話：0511-88359669
通訊地址：江蘇省揚(yáng)中市揚(yáng)子西路79號(hào)揚(yáng)中農(nóng)村商業(yè)銀行人力資源部。
郵編：212200
信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來(lái)源鏈接：
https://mp.weixin.qq.com/s/XBx_zZmEPOPrtr0NRHKOVA
