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同濟大學汽車學院2024年誠邀海內外優秀人才

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基本信息
公告詳情

一、學院簡介

同濟大學汽車學院成立于2002年,首任院長為教授(現任中國科學技術協會主席、科技部前任部長)。作為上海國際汽車城科學研究與人才培養核心功能的承載體,同濟汽車特色鮮明、實力雄厚、影響力廣泛,是同濟大學“雙一流”建設的特色和優質學科之一。汽車學院以追求可持續發展世界一流學科為發展目標,以科研教學為發展基礎,以立德樹人為發展根本,是國內新能源汽車、智能網聯汽車和空氣動力學科學研究、技術開發與人才培養高地。

01學院關鍵詞

●車輛工程(汽車)國家一流專業

●智能電動車輛一級交叉學科專業

●科技部新能源汽車工程中心國家級國際聯合研究中心

●教育部中德聯合研究中心—中德汽車聯合研發中心

●教育部智能型新能源汽車創新引智基地(唯一)

●能源局國家能源氫動力重點實驗室

●發改委國家新能源汽車及動力系統工程研究中心(唯一)

●教育部國家智能型新能源汽車協同創新中心(唯一)

●科技部國家大型科學儀器中心平臺—汽車風洞(唯一)

●科技部國家燃料電池汽車及動力系統工程技術中心(唯一)

●教育部新能源汽車工程研究中心

●上海市電動汽車工程技術研究中心

●上海科創中心-智能型新能源汽車功能型平臺(唯一)

●上海市交通工具空氣與熱模擬風洞重點實驗室

02需求方向

專業不限,主要從事汽車/車輛如下研究方向:

●能源低碳化:可再生氫能、碳中性燃料、智能電網等

●電源復合化:燃料電池及系統、動力電池及系統管理等

●動力混合化:高效低排發動機、高密度驅動電機及控制等

●結構輕量化:輕質金屬材料、復合材料與結構,如碳纖維等

●駕駛智能化:環境感知(機器視覺、激光雷達、毫米波雷達等)、決策規劃、輔助駕駛和高等級自動駕駛技術、V2X

●底盤線控化:主動控制制動、轉向和懸架、底盤系統集成控制等

●人機交互化:車內人機工程與人機多模態交互,智能座艙等

●空氣動力學:空氣動力學、氣動噪聲、熱力學和仿真計算

二、招聘崗位

01長聘體系

●特聘教授

1.基本條件:

在教學、科研、服務國家戰略方面取得重要代表性成果及顯著成效。勝任本科核心課程講授任務,在科學研究方面取得國內外同行公認的重要成績,具有帶領本學科趕超或引領國際先進水平的能力。年齡不超過50周歲,取得突出學術貢獻者可適當放寬年齡要求。

2.支持政策:

1)提供具有競爭力的薪酬;

2)提供必要的啟動經費和一次性補助;

3)提供必需的辦公和科研用房,并在團隊建設、研究生招生、重大科研項目申請等方面給予充分支持;

4)提供良好的醫療保健服務。

●長聘教授

1.基本條件:

申請人應活躍在教學科研第一線,取得國際同行認可的突出學術成就,具有很高的國際知名度和影響力,在教學和研究生培養方面表現優秀并取得重要成果,在所在院系的學科建設中起到重要作用,達到世界一流大學(學科)終身教授的水平。應具有博士學位,年齡原則上不超過45周歲。具體要求請咨詢學院聯系人。

2.支持政策:

1)提供具有競爭力的薪酬;

2)提供必需的辦公和科研用房,并在團隊建設、重大科研項目申請等方面給予充分支持;

3)提供良好的醫療保健服務。

●預聘副教授

1.基本條件:

申請人具備良好的教學能力,在研究方面已取得具有原創性和重要性的研究成果和良好發展潛力,在領域內有一定的知名度和影響力。應具有博士學位,年齡原則上不超過40周歲。具體要求請咨詢學院聯系人。

2.支持政策:

1)提供具有競爭力的薪酬;

2)提供必需的辦公和科研用房,并在團隊建設、重大科研項目申請等方面給予支持;

3)提供良好的醫療保健服務。

●預聘助理教授

1.基本條件:

申請人具有良好的學術能力,較強的創新活力和學術發展潛力。應具有博士學位,年齡原則上不超過35周歲。具體要求請咨詢學院聯系人。

2.支持政策:

1)提供具有競爭力的薪酬;

2)提供必需的辦公和科研用房,并在重大科研項目申請等方面給予支持;

3)提供良好的醫療保健服務。

02青年百人計劃

●青年百人計劃A

1.基本條件:

在所從事研究的學科領域取得高水平科研成果,有突出的學術創新能力和發展潛力,學術成果達到所從事學科領域一流青年學者水平。具有博士學位,年齡不超過40周歲。具體要求請咨詢學院聯系人。

2.支持政策:

1)聘任為相應教職體系;

2)提供具有競爭力的薪酬;

3)提供科研專項經費和補貼;

4)提供必需的辦公和科研用房,在團隊建設、重大科研項目申請等方面給予支持;

5)提供良好的醫療保健服務。

●青年百人計劃B

1.基本條件:

在所從事研究的學科領域取得高水平科研成果,有較強的學術創新能力和具備團隊合作精神,有潛力達到所從事學科領域一流青年學者水平。具有博士學位,年齡不超過35周歲。具體要求請咨詢學院相關聯系人。

2.支持政策:

1)聘任為特聘研究員;

2)提供具有競爭力的薪酬;

3)提供科研專項經費和補貼;

4)提供必需的辦公和科研用房,在團隊建設、重大科研項目申請等方面給予支持;

5)提供良好的醫療保健服務。

03博士后

1.進站要求:

具有良好的政治思想素質和道德品質,有科研潛力;年齡35周歲以下,博士畢業3年以內。

各流動站聯系方式:https://hr.tongji.edu.cn/zczd/bshglbgs/lxfs.htm

2.薪酬待遇:

1)可申請博士后公寓;

2)子女入園、入學參照同濟大學相關規定;

3)豐富的、高水平的科研平臺支撐。

★在站期間可申請的人才計劃及項目:

1)博士后人才創新計劃

2)上海市“超級博士后”激勵計劃

3)海外博士后引才專項

4)國家自然科學基金

5)中國博士后基金特別資助

6)中國博士后基金面上資助

7)各類開放課題

三、聯系方式

聯系人:老師

電話:+86-21-69583836

郵箱:11009@tongji.edu.cn

信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接:

https://mp.weixin.qq.com/s/BjiiZFXbI47474cVFL6dcQ

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