廣西廣路實(shí)業(yè)投資集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“廣西廣路集團(tuán)”）是廣西壯族自治區(qū)直屬大型國(guó)有獨(dú)資企業(yè)廣西北部灣投資集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“廣西北投集團(tuán)”）的全資子集團(tuán)公司，于
廣西廣路集團(tuán)聚焦物資貿(mào)易、生產(chǎn)制造、鄉(xiāng)村振興、物流及供應(yīng)鏈服務(wù)四大主業(yè)，突出數(shù)字賦能，布局民生賽道，堅(jiān)持價(jià)值鏈和商業(yè)模式創(chuàng)新，逐步形成以大宗物資貿(mào)易為核心，縱深發(fā)展生產(chǎn)加工鏈、物流倉(cāng)儲(chǔ)鏈，橫向構(gòu)建上下游增值服務(wù)鏈“一核三鏈”產(chǎn)業(yè)格局，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)質(zhì)態(tài)鏈條全面升級(jí)。廣西廣路集團(tuán)落實(shí)廣西北投集團(tuán)打造“建立大平臺(tái)、建設(shè)大渠道、搶占大市場(chǎng)、結(jié)成大聯(lián)盟”要求，與中石化、中石油、中國(guó)寶武、柳鋼集團(tuán)、華潤(rùn)水泥、京東等150多家大中型知名企業(yè)建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，入選2022、2023廣西服務(wù)業(yè)企業(yè)50強(qiáng)榜單，為廣西交通強(qiáng)區(qū)建設(shè)和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。
根據(jù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，現(xiàn)決定面向社會(huì)開(kāi)展招聘工作，有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及職責(zé)
（一）招聘崗位
廣西廣路實(shí)業(yè)投資集團(tuán)有限公司煤炭事業(yè)部業(yè)務(wù)經(jīng)理2名
（二）崗位職責(zé)
主要負(fù)責(zé)煤炭業(yè)務(wù)采購(gòu)、銷(xiāo)售、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及招投標(biāo)、業(yè)務(wù)盡職調(diào)查、客戶(hù)關(guān)系維護(hù)等工作；負(fù)責(zé)項(xiàng)目的產(chǎn)品品控管理，牽頭落實(shí)相關(guān)產(chǎn)品生產(chǎn)、加工、運(yùn)輸、檢測(cè)、驗(yàn)收等過(guò)程質(zhì)量控制和管理工作等。
二、招聘崗位條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律法規(guī)，品行端正，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)不良記錄和違規(guī)違紀(jì)行為。
（二）年齡在35周歲（含）以下（1989年1月及之后出生）。
（三）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，煤炭、礦產(chǎn)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
（四）具有5年以上煤炭貿(mào)易、洗選煤廠、供應(yīng)鏈相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉煤炭指標(biāo)、種類(lèi)等產(chǎn)品特性以及煤炭貿(mào)易、加工和供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)操作流程；熟悉煤炭產(chǎn)品質(zhì)量管控、運(yùn)輸倉(cāng)儲(chǔ)等相關(guān)業(yè)務(wù)流程；曾從事項(xiàng)目招標(biāo)相關(guān)工作，熟悉招投標(biāo)相關(guān)知識(shí)。
（五）具有較強(qiáng)的客戶(hù)開(kāi)發(fā)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、風(fēng)險(xiǎn)分析和團(tuán)隊(duì)合作能力，有豐富的上下游客戶(hù)資源。
（六）吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)經(jīng)常性出差。
特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
三、招聘程序
（一）信息發(fā)布。在廣西北投集團(tuán)招聘系統(tǒng)、廣西廣路集團(tuán)官網(wǎng)、廣西人才網(wǎng)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘公告。應(yīng)聘人員提交報(bào)名材料。
（二）簡(jiǎn)歷投遞。應(yīng)聘人員可通過(guò)廣西北投集團(tuán)招聘網(wǎng)站（鏈接：http://bgigc.zhiye.com/socialxq?jobId=310960884）點(diǎn)擊崗位投遞簡(jiǎn)歷，也可在本公告頁(yè)面下載填寫(xiě)《廣西廣路實(shí)業(yè)投資集團(tuán)有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名表》（附件），連同附件材料一起發(fā)送至指定郵箱gljtrlzyb@163.com。
（三）資格和材料審查。公司對(duì)應(yīng)聘人員材料進(jìn)行初審并確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員名單，具體以短信、電話(huà)或郵件通知為準(zhǔn)。對(duì)未進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，公司不再另行通知。
（四）面試測(cè)評(píng)。面試采用實(shí)操測(cè)試及結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合等形式開(kāi)展，確定擬錄用人選。
（五）組織考察（背景調(diào)查）。公司對(duì)擬錄用人選進(jìn)行背景調(diào)查，考察了解人選綜合情況。
（六）確定錄用人選。結(jié)合面試結(jié)果、考察情況確定錄用人選，按規(guī)定辦理入職手續(xù)。
（七）體檢。錄用人選在入職前需提供由國(guó)內(nèi)三級(jí)甲等醫(yī)院出具的近三個(gè)月內(nèi)體檢報(bào)告，在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的不予錄用。
四、薪酬待遇
（一）公司提供具有行業(yè)較高競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，具體薪酬待遇按公司薪酬管理辦法及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（二）伙食補(bǔ)貼、通訊費(fèi)補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、職稱(chēng)補(bǔ)貼和定期體檢等。
五、注意事項(xiàng)
（一）自招聘公告發(fā)布之日起接受報(bào)名，至本公告撤銷(xiāo)之日截止。公司將根據(jù)報(bào)名情況，組織開(kāi)展面試工作。
（二）應(yīng)聘人員將報(bào)名表及身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告、所獲榮譽(yù)證書(shū)、本人無(wú)犯罪記錄證明及工作業(yè)績(jī)材料等相關(guān)材料掃描件全部編輯在一個(gè)word文檔中，郵件主題及文檔命名為：“應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話(huà)”。取得境外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)掃描件。
（三）資格審查結(jié)果、面試時(shí)間及地點(diǎn)將通過(guò)短信、電話(huà)或郵件等方式告知，請(qǐng)應(yīng)聘人員提供準(zhǔn)確的手機(jī)號(hào)碼、電子郵箱地址，保持電話(huà)暢通。
（四）資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人信息。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將被取消應(yīng)聘或面試資格；已經(jīng)聘用的，予以解除勞動(dòng)合同。
（五）公司承諾對(duì)應(yīng)聘人員提交的資料、信息嚴(yán)格保密。報(bào)名材料恕不退還。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：鐘先生
聯(lián)系電話(huà)：0771-2300936
聯(lián)系地址：廣西壯族自治區(qū)南寧市興寧區(qū)望州南路113-1號(hào)廣路大廈19樓1905室黨委組織部（人力資源部）
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