峽江縣旭匯供應鏈管理有限公司于2024年11月12日成立，隸屬于峽江縣城投集團旗下一級子公司，主要從事建設施工、建筑智能化設計、城市配送運輸服務等業務。公司設立綜合管理部、資金財務部，風控運營部等五個部門。根據工作需要，面向社會公開招聘2名編外工作人員，現將有關事項公告如下：
招聘崗位及條件
(一)招聘崗位
業務員、運管專員各1名。
(二)基本條件
1.品行端正，勤奮敬業，忠誠擔當；
2.身心健康；
3.與其他用人單位無勞動合同糾紛；
4.未被依法列為失信聯合懲戒對象的；
5.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得報考；
6.法律法規規定不得參加報考或聘用的其他情形人員。
二、任職要求和崗位職責
（一）業務員
1、任職要求：
（1）30周歲以下,特別優秀者，年齡可適當放寬；
（2）全日制本科及以上學歷，建筑、采購管理類相關專業；
（3）兩年以上供應鏈、建筑等行業業務管理經驗；
（4）有團隊協作精神，吃苦耐勞，認真完成工作任務，保守工作秘密，服從公司管理。
2、崗位職責：
（1）根據公司發展戰略制定業務發展規劃、發展策略以及年度經營計劃；
（2）擬定各業務部門任務目標，組織和協調公司內、外部資源在控制項目風險的前提下完成既定績效目標；
（3）收集行業信息，適時調整策略和計劃，分析其經營模式和盈利增長點，并制定有效的業務提升方案；
（4）與公司其他業務及職能部門相互配合協調，共同完成公司的各項工作和既定目標。
（二）運管專員
1、任職要求：
（1）30周歲以下，特別優秀者，年齡可適當放寬；
（2）全日制本科及以上學歷，金融、法學、審計等相關專業；
（3）兩年以上供應鏈、金融機構或類似金融等行業業務或風控團隊的管理經驗；
（4）思維敏捷、表達能力強，有一定的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
（5）有責任心，能接受工作壓力，善于接受新挑戰。
2、崗位職責：
（1）負責制定公司風險管理制度，完善公司風險管理體系；
（2）開展項目風險監控、項目風險預警和項目風險處理；
（3）制定并完善公司的運營管理工作，對接業務環節各主體，根據業務流程節點，組織執行運營管理方案；
（4）組織制定投后資產質量控制目標，并組織實施資產分類、提出資產質量問題及措施、協助業務部門清理不良資產等；
（5）管理、檢查、考核部門各崗位的各項工作執行情況，加強供應鏈控貨業務的風險評審和監測，對檢查過程中發現的問題及時處理，重大事項及時上報。
備注：30周歲以下是指1994年12月1日(含)以后出生；
三、聘用人員待遇
本次聘用人員為峽江縣城市建設投資發展集團子公司
編外工作人員，其工資待遇參照集團子公司現有編外人員標準執行。
四、招聘方法和程序
（一）報名方式
此次招聘采取現場報名及網上郵箱報名（現場報名地址：峽江縣高鐵新區城投大廈3樓316室）。采取郵箱報考人員需要下載并認真填寫《《峽江縣旭匯供應鏈管理有限公司報名登記表》（附件），連同報名附件打包壓縮文件發送至電子郵箱：xjxlrlgs@163.com，郵件主題“供應鏈公司招聘＋姓名＋電話”。
報名所需要的材料
本人身份證（或戶口簿）、畢業證件原件及復印件（一式一份）及相關工作證明原件；
近期同底一寸免冠正面彩色照片2張。
報名時間
2024年12月16日—12月22日(上午8:00—12:00，下午2:30—17:30，現場報名雙休日除外）。
考試及聘用情況
經資格審查后，符合條件的人員參加初面、筆試、面試，初面、筆試、面試時間另行通知。
筆試內容：公共基礎知識及崗位專業技能知識等，筆試
卷面總分100分，考試時長120分鐘。
根據筆試成績從高到低的順序，按各崗位招聘人數的1:3比例確定入闈面試人員（末位同分者一并入闈）。不足1:3比例的，則該崗位參加筆試人員卷面分不低于70分的均入闈面試。
按結構化面試進行面試，滿分為100分，主要測試考生的專業知識、綜合分析、組織協調、邏輯思維、語言表達、應變能力等方面的素質。
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，成績均保留小數點后兩位數，第三位小數按四舍五入法處理。
根據考試總成績成績從高分到低分的順序，按每個崗位招聘人數1:1比例確定入闈體檢人員名單。最終總成績相同的，面試成績高者優先。
考察對象在指定的公立醫院進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢費用自理。對因體檢不合格或本人放棄體檢、考察等造成的缺額，可在參加了面試的考生中依次遞補。
體檢、考察合格的擬聘人員名單，在峽江縣人民政府網、峽江縣城投公眾號公示5日無異議后，按照相關法律法規，與峽江縣旭匯供應鏈管理有限公司簽訂勞動合同，合同兩年一簽,試用期2個月。試用期內出現的缺額，可從體檢、考察合格考生中依次遞補。
五、其他事項
（一）所提供資料的真實性由本人負責，凡發現弄虛作假的，一律取消聘用。
（二）本次招聘由峽江縣旭隆人力資源服務有限公司負責，相關事項由峽江縣旭匯供應鏈管理有限公司解釋。
聯系人：0796-7108150（旭隆人力）
峽江縣旭隆人力資源服務有限公司
2024年12月16日
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