河北冀唐數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)有限公司是唐山人才發(fā)展集團為人力資源服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，提升集團業(yè)務(wù)數(shù)字化賦能而傾力打造的全資子公司，公司以人力資源服務(wù)數(shù)字化提升為導(dǎo)向，搭建數(shù)字化人才服務(wù)平臺，廣泛服務(wù)于政、校、行、企各類社會主體；同時與華為公司合作，創(chuàng)建了京津冀數(shù)字人才基地，打造了以人工智能方向為支柱，集綜合培訓(xùn)、技能鑒定提升、數(shù)字技能培訓(xùn)于一體的綜合實訓(xùn)基地，更以其前瞻性的視野錨定數(shù)字人才培訓(xùn)為業(yè)務(wù)主方向，立足唐山，面向河北，輻射京津冀，致力于數(shù)字人才的培養(yǎng)和提升工作。為滿足工作需要，面向社會公開招聘工作人員，具體事宜公告如下：

一、招聘崗位及要求

（一）培訓(xùn)講師：2名

1.崗位職責(zé)：

（1）需求分析與課程設(shè)計：了解華為人工智能方向的培訓(xùn)需求和課程設(shè)計，確定培訓(xùn)內(nèi)容、教學(xué)方法、評估方式及所需資源；

（2）培訓(xùn)材料準(zhǔn)備：制作教學(xué)材料，如PPT、手冊、視頻教程等，確保所有培訓(xùn)材料內(nèi)容準(zhǔn)確、實用且符合培訓(xùn)要求；

（3）培訓(xùn)實施：主持或協(xié)助主持培訓(xùn)課程，確保課程按計劃順利進行，使用多種教學(xué)方法提高培訓(xùn)效果，記錄培訓(xùn)過程中的反饋和問題，及時調(diào)整教學(xué)策略；

（4）效果評估與反饋：設(shè)計并實施培訓(xùn)效果評估，包括前后測、滿意度調(diào)查、績效改進跟蹤等；收集并分析培訓(xùn)反饋，用于改進未來培訓(xùn)課程的設(shè)計和實施；向管理層報告培訓(xùn)成果，展示培訓(xùn)對業(yè)務(wù)績效的正面影響。

2.崗位要求：

（1）年齡35歲以下（1989年12月18日以后出生），本科及以上學(xué)歷，人工智能相關(guān)專業(yè)或具有人工智能專業(yè)的資格認(rèn)定證書（例如華為HCIA-AI人工智能工程師）；

（2）具備一定的教學(xué)經(jīng)驗，能夠設(shè)計并實施有效的教學(xué)計劃，包括課程目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法和評估方式。

3.薪資待遇：實發(fā)工資10萬元/年，繳納五險一金。

（二）市場開拓人員2名

1.崗位職責(zé)：

（1）市場推廣：制定并執(zhí)行市場拓展計劃，開拓客戶資源，負(fù)責(zé)商務(wù)合作與談判，組織和執(zhí)行市場推廣活動；

（2）市場調(diào)研與分析：收集市場信息，分析市場趨勢，制定市場策略；

（3）銷售策略的制定與執(zhí)行；

（4）客戶溝通與跟進：建立完善的客戶信息檔案，與客戶保持良好的溝通，及時了解客戶需求和反饋，跟進項目進展，確保客戶滿意度。

2.崗位要求：

（1）年齡40歲以下（1983年12月18日以后出生），本科及以上學(xué)歷，市場營銷、商務(wù)管理、經(jīng)濟學(xué)、通信工程、新聞傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

（2）具備3年以上市場拓展工作經(jīng)驗，具有培訓(xùn)市場經(jīng)驗者優(yōu)先。

3.薪資待遇：采用基礎(chǔ)工資加績效的方式，擬定基本工資3000元/月，績效為合同總額的10%。

二、招聘流程

（一）信息發(fā)布及報名

信息發(fā)布：本次招聘，所有信息在唐山人才發(fā)展集團官方公眾號和唐山人才網(wǎng)（www.tsrcw.com）發(fā)布。

報名方式：采用線上報名形式，報名者將報名材料發(fā)送至373594446@qq.com郵箱，不接受現(xiàn)場及電話報名。

報名截止時間為2024年12月25日17:00。

報名材料包括《報名登記表》（附件1）、身份證、相關(guān)資格認(rèn)定證書、畢業(yè)證、學(xué)位證及教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表；以上資料需掃描或拍照后以“崗位+姓名.zip”格式命名打包；打包文件報名截止日前以電子郵件（郵件標(biāo)題“冀唐公司+崗位+姓名”）發(fā)送至373594446@qq.com郵箱。

（二）資格審核：按照招聘條件和職位要求等，對報名人員提供的相關(guān)身份信息、學(xué)歷學(xué)位、任職證明等材料進行資格審查，對符合條件的報名者，電話通知參加面試。

（三）面試：考生本人持有效身份證原件參加面試，面試采取半結(jié)構(gòu)化面試，主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)專業(yè)能力，面試滿分100分。面試成績低于60分者不予錄用。

（四）政審：根據(jù)考生成績，按照招聘計劃1：1比例在合格線以上人員中從高分到低分確定參加政審人選。如考生成績相同，按下列順序確定參加政審人選，全日制普通類學(xué)歷高者(以報名時提交的學(xué)歷證書為準(zhǔn))。

（五）體檢：根據(jù)政審結(jié)果，確定參加體檢人選。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費用自理。體檢不合格的，取消擬聘人選資格，并從報考人員中按面試成績從高分到低分依次遞補。

附件：《河北冀唐數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)有限公司公開招聘工作人員報名登記表》

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