根據工作需要，南昌縣統計局面向社會公開招聘3名編外工作人員。現將招聘有關事項公告如下：

一、招聘原則

貫徹公開、平等、競爭、擇優原則，堅持德才兼備標準，實行公開報名、統一考核、擇優聘用。

二、招聘要求

（一）招聘人數及資格條件詳見下表：

（二）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度,具有良好的政治素質和道德品行,無不良行為記錄。

2.年齡要求:18-35周歲。年齡計算方式:18周歲以上指2006年12月17日(含)之前出生,35周歲以下指1989年12月17日(含)之后出生。

3.學歷要求:大專及以上學歷,專業不限。

4.此次招聘人員均需從事與計算機相關工作,須熟練掌握計算機文檔處理及表格運用等相關技能,考生需誠信報考。

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質,無不適宜從事本崗位職業的疾病。

6.因此次招聘人員中部分分配到鄉鎮（街道）工作，考生須服從工作分配。

（三）有下列情況之一的，不接受報考

1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的；

2.正在接受違法違紀審查、審計尚未終結的；

3.尚在黨紀政紀處分影響期內的;

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

5.現役軍人、在讀的非應屆畢業生;

6.在各級公務員、事業單位招考中因嚴重違紀被取消考試資格,仍在禁考期內的人員；

7.被原單位辭退解聘或者開除公職的；

8.法律法規和政策規定不得聘用為事業單位人員的；

9.本縣財政撥款(上月最后一天在冊)的編外工作人員不得報考；

10.其他原因不適宜報考的人員。

三、招聘程序

本次公開招聘實行統一報名、統一考試、統一聘用的辦法，按照信息發布、網上報名、筆試、資格審查、面試、體檢、政審、公示、聘用的程序依次進行。

（一）網上報名

本次招聘實行誠信報名制度，請報名人員仔細閱讀公告、比照崗位條件與要求，誠信報考，因自身原因導致的后果及責任由考生自行承擔，請考生仔細對照所報崗位條件，不符合崗位條件者，請勿報名和參加考試，已參加考試的，成績一律無效。

（1）報名時間：自公告發布之日起至2024年12月23日12:00，報名費繳費截止時間為報名結束當日15:00；

（2）報名方式：本次招聘采取網上報名方式進行,報名人員通過電腦登錄南昌人才招聘網（www.ncrczpw.com），選擇相應專題，進入報名系統，據實填寫報名信息并上傳一寸證件電子照片、本人身份證正反面、畢業證等相關證明材料；

（3）本次招聘報名費50元，網上繳費成功人員為最終報名人員。未完成網上繳費的人員，報名無效。另外棄考者報名費不予退回；

（4）考生可點擊原公告右上角“個人中心”，在相應欄報考情況處查看報名情況，如顯示【待審核】請耐心等待后臺人員審核；如顯示【未通過】表示報名不成功，請仔細查看未通過原因，點擊重新報考，重新填寫并上傳材料，等待審核；如顯示【待繳費】表示網上報名通過，請及時繳費；如顯示【已通過】表示網上報名通過且繳費成功；

（5）請考生密切關注網站信息，所有通知、公告均在“南昌人才招聘網”(http://www.ncrczpw.com)公布，不單獨通知考生個人，因考生未及時關注網站信息而產生的后果由考生負責；

（6）筆試準考證打印時間：

2024年12月26日10:00-2024年12月28日09:30。

（二）筆試

1.筆試采取閉卷方式進行，考生憑身份證和《筆試準考證》參加考試；

2.筆試時間及地點詳見筆試準考證；

3.筆試內容：筆試科目為《公共基礎知識》，滿分100分，時長90分鐘，考試題型為全客觀題，主要考核應試人員綜合基礎知識、分析、判斷能力、知識儲備水平等；

4.筆試開考比例不低于2:1,達不到開考比例則取消崗位。

5.筆試結束后，根據筆試成績按崗位職位數1:5比例，從高分到低分確定后續環節入闈人選（末位成績相同者一并進入后續環節）。比例不足時，筆試成績有效者全員入闈后續環節。后續安排請關注南昌人才招聘網公告。

（三）資格審查

1.資格審查工作貫穿招聘工作全過程，實行誠信報名，筆試通過人員提交的學歷、年齡等信息和相關材料必須真實、準確、完整、有效。經審查，證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格審查或無法完成資格審查的，取消報名人員應聘資格，由此造成的后果由報考人員承擔。

2.資格審查時間、地點另行公告；

3.資格審查需提交材料如下：

（1）公開招聘報名表（報名系統內下載打印）；

（2）身份證原件及復印件；

（3）學歷畢業證書原件及復印件；

（4）本人學信網學歷認證備案表1份；

（5）本人近期一寸免冠同底彩色照片2張；

（6）其他與崗位相關需提供的證明材料原件。

資格審查合格者進入面試環節，因資格審查不符或本人放棄資格審查產生的缺額，按筆試成績從高分到低分順序依次遞補，末位如遇分數并列的，可同時遞補進行資格審查。

資格審查合格者現場領取面試準考證。

（四）面試

1.面試時間、地點：詳見面試準考證；

2.面試主要內容和方法：入闈面試比例為1:5，面試采取結構化面試的方式，面試主要考核綜合分析、應變能力、專業知識等，滿分為100分；

3.面試成績設置合格線為70分，未達到合格線者不予進入后續環節；

4.綜合成績合成計算及排名

綜合總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

筆試成績、面試成績、綜合總成績均保留小數點后兩位數，第三位小數按四舍五入法處理，按綜合總成績從高分到低分進行排名排序，綜合總成績相同的，按面試成績進行排名，面試成績也相同時按學歷高低進行排名。

（五）體檢

1.根據綜合總成績從高分到低分的排名順序，按招聘崗位計劃數等額確定體檢人員名單；

2.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》及相關政策規定執行。體檢對象按通知要求到指定醫院體檢，體檢費用由體檢對象自理；因工作實際需要，體檢缺項者視為自動放棄。

3.體檢時間、地點另行通知；

4.未按規定的時間、地點參加體檢的人員，取消資格；體檢結論不合格需復檢的，由體檢實施機關安排復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準，因體檢放棄或體檢不合格產生的缺額，根據綜合總成績從高分到低分排名順序依次遞補，綜合總成績相同的，按面試成績進行排名，面試成績也相同時按學歷高低進行排名。

（六）政審

體檢合格人員即確定為入闈政審對象，用人單位將對入闈政審對象是否符合招聘的崗位要求開展全面考核考察，形成考察意見，因政審不合格或政審對象放棄資格產生的缺額，根據綜合總成績從高分到低分排名順序依次遞補，綜合總成績相同的，按面試成績進行排名，面試成績也相同時按學歷高低進行排名。

（七）公示及聘用

根據政審結果確定擬聘用人員名單，并在南昌人才招聘網公示5個工作日，公示期滿無異議，按照規定程序辦理相關聘用手續，有異議經查屬實的，取消聘用資格。

依照《中華人民共和國勞動合同法》及我局相關規定與擬聘人員簽訂勞動合同并約定試用期，試用期考核不合格者不予聘用。

因公示及試用期不合格或放棄資格產生的缺額，根據綜合總成績從高分到低分排名順序依次遞補，綜合總成績相同的，按面試成績進行排名，面試成績也相同時按學歷高低進行排名。

四、薪酬待遇

工資待遇:工資標準:每月2800元(含五險個人繳納部分)；用人單位按規定為受聘人員繳納城鎮企業職工“五險”,個人負擔部分由受聘者個人承擔。入職后，享受與在編人員相同的工會福利。

五、注意事項

1.招聘工作資格審查貫穿始終,報考人員務必仔細對照崗位條件，誠信報考,不符合崗位條件者,請勿報名和參加考試。凡弄虛作假者，一經查實即取消聘用資格。凡因考生個人弄虛作假造成的后果，由考生個人負責。

2.本次招聘考試均不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托或授權任何機構開設招聘輔導培訓班，請謹防上當受騙。

3.本次公開招聘各環節信息以南昌人才招聘網發布為準，請考生時刻關注招聘公告。

六、聯系電話

報考技術支持電話：86691206；

政策咨詢電話：85712336

以上電話請于工作時間內撥打（上午9:00-12:00，下午14:00-17:00，節假日除外）。

2024年12月17日

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